السادة اعضاء المنتدى
المرفق التالي عبارة عن قاموس لمصطلحات ادارة الموارد البشرية يحتوي تعريف بعدد 7000 مصطلح
ننصح الجميع بتنزيله واستخدامه
السادة اعضاء المنتدى
المرفق التالي عبارة عن قاموس لمصطلحات ادارة الموارد البشرية يحتوي تعريف بعدد 7000 مصطلح
ننصح الجميع بتنزيله واستخدامه
لقد تم تنزياه ..
شكرا لك على هذا المجهود الرائع ..
تم التنزيل - ملف البي دي اف يقبل البحث داخله
شكرا لك
شاكرين ومقدرين لكم هذا الجهد العظيم وهذا العطاء الغير متناهي ... دومتم بخير
جزاك الله خيرا وبارك فيك.............. شكرا
مشكور على هذا الموضوع الرائع
جزاك الله خيرا وقاموس رائع ومجهود أكثر روعة
جزاكم الله خيراً
جزاكم الله خيراً
جزاكم الله خيراً
جاري التحميل
بارك الله فيك وزادنا الله منك الفائدة
Excuse me I'm Looking for an English-Arabic dictionary in Human Resources
can anybody help?
thank you.
شكررررررررررررررررررررررر ررررررررررررررررررررررررر رررا جزيلا جدددددددددددددددددددددددد ددددددا
مشكووووووووووووووووووووور أخوي الغالي على المجهود الراااااااااااااااااااااا ااااائع
شكرا وجزالك الله خيرا ويعطيك ألف عااافية
لك الأجر عن هذا العمل إن شاء الله
شكرا جزيلا أخي الكريم............
شكرا جزيلا اخي الكريم.........
جزاكم الله ألف خير على قاموس مصطلحات الموارد البشرية .
شكرا جزيلا أخي الكريم.............
Thank you dear, it seems a great dictionary...
جاري التحميل و نفع الله أمتنا المسلمة للعمل بكل علم نافع لخدمة دينه ولنعبده حق عبادته، وقفنا الله للعمل الصالح و جعل الله الأجر في ميزان حسناتنا وحسناتك.
شكرا جزيلا على هذا الجهد الواضح
جعله الله في ميزان حسناتك
مشكووور اخي الكريم علي هذا الجهد الطيبمشكووور اخي الكريم علي هذا الجهد الطيبمشكووور اخي الكريم علي هذا الجهد الطيبمشكووور اخي الكريم علي هذا الجهد الطيبمشكووور اخي الكريم علي هذا الجهد الطيبمشكووور اخي الكريم علي هذا الجهد الطيبمشكووور اخي الكريم علي هذا الجهد الطيبمشكووور اخي الكريم علي هذا الجهد الطيبمشكووور اخي الكريم علي هذا الجهد الطيبمشكووور اخي الكريم علي هذا الجهد الطيبمشكووور اخي الكريم علي هذا الجهد الطيبمشكووور اخي الكريم علي هذا الجهد الطيب
شكراااااااااااااااااااااا ااااااااااااا جزيلااااااااااااااااااااا ااا
جزيل الشكر للمجهود جزاكم الله خيراااااااااا
شكرا لكم---------------------------------------------
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته الاخوة الاكارم.. مرفق لكم اهم المصلحات المستخدمة في مجال العمل (الموارد البشرية وغيرها) والموضوع منقول من موقع وزارة العمل الاردنية( من اعداد المهندس احمد مصطفى )... (مشاركات: 90)
السلام عليكم ورحمة الله ارجو من الزملاء الكرام بالمنتدى مساعدتى فى الحصول على قاموس ادارة الموار البشرية باللغة الانجليزية ومترجم للعربية للضرورة القصوى وجزاكم الله خيرا (مشاركات: 1)
في المرفقات ملف اكروبات ريدر قاموس انجليزي انجليزي فيه شرح لأشهر المصطلحات المستخدمة في الموارد البشرية من جمع وترتيب الأخ سلمان حافظ (مشاركات: 24)
الاخوه الأعضاء،،،، الرجاء تزويدنا بقاموس المصطلحات انجليزي- عربي أو العكس ليتسنى لنا الاستفاده منها... و شكرا (مشاركات: 21)
اخواني واخواتي اعضاء المنتدى الكرام ارفق لكم المصطلحات الهامة باللغة الانجليزية في الموارد البشرية للاستفادة اخوكم حامد عمر كنعان مدرب خبير في العلوم الادارية والموارد البشرية ... (مشاركات: 7)
برنامج تدريبي يشرح لمبادئ إدارة وتقييم المخاطر في مشاريع النفط والغاز و كيفية تقييم تأثير المخاطر ووضع خطط لتقليل تأثيرها وكيفية تنفيذ استراتيجيات التعامل مع المخاطر المختلفة ويعزز مهارات اتخاذ القرار في الظروف الصعبة وغير المتوقعة و كيفية استخدام تقنيات وأدوات متقدمة لتقييم المخاطر ويطور مهارات الإبلاغ عن نتائج إدارة المخاطر.
برنامج يتناول مفهوم الامن السيبراني وأمن البيانات وعملية جمع وتنظيم معلومات المخاطر الالكترونية ووضع معايير تقييم المخاطر الالكترونية وتطوير استراتيجيات الاستجابة للمخاطر ويستعرض أدوات وتطبيقات لتقييم وإدارة المخاطر على البنية التحتية لمعلومات المؤسسة و تحديد وتنفيذ الضوابط الأمنية التي تلبي متطلبات Fisma, OMB وإدارة المؤسسة ويستعرض الحلول السحابية للأمن والحماية.
برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.
برنامج يتناول موضوع الحوكمة والاطراف الرئيسية لنظام الحوكمة ومحاربة الفساد في مؤسسات الضيافة باستخدام الحوكمة ومقاييس ومؤشرات الحوكمة والمصادر الطوعية والإلزامية التي تحث مؤسسات الضيافة على تطبيق نظام الحوكمة والمراجعة والرقابة وإدارة المخاطر ودور الحوكمة في رفع من الكفاءة التشغيلية وجودة الأعمال وتطوير النظم الرقابية وإرساء مفاهيم وقواعد الحوكمة والمساءلة واستدامة ومسئولية مؤسسات صناعة الضيافة والشفافية والإفصاح
دورة ريادة الاعمال هي برنامج تدريبي متقدم يهدف الى تعريف المشاركين بأساسيات ريادة الاعمال، حيث يتم شرح مفاهيم ريادة الاعمال واساسياتها وملامح ومميزات ريادة الاعمال، وما هي مدارس ريادة الاعمال وخصائصها ومستجداتها، ثم ينتقل البرنامج لتطوير سمات المشاركين ومهاراتهم الشخصية لتأهيلهم كي يصبحوا من رواد الاعمال، واخيرا يتم شرح وافي لآليات التخطيط والتنفيذ والاسلوب العلمي الامثل والمجرب لتحويل الافكار الى مشروعات ناجحة، ببساطة هذا البرنامج التدريبي يخلق من المشاركين فيه رواد اعمال ناجحين قادرين على تحويل الافكار الى مشروعات ناجحة.