السادة اعضاء المنتدى
المرفق التالي عبارة عن قاموس لمصطلحات ادارة الموارد البشرية يحتوي تعريف بعدد 7000 مصطلح
ننصح الجميع بتنزيله واستخدامه
السادة اعضاء المنتدى
المرفق التالي عبارة عن قاموس لمصطلحات ادارة الموارد البشرية يحتوي تعريف بعدد 7000 مصطلح
ننصح الجميع بتنزيله واستخدامه
لقد تم تنزياه ..
شكرا لك على هذا المجهود الرائع ..
تم التنزيل - ملف البي دي اف يقبل البحث داخله
شكرا لك
شاكرين ومقدرين لكم هذا الجهد العظيم وهذا العطاء الغير متناهي ... دومتم بخير
جزاك الله خيرا وبارك فيك.............. شكرا
مشكور على هذا الموضوع الرائع
جزاك الله خيرا وقاموس رائع ومجهود أكثر روعة
جزاكم الله خيراً
جزاكم الله خيراً
جزاكم الله خيراً
جاري التحميل
بارك الله فيك وزادنا الله منك الفائدة
Excuse me I'm Looking for an English-Arabic dictionary in Human Resources
can anybody help?
thank you.
شكررررررررررررررررررررررر ررررررررررررررررررررررررر رررا جزيلا جدددددددددددددددددددددددد ددددددا
مشكووووووووووووووووووووور أخوي الغالي على المجهود الراااااااااااااااااااااا ااااائع
شكرا وجزالك الله خيرا ويعطيك ألف عااافية
لك الأجر عن هذا العمل إن شاء الله
شكرا جزيلا أخي الكريم............
شكرا جزيلا اخي الكريم.........
جزاكم الله ألف خير على قاموس مصطلحات الموارد البشرية .
شكرا جزيلا أخي الكريم.............
Thank you dear, it seems a great dictionary...
جاري التحميل و نفع الله أمتنا المسلمة للعمل بكل علم نافع لخدمة دينه ولنعبده حق عبادته، وقفنا الله للعمل الصالح و جعل الله الأجر في ميزان حسناتنا وحسناتك.
شكرا جزيلا على هذا الجهد الواضح
جعله الله في ميزان حسناتك
مشكووور اخي الكريم علي هذا الجهد الطيبمشكووور اخي الكريم علي هذا الجهد الطيبمشكووور اخي الكريم علي هذا الجهد الطيبمشكووور اخي الكريم علي هذا الجهد الطيبمشكووور اخي الكريم علي هذا الجهد الطيبمشكووور اخي الكريم علي هذا الجهد الطيبمشكووور اخي الكريم علي هذا الجهد الطيبمشكووور اخي الكريم علي هذا الجهد الطيبمشكووور اخي الكريم علي هذا الجهد الطيبمشكووور اخي الكريم علي هذا الجهد الطيبمشكووور اخي الكريم علي هذا الجهد الطيبمشكووور اخي الكريم علي هذا الجهد الطيب
شكراااااااااااااااااااااا ااااااااااااا جزيلااااااااااااااااااااا ااا
جزيل الشكر للمجهود جزاكم الله خيراااااااااا
شكرا لكم---------------------------------------------
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته الاخوة الاكارم.. مرفق لكم اهم المصلحات المستخدمة في مجال العمل (الموارد البشرية وغيرها) والموضوع منقول من موقع وزارة العمل الاردنية( من اعداد المهندس احمد مصطفى )... (مشاركات: 90)
السلام عليكم ورحمة الله ارجو من الزملاء الكرام بالمنتدى مساعدتى فى الحصول على قاموس ادارة الموار البشرية باللغة الانجليزية ومترجم للعربية للضرورة القصوى وجزاكم الله خيرا (مشاركات: 1)
في المرفقات ملف اكروبات ريدر قاموس انجليزي انجليزي فيه شرح لأشهر المصطلحات المستخدمة في الموارد البشرية من جمع وترتيب الأخ سلمان حافظ (مشاركات: 24)
الاخوه الأعضاء،،،، الرجاء تزويدنا بقاموس المصطلحات انجليزي- عربي أو العكس ليتسنى لنا الاستفاده منها... و شكرا (مشاركات: 21)
اخواني واخواتي اعضاء المنتدى الكرام ارفق لكم المصطلحات الهامة باللغة الانجليزية في الموارد البشرية للاستفادة اخوكم حامد عمر كنعان مدرب خبير في العلوم الادارية والموارد البشرية ... (مشاركات: 7)
كورس تدريبي متطور في التخطيط الاستراتيجي باستخدام بطاقة الاداء المتوازن والخرائط الاستراتيجية، وهي نظام قياس أداء يهدف إلى تمكين المؤسسة من تقييم الأداء على نحو متكامل
اهم دبلوم تدريبي موجه للعاملين في معامل الفحص والاختيار والمعايرة حيث يتناول شرح نظام ادارة الجودة الشاملة لمعامل الاختبار والمعايرة والمتطلبات العامة والهيكلية ومتطلبات الموارد ومتطلبات العملية ومتطلبات نظام الادارة والمراجعات الداخلية لنظام إدارة الجودة لمعامل الاختبار والفحص والمعايرة
كورس تدريبي اون لا ين بنظام التدريب عن بعد يهدف الى تأهيل المشاركين في فهم مفهوم التحكيم وانواعه، ومعرفة الفارق بين التحكيم التجاري الدولي ووسائل فض المنازعات الاخرى، كذلك القاء الضوء على الشروط الواجب توفرها في المحكم، وكيفية تشكيل هيئة التحكيم واجراءات التحكيم، وآلية تنفيذ حكم التحكيم وفق اتفاقية نيويورك، والأهم هو اساليب تطبيق التحكيم التجاري الدولي بالمجال الطبي.
برنامج تدريبي مكثف وموجه خصيصا لشاغلي مناصب الادارة العليا في الشركات والمؤسسات، حيث يقدم لهم المساعدة في فهم مبادئ ادارة المخاطر وتطبيقها في اعمالهم ومشروعاتهم كما أنه يمكنّهم من فهم طبيعة المخاطر وكيفية اعداد خطة لمعالجتها.
برنامج يتناول موضوع لين ستة سيجما يتناول موضوع الجودة وتاريخ تطورها وتاريخ تطور ستة سيجما وإدارة الجودة الشاملة وأبعادها وأهمية ستة سيجما وشرح البعد الفلسفى - البعد الإحصائى - البعد العملياتى والفرق بين ستة سيجما و لين ستة سيجما وجلسة عصف ذهني لتحديد الفوائد المالية-المؤسسية- التشغيلية ومناقشة أهمية لين ستة سيجما فى ظل التزام الإدارة ومفهوم العملية والبيانات والمعلومات والمعرفة ومستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "الستة سيجما" (DMAIC)