السادة اعضاء المنتدى
المرفق التالي عبارة عن قاموس لمصطلحات ادارة الموارد البشرية يحتوي تعريف بعدد 7000 مصطلح
ننصح الجميع بتنزيله واستخدامه
السادة اعضاء المنتدى
المرفق التالي عبارة عن قاموس لمصطلحات ادارة الموارد البشرية يحتوي تعريف بعدد 7000 مصطلح
ننصح الجميع بتنزيله واستخدامه
لقد تم تنزياه ..
شكرا لك على هذا المجهود الرائع ..
تم التنزيل - ملف البي دي اف يقبل البحث داخله
شكرا لك
شاكرين ومقدرين لكم هذا الجهد العظيم وهذا العطاء الغير متناهي ... دومتم بخير
جزاك الله خيرا وبارك فيك.............. شكرا
مشكور على هذا الموضوع الرائع
جزاك الله خيرا وقاموس رائع ومجهود أكثر روعة
جزاكم الله خيراً
جزاكم الله خيراً
جزاكم الله خيراً
جاري التحميل
بارك الله فيك وزادنا الله منك الفائدة
Excuse me I'm Looking for an English-Arabic dictionary in Human Resources
can anybody help?
thank you.
شكررررررررررررررررررررررر ررررررررررررررررررررررررر رررا جزيلا جدددددددددددددددددددددددد ددددددا
مشكووووووووووووووووووووور أخوي الغالي على المجهود الراااااااااااااااااااااا ااااائع
شكرا وجزالك الله خيرا ويعطيك ألف عااافية
لك الأجر عن هذا العمل إن شاء الله
شكرا جزيلا أخي الكريم............
شكرا جزيلا اخي الكريم.........
جزاكم الله ألف خير على قاموس مصطلحات الموارد البشرية .
شكرا جزيلا أخي الكريم.............
Thank you dear, it seems a great dictionary...
جاري التحميل و نفع الله أمتنا المسلمة للعمل بكل علم نافع لخدمة دينه ولنعبده حق عبادته، وقفنا الله للعمل الصالح و جعل الله الأجر في ميزان حسناتنا وحسناتك.
شكرا جزيلا على هذا الجهد الواضح
جعله الله في ميزان حسناتك
مشكووور اخي الكريم علي هذا الجهد الطيبمشكووور اخي الكريم علي هذا الجهد الطيبمشكووور اخي الكريم علي هذا الجهد الطيبمشكووور اخي الكريم علي هذا الجهد الطيبمشكووور اخي الكريم علي هذا الجهد الطيبمشكووور اخي الكريم علي هذا الجهد الطيبمشكووور اخي الكريم علي هذا الجهد الطيبمشكووور اخي الكريم علي هذا الجهد الطيبمشكووور اخي الكريم علي هذا الجهد الطيبمشكووور اخي الكريم علي هذا الجهد الطيبمشكووور اخي الكريم علي هذا الجهد الطيبمشكووور اخي الكريم علي هذا الجهد الطيب
شكراااااااااااااااااااااا ااااااااااااا جزيلااااااااااااااااااااا ااا
جزيل الشكر للمجهود جزاكم الله خيراااااااااا
شكرا لكم---------------------------------------------
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته الاخوة الاكارم.. مرفق لكم اهم المصلحات المستخدمة في مجال العمل (الموارد البشرية وغيرها) والموضوع منقول من موقع وزارة العمل الاردنية( من اعداد المهندس احمد مصطفى )... (مشاركات: 90)
السلام عليكم ورحمة الله ارجو من الزملاء الكرام بالمنتدى مساعدتى فى الحصول على قاموس ادارة الموار البشرية باللغة الانجليزية ومترجم للعربية للضرورة القصوى وجزاكم الله خيرا (مشاركات: 1)
في المرفقات ملف اكروبات ريدر قاموس انجليزي انجليزي فيه شرح لأشهر المصطلحات المستخدمة في الموارد البشرية من جمع وترتيب الأخ سلمان حافظ (مشاركات: 24)
الاخوه الأعضاء،،،، الرجاء تزويدنا بقاموس المصطلحات انجليزي- عربي أو العكس ليتسنى لنا الاستفاده منها... و شكرا (مشاركات: 21)
اخواني واخواتي اعضاء المنتدى الكرام ارفق لكم المصطلحات الهامة باللغة الانجليزية في الموارد البشرية للاستفادة اخوكم حامد عمر كنعان مدرب خبير في العلوم الادارية والموارد البشرية ... (مشاركات: 7)
أول برنامج تدريبي معني بتدريب المشاركين على تطبيق معايير إدارة الجودة الشاملة في الجامعات ومؤسسات التعليم العالي وانعكاس ذلك على جودة العمليات الإدارية والتعليمية بها. ويستعرض المحاضر خلال الدراسة تجارب ودراسات حالة للدول التي سبقت في تطبيق مفاهيم الجودة الشاملة على الجامعات ومؤسسات التعليم العالي
احصل على اهم الكورسات الخاصة بتأهيلك لشغل الوظائف في مجال ادارة الجودة في العمليات الصناعية الانتاجية، وبحصولك على هذا البرنامج التدريبي المتميز ستكون مؤهلا تماما لفهم كيفية تحقيق متطلبات هندسة الانتاج الصناعي ومتطلبات نظام ادارة الجودة بالمنشآت الصناعية طبقا لبنود المواصفة الدولية الايزو 9001/2015.
تغطي هذه الدورة التدريبية المهارات الأساسية لتمكينك من جمع وعرض وتحليل البيانات. وتأهيلك لإحداث تأثير شخصي كبير داخل شركتك، ستجعلك هذه الدورة التدريبية قادراً على فهم البيانات المقدمة أو استخدام البيانات لاتخاذ قرارات تجارية واستثمارية جادة و ذات معنى.
برنامج تدريبي يؤهلك لاستخدام برامج التصميم 2D و 3D في انجاز تصميماتك للمجوهرات يتناول اساليب رسم المجوهرات وتحويل الاسكتشات الى تصميمات احترافية باستخدام برامج متخصصة مثل برنامج الراينو و Adobe Photoshop / Adobe illustrator
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard