عرض بوربوينت نادر جداً جداً لدبلوم البرمجة اللغوية العصبية من إعداد رائد التنمية البشرية في مصر والوطن العربي الدكتور إبراهيم الفقي حصلت عليه من مساعده مصطفي أبو شنب
الملف موجود في المرفقات
خالص تحياتي
وائل هشام
عرض بوربوينت نادر جداً جداً لدبلوم البرمجة اللغوية العصبية من إعداد رائد التنمية البشرية في مصر والوطن العربي الدكتور إبراهيم الفقي حصلت عليه من مساعده مصطفي أبو شنب
الملف موجود في المرفقات
خالص تحياتي
وائل هشام
التعديل الأخير تم بواسطة waelhesham ; 22/10/2010 الساعة 23:23
مشكور جداً علي هذا العمل الطيب .. بارك الله فيك وفي هذا العمل
شكرا جزيلا على هذا المجهود الرائع و فقك الله للمزيد
مشكوووووووووووووووووووووو ر
باك الله فيك على المجهود وجعله فى ميزان حسناتك
جزاك الله خير الجزاء لكن للاسف الكتاب لا يفتح لدي لماذا ؟؟
بارك الله فيك اخى الكريم وجعله الله فى ميزان حسناتك
بارك الله فيك ونفع بك فعلا ملف جدا رائع
موضوع رائع جزاكم الله خيرا
جزاك الله خيرا وبارك فيك وأكثر من أمثالك
ممتاااااز - موفق دائما أخى
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
هل فكرتم بالتخلص من سلبياتكم هل فكرتم بالتخلص من توتركم وقناعاتكم السلبية هل فكرتم في أقوى طريقة لتواصل والتربية الحديثة هل تعرفون ما هو نظامكم التثميلي وكيف تستعلوه ؟ أقوى ورش العمل للتميز... (مشاركات: 1)
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/2793.imgcache سوف تعقد يوم السبت 21/7/1431هـ الموافق 3/7/2010م بادروا بحجز مقاعدكم من الآن (مشاركات: 0)
لنجاحها المستمر وما لاقتها من نجاحات متتالية وفرق وتأثير وتغيير للأفضل دبلوم البرمجة اللغوية العصبية مع كبير المدربين د/ علوي عطرجي وذلك يوم الاحد 24/ محرم / 1431هـ ، الموافق 10 / 1/ 2010 م 5... (مشاركات: 0)
السلام عليكم,حصلت حديثا على دبلوم البرمجة العصبية اللغوية, واريد ان اطورنفسي في هذا المجال, فما هي الشهادات او المؤهلات اللتي يمكن الحصول عليها؟ وشكرا (مشاركات: 0)
تعرف على طريقة تنفيذ الممارسات الخضراء في مجال ادارة المطاعم، وهي احد اشكال تطبيق الاستدامة البيئية في مجال ادارة المطاعم من خلال برنامج تدريبي يعد الأول عربيا في هذا المجال، حيث يقدم ادارة المطاعم ولكن من منظور مختلف حيث يعمد الى تأهيل المشاركين على كيفية تحقيق الاستدامة البيئية في المطاعم
تركز هذه الدورة التدريبية على الممارسات الجيدة لأبحاث الأعمال وجمع البيانات، بما في ذلك نصائح لطرح الأسئلة الصحيحة وطرح الأسئلة بشكل صحيح. ثم ننتقل إلى مناقشة أدوات تحليل البيانات الشائعة وتطبيقها في مواقف تجارية محددة. و يركز القسم التالي من الدورة التدريبية على تحليل الخيارات وتطوير التوصيات العملية. الهدف من القسم الأخير من الدورة التدريبية هو تزويد المشاركين بالمهارات والمعارف اللازمة لنقل معلومات العمل وتقديم العروض التقديمية للأعمال والتقارير ذات التأثير الحقيقي
هذا الدبلوم التدريبي المتقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.
برنامج تدريبي أونلاين مخصص لتدريب المشاركين على مكافحة الفساد المالي والاداري وعلاج اسبابه ودعم المركز المالي للمؤسسات والشركات، وتنمية قدرات التحقيق والتحري في قضايا الفساد المالي والاداري لدى المشاركين في البرنامج.
برنامج يتناول موضوع لين ستة سيجما يتناول موضوع الجودة وتاريخ تطورها وتاريخ تطور ستة سيجما وإدارة الجودة الشاملة وأبعادها وأهمية ستة سيجما وشرح البعد الفلسفى - البعد الإحصائى - البعد العملياتى والفرق بين ستة سيجما و لين ستة سيجما وجلسة عصف ذهني لتحديد الفوائد المالية-المؤسسية- التشغيلية ومناقشة أهمية لين ستة سيجما فى ظل التزام الإدارة ومفهوم العملية والبيانات والمعلومات والمعرفة ومستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "الستة سيجما" (DMAIC)