عرض بوربوينت نادر جداً جداً لدبلوم البرمجة اللغوية العصبية من إعداد رائد التنمية البشرية في مصر والوطن العربي الدكتور إبراهيم الفقي حصلت عليه من مساعده مصطفي أبو شنب
الملف موجود في المرفقات
خالص تحياتي
وائل هشام
عرض بوربوينت نادر جداً جداً لدبلوم البرمجة اللغوية العصبية من إعداد رائد التنمية البشرية في مصر والوطن العربي الدكتور إبراهيم الفقي حصلت عليه من مساعده مصطفي أبو شنب
الملف موجود في المرفقات
خالص تحياتي
وائل هشام
التعديل الأخير تم بواسطة waelhesham ; 22/10/2010 الساعة 23:23
الله يعطيك العافية
مجهوووووووووووووووووووووو وود رااااااااااااائع
شكرا وبارك الله فيك ونفع بك
مودتي وتقديري
لا توجد مرفقات(يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)(يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)
جزاك الله خيرا وأحسن إليك, وعسى أن لا يكون بهذا ضرر على مساعد د.الفقي
موضوع رائع جزاكم الله خيرا
جزاك ربى كل خيييييييييييييييييييييييي ييييييييييييييييير
اشكرك اخى الغالى على اختيارك وفكرك المميز لاختيارك هذا الموضوع القيم
جزاك الله خيرا وأحسن إليك
اشكرك اخي على موضوعك القيم
بارك الله فيك ، ويجعله في ميزان حسناتك
مشكور اخى وجزاك الله خيرا
كل التشكرات بارك الله فيك
بارك الله فيك
شكرا لك على الموضوع القييم
بارك الله فيكم و جزاكم خيراً
شكرا جزيلا لك
ويجعله في ميزان حسناتك
لك كل الحب والتقدير على هذه الاضافة القيمة جدا جدا ورمضان كريم عليكم اخوتى فى الله
شكرا جزيلا على هذا العمل القيم ،،، وجزاك الله خيراااااااااااااااااااا
جزاك الله كل خير
اللهم علمنا ما ينفعنا وانفعنا بما علمتنا وزدنا من لدنك علماً
خالص تحياتي لكل من ساهم في نشر هذا الموضوع
وجزاك الله خيراً
جزاكم الله خيرا وجعله فى ميزان حسناتكم
لم أتكمن من مشاهدة المحتوى الخاص بدبلوم البرمجة اللغوية العصبية لابراهيم الفقي
مساء الخير /
ترى ما سبب عدم تمكني من مشاهدة المحتوى
أرجو الرد و شكرا جزيلا.
مساء الخير /
ترى ما سبب عدم تمكني من مشاهدة المحتوى
أرجو الرد و شكرا جزيلا.
ألف شكر على هذا الملف الرائع
جزاكم الله عنا كل خير
كتاب قيّم ووافي وذو أنتشار واسع
هل فكرتم بالتخلص من سلبياتكم هل فكرتم بالتخلص من توتركم وقناعاتكم السلبية هل فكرتم في أقوى طريقة لتواصل والتربية الحديثة هل تعرفون ما هو نظامكم التثميلي وكيف تستعلوه ؟ أقوى ورش العمل للتميز... (مشاركات: 1)
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/2793.imgcache سوف تعقد يوم السبت 21/7/1431هـ الموافق 3/7/2010م بادروا بحجز مقاعدكم من الآن (مشاركات: 0)
لنجاحها المستمر وما لاقتها من نجاحات متتالية وفرق وتأثير وتغيير للأفضل دبلوم البرمجة اللغوية العصبية مع كبير المدربين د/ علوي عطرجي وذلك يوم الاحد 24/ محرم / 1431هـ ، الموافق 10 / 1/ 2010 م 5... (مشاركات: 0)
السلام عليكم,حصلت حديثا على دبلوم البرمجة العصبية اللغوية, واريد ان اطورنفسي في هذا المجال, فما هي الشهادات او المؤهلات اللتي يمكن الحصول عليها؟ وشكرا (مشاركات: 0)
دورة تدريبية متخصصة موجهه للمتخصصين والعاملين فى منازعات التجارة الدولية حيث تهدف تلك الدورة التدريبية المتميزة الى شرح المفاهيم الأساسية والقواعد الداخلية والخارجية التى تحكم التحكيم التجارى الدولى وطرق وشروط اللجوء الى التحكيم والاجراءات الواجب اتباعها فى حالة عدم التنفيذ الارادى لقررات التحكيم
شهادة دبلومة ادارة المطابخ الفندقية تهدف الى تأهيل المشاركين على فهم دور واهمية ادارة الاغذية والمشروبات، والتعرف على الاقسام والادارات التابعة لادارة الاغذية والمشروبات والهيكل التنظيمي لتلك الادارة الهامة في الفنادق والمطاعم، كذلك اكساب المشاركين اصول العمل في المطابخ ومعرفة قواعد ومتطلبات النظافة الشخصية ومبادئ الصحة العامة للعاملين في المطبخ الفندقي، بحيث يستوعب المشارك في نهاية البرنامج التدريبي آلية العمل في المطابخ الفندقية، وكيفية إدارتها بأسلوب احترافي ومنهجي.
برنامج يتناول موضوع لين ستة سيجما يتناول موضوع الجودة وتاريخ تطورها وتاريخ تطور ستة سيجما وإدارة الجودة الشاملة وأبعادها وأهمية ستة سيجما وشرح البعد الفلسفى - البعد الإحصائى - البعد العملياتى والفرق بين ستة سيجما و لين ستة سيجما وجلسة عصف ذهني لتحديد الفوائد المالية-المؤسسية- التشغيلية ومناقشة أهمية لين ستة سيجما فى ظل التزام الإدارة ومفهوم العملية والبيانات والمعلومات والمعرفة ومستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "الستة سيجما" (DMAIC)
دورة تدريبية لتأهيل المشاركين على تشخيص المشكلات التي تعترض ادارة الموارد البشرية في الشركات والبحث عن اسبابها وعلاقاتها واستراتيجيات وضع الحلول المناسبة لها
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard