الموضوع: كيف تكسب احترام الاخرين
كيف تكسب احترام الاخرين
خطوات تجعل الكل يحترمك و يقدرك
1. استمع أكثر من أن تتكلم : فكلما كثركلام الإنسان كانت هناك فرصة للخطأ . ولذلك حاول أن تكون صامتا قدر 1المستطاع ،والناس سوف يفترضون انك أكثر ذكاء مما أنت عليه حقيقة .
2. احتفظبأسرارك الخاصة
كن محافظا على معلوماتك الشخصية ولا تجعل حياتك كتابا مفتوحا . فتعريتك لنفسك تجعل الآخرين يقللون من فكرتهم عنك .
3. لا تقلل منمنجزاتك
فعندما تقول : إنني كنت محظوظا فان ذلك يفقدك بعضا من مكانتك ، وكنمتواضعا ولكن في فخر . وعندما يقول شخص ما هذا عظيم ، وافقه ثم قل : شكرا ، لقدعملت بجد .
فالذين يتظاهرون بأنهم على حق دوما يفقدون الاحترام، لان الناستراهم على أنهم مخادعون .
4. لا تقلل من شأنك
فالإنسان يفقد احترامالآخرين عندما يقلل من شانه وتوقف عن قول أشياء مثل: هذا قد يكون خطأ .
5. ابتعد عن الاعتذار المتكررة
فالاعتذار بمناسبة أمر جيد،ولكن لا تبالغ في ذلك .
6. لا تكن من محبي التأثير في الآخرين : فلوحاولت جاهدا أن تؤثر في الآخرين فإن الناس سيشعرون بذلك وستفقد الاحترام.
7. خذ أكثر القرارات بنفسك: فإن عادة الإكثار من سؤال الناس عن رأيهميعكس عدم تأكدك من قرارك وهذا يقلل من احترامهم لك .
8. دائما قدر قيمةالوقت : فالذين يتسكعون ويضيعون وقتهم يفقدون احترام الآخرين.
9.احتفظبهدوئك: فالذين ينفعلون كثيرا بعواطفهم يفقدون الاحترام.
رد: كيف تكسب احترام الاخرين
جزاك الله كل خير
وتقبل الله منكم صالح الأعمال
رد: كيف تكسب احترام الاخرين
شكرا على هذه النصائح المفيدة
رد: كيف تكسب احترام الاخرين
كلمات جميلة وأصعب ما فيها تقدير قيمة الوقت
الله يجزيك كل خير
رد: كيف تكسب احترام الاخرين
الله ينور عليك
،،،،،،،،،،،،،،،،،،،،،،،،، ،،،،،،،،
رد: كيف تكسب احترام الاخرين
راااااااااااااااائع جدا
......................
رد: كيف تكسب احترام الاخرين
شكراً جزيلاً وإلى الأمام ...
رد: كيف تكسب احترام الاخرين
الله يجزيك كل خير
بارك الله فيك على مجهودك
رد: كيف تكسب احترام الاخرين
شكرا لك رائع كلام ومفيد جدا
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
سلامي الى الجميع وارجو من الله أن تكونوا جميعا بحصة وعافية والى تقدم مستمر وناجح ان شاء الله (مشاركات: 17)
هل أنت طيب المعاملة، لطيف المعشر مع الناس؟ هل أنت هين في المواقف التي لا تستدعي الشدة؟ هل أنت متواضع مع الناس جميعاً ؟ هل تستطيع أن تأكل مع خادمك ؟ إن كنت كذلك فأنت رجل ميسِّر
هل أنت عبوس مقطَّب... (مشاركات: 53)
هذه سهام لصيد القلوب، أعني تلك الفضائل التي تستعطف بها القلوب، وتستر بها العيوب وتستقال بها العثرات
الابتسامة
قالوا هي كالملح في الطعام، وهي أسرع سهم تملك به القلوب وهي مع ذلك عبادة وصدقة، (... (مشاركات: 5)
السلام عليكم
سلامي الى الجميع (مشاركات: 0)
أنت على علم بأن رئيسك غير راضي لأن المهمات والأعمال الممتازة المرغوب فيها من قبل العاملين والتي تصحبها عادة مكآفات مالية ، يكلف بها غيرك من الزملاء كما إنك لم تتلق علاوة دسمة منذ عدة سنين ، ولكنك لا... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي اونلاين يهدف الى تأهيل المتدرب للتعرف على اهم مصادر المعلومات التجارية عن الاسواق الدولية، والتعرف على كيفية اختيار الاسواق المستهدفة، وإعداد بحوث السوق وفهم المبادئ الأساسية لعالم التصدير
برنامج يتناول موضوع ادارة نظم المعلومات الصحية والمفاهيم الأساسية لنظم المعلومات الصحية وأمن نظم المعلومات الصحية والصحة الإلكترونية والتحول الرقمي وتطبيق أمن وحماية نظم المعلومات الصحية والتطبيقات الحديثة في الصحة الإلكترونية
أهم كورس تدريبي في مجال تحسين جودة العمليات، كما يكسب هذا البرنامج المشاركين الخبرات والمهارات اللازمة للنجاح في هذا التخصص
اذا كنت بصدد انشاء مستشفى او مركز صحي او مؤسسة طبية خاصة او عامة فأنت بحاجة الى تعلم كيفية اعداد دراسة جدوى اقتصادية لمشروع انشاء مستشفى او مركز طبي، لذلك فقد تم تصميم هذا البرنامج التدريبي الاول عربيا، ليؤهلك بشكل علمي وعملي ويساعدك على تعلم كيفية اعداد دراسة جدوى متكاملة لمشروع إنشاء مستشفى او مركز طبي خاص او عام
برنامج متخصص في تأهيل أخصائي عقوبات عالمي معتمد يتناول بالشرح مقدمة عن العقوبات والامتثال ومبادئ وقواعد الحوكمة وتاريخ الجزاءات والغرض من الجزاءات ومن الذي يفرض العقوبات ومن الذي يخضع للعقوبات وأنواع العقوبات وعواقب عدم الامتثال ودمج الامتثال للجزاءات في برامج الامتثال وتقييم المخاطر وتدريب الموظفين وتقنيات التهرب من العقوبات والعقوبات المتعلقة بالعناية الواجبة وتنفيذ العقوبات العناية الواجبة وفحص العقوبات وأهداف الفحص وفحص الأسماء باستخدام الوسائل التكنولوجية وفحص المعاملات وفحص الأنشطة والتحقيقات في العقوبات وتجميد الأصول وإجراء التحقيقات واستعراض مصادر المعلومات ذات الصلة وتحديد الأصول (أو تجميدها) وحظرها والمصطلحات المتعلقة بالعقوبات المالية المستهدفة.