دورة عن
الطرق العـــقلية
في تنمية
القدرة الاستيعــابية
واستراتيجيات التعلم
عرض وتقديم
الدكتورة جميلة سليمان
دورة عن
الطرق العـــقلية
في تنمية
القدرة الاستيعــابية
واستراتيجيات التعلم
عرض وتقديم
الدكتورة جميلة سليمان
مشرف باب السلامة المهنية وتقليل الأخطار
جزاك الله خيرا اخي .. وبارك بجهودك
مبادر
جزاك الله عنا ألف خير وبارك فيك ... احترامي وتقديري
شكرا د.جميلة على مجهودك الرائع ونتمنى ان يكون فىميزان حسناتك
وجزاك الله خيرا
جزاك الله خيرا علي هذه المساهمه القيمه
أولاً - خصائص التطوير التنظيمي * من أهم الخصائص المميزة لعملية التطوير الإداري والموضحة لأبعادها : 1 - أنها ذات طابع علمي : فالجهود المبذولة لأحداث التغيّر تعد علمية ومستقبلية ، فهي تبنى على... (مشاركات: 15)
تقنيات قوقل وتوظيفها في التعلم عناصر البحث: 1- نشأة قوقل 2- أمثلة على بعض خدمات قوقل وكيفية توظيف المعلم لها في التعلم : نبذة عن الخدمة وطريقة استخدامها. كيفية توظيف المعلم لهذه الخدمة في... (مشاركات: 5)
1- الأساليب التقليدية : يعتمد على أسس ومعايير نابعة من شخصية المدير وقدراته ومهاراته ، حيث يتم الإعتماد على الخبرة والمشاهدة والتقليد والمحاكاة ، ومعظم هذه الأساليب تكون شخصية غير موضوعية . 2-... (مشاركات: 0)
استراتيجيه التعلم التعاوني في التعليم الجامعي دكتور / صلاح عبد السميع (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى) الإخوة الكرام أعضاء هيئة التدريس في كل جامعاتنا ، من المؤكد أن كل منا يطمح إلى... (مشاركات: 0)
لتحقيق اي عمل في الحياة فإنك بحاجة الى شيئين:- الأول:- القدرة المادية. الثانية: القدرة النفسية. والقدرة النفسية لها أهمية كبيرة لأنها تحرك القوة المادية وتنقله من مرحلة الممكن الى مرحلة الواقع.... (مشاركات: 0)
تهدف هذه الدورة إلى إعداد المتدربين للحصول على شهادة Certified Ethical Hacker - CEH الإصدار 13 من خلال تغطية الموضوعات الرئيسية المطلوبة للامتحان. يشتمل المنهج على المعرفة النظرية، التمارين العملية، وأمثلة من الحياة الواقعية لضمان التعلم الشامل.
برنامج يتناول مقدمة في التطوير التنظيمي OD والتأثير الاستراتيجي والتأثير التشغيلي للتطوير التنظيمي ودور التطوير التنظيمي في إدارة الكفاءات والحفاظ والجذب لها و أساليب وأدوات التطوير التنظيمي وقياس نتائج التطوير التنظيمي.
برنامج تدريبي متكامل لإعداد وتأهيل الأخصائي البيئي، يقدم للمتدرب مجموعة من المعارف والخبرات اللازمة لممارسة العمل البيئي بمهنية وفعالية. يدعم البرنامج المسار الوظيفي للمشارك ويعدّه للعمل كأخصائي بيئي في الشركات الصناعية الكبرى داخل مصر وفي دول الخليج.
برنامج تدريبي فريد يهدف الى تأهيل المشاركين فيه على اكتشاف تزييف العملات والمستندات ولتعريفهم بوسائل تأمين المستندات والشيكات البنكية وبطاقات الهوية والعملات المختلفة، وطرق اكتشاف التوقيعات المزورة وانواع تزوير التوقيعات وآلية اكتشافها.
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.
رد مع اقتباس