النتائج 1 إلى 5 من 5

الموضوع: الطرق العـــقلية في تنمية القدرة الاستيعــابية واستراتيجيات التعلم

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الصومال
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
4,822

الطرق العـــقلية في تنمية القدرة الاستيعــابية واستراتيجيات التعلم

دورة عن
الطرق العـــقلية
في تنمية
القدرة الاستيعــابية
واستراتيجيات التعلم



عرض وتقديم
الدكتورة جميلة سليمان
الملفات المرفقة
نوع الملف: pps
إسم الملف: استراتيجيات هامة.pps - حجم الملف: 1,009.0 كيلوبايت - مرات التحميل: 479

#2
الصورة الرمزية فارس النفيعي
فارس النفيعي غير متواجد حالياً مشرف باب السلامة المهنية وتقليل الأخطار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
السلامة المهنية
المشاركات
3,131

رد: الطرق العـــقلية في تنمية القدرة الاستيعــابية واستراتيجيات التعلم

جزاك الله خيرا اخي .. وبارك بجهودك

#3
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الإمارات العربية المتحدة
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
28

رد: الطرق العـــقلية في تنمية القدرة الاستيعــابية واستراتيجيات التعلم

جزاك الله عنا ألف خير وبارك فيك ... احترامي وتقديري

#4
الصورة الرمزية noonyy
noonyy غير متواجد حالياً أقدمية
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
تدريس وتدريب
المشاركات
29

رد: الطرق العـــقلية في تنمية القدرة الاستيعــابية واستراتيجيات التعلم

الطرق العـــقلية في تنمية القدرة  الاستيعــابية واستراتيجيات التعلمشكرا د.جميلة على مجهودك الرائع ونتمنى ان يكون فىميزان حسناتك
وجزاك الله خيراالطرق العـــقلية في تنمية القدرة  الاستيعــابية واستراتيجيات التعلم

#5
الصورة الرمزية علي منصور
علي منصور غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
616

رد: الطرق العـــقلية في تنمية القدرة الاستيعــابية واستراتيجيات التعلم

جزاك الله خيرا علي هذه المساهمه القيمه

إقرأ أيضا...
خصائص ومداخل واستراتيجيات التطوير التنظيمي

أولاً - خصائص التطوير التنظيمي * من أهم الخصائص المميزة لعملية التطوير الإداري والموضحة لأبعادها : 1 - أنها ذات طابع علمي : فالجهود المبذولة لأحداث التغيّر تعد علمية ومستقبلية ، فهي تبنى على... (مشاركات: 15)


تقنيات قوقل وتوظيفها في التعلم

تقنيات قوقل وتوظيفها في التعلم عناصر البحث: 1- نشأة قوقل 2- أمثلة على بعض خدمات قوقل وكيفية توظيف المعلم لها في التعلم :  نبذة عن الخدمة وطريقة استخدامها.  كيفية توظيف المعلم لهذه الخدمة في... (مشاركات: 5)


الطرق التي يستخدمها المديرون في اتخاذ القرارات

1- الأساليب التقليدية : يعتمد على أسس ومعايير نابعة من شخصية المدير وقدراته ومهاراته ، حيث يتم الإعتماد على الخبرة والمشاهدة والتقليد والمحاكاة ، ومعظم هذه الأساليب تكون شخصية غير موضوعية . 2-... (مشاركات: 0)


استراتيجيه التعلم التعاوني في التعليم الجامعي

استراتيجيه التعلم التعاوني في التعليم الجامعي دكتور / صلاح عبد السميع (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى) الإخوة الكرام أعضاء هيئة التدريس في كل جامعاتنا ، من المؤكد أن كل منا يطمح إلى... (مشاركات: 0)


القدرة النفسية والمادية في تعزيز الثقة بالنفس

لتحقيق اي عمل في الحياة فإنك بحاجة الى شيئين:- الأول:- القدرة المادية. الثانية: القدرة النفسية. والقدرة النفسية لها أهمية كبيرة لأنها تحرك القوة المادية وتنقله من مرحلة الممكن الى مرحلة الواقع.... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلومة اساليب التعافي النفسي الحديثة بدون أدوية

يوجد حاليًا توجه عالمي للتوعية بأهمية الصحة النفسية والأدوية النفسية، لكن هناك من يحتاج بالفعل علاج نفسي يتناسب مع حالته التي لا تتطلب الالتزام بأدوية، ويجد نفسه حائرًا بين حاجته للعلاج النفسي وبين رفضه للدواء، إذا كنت من هؤلاء فمرحبًا بك هنا في أول دبلومة متخصصة في التعافي النفسي بدون ادوية. وستمكنك هذه الدبلومة من معالجة نفسك أو الآخرين بأساليب تعافي مثبتة علميًا بعيدة كل البعد عن الأدوية النفسية.


Mini MBA في ريادة الأعمال

برنامج تدريبي متقدم يهدف الى تنمية السمات الريادية الواجب توافرها لكل من يرغب في ان يكون رائد اعمال ناجح، كذلك تنمية الجوانب المهارية لرواد الاعمال، وزيادة وتحسين القدرة لديهم على التفكير والابتكار والابداع، والعمل على تنمية القدرة على التحليل لدعم القدرة على اتخاذ القرارات، وزيادة وعي المشاركين في الدراسة بطبيعة الاعمال وتحدياتها في القرن الواحد والعشرين، ومن اهم محاور الدراسة سيكون دعم الدارسين للخروج بمشاريع ريادية جديدة من خلال مشاريع تخرجهم الدراسية، وتنمية قدراتهم للخروج بحلول للمشكلات التي تواجه المنشآت الصغيرة.


دورة إدارة عمليات الاستحواذ والاندماج للشركات

برنامج تدريبي يشرح عمليات الاستحواذ والاندماج وبين الشركات وأهميتها وكيفية التخطيط لتنفيذها لتحقيق افضل النتائج، وتضمن لك الدراسة في هذا البرنامج فهم استراتيجية الاستحواذ والاندماج بين الشركات، وكيفية تقييم وتحليل الشركات المستهدفة من عمليات الاندماج، وستتعلم آلية ادارة التكامل المؤسسي والعمليات والتكنولوجيا وادارة الموارد البشرية والثقافة التنظيمية بعد الاندماج، كذلك دراسة الأسلوب الأمثل لإدارة العلاقات العامة والتواصل الاستراتيجي اثناء وبعد عملية الاندماج، وكيفية ادارة المخاطر والامتثال وتقييم الأداء والقياس وكيف تتم ادارة العلاقات مع الشركاء والموردين في الشركة بعد اتمام عملية الاندماج بشكل كلي.


جلسة تحليل الكفاءة الكلية للماكينات OEE نماذج وحالات عملية

جلسة إرشادية مع احد المتخصصين في مجال تحسين الانتاجية، تهدف الجلسة لتدريب المشارك فيها على كيفية حساب الكفاءة الكلية للماكينة، كذلك تدريبه على كيفية اجراء عمليات التحليل للعوامل الثلاث الاساسية بهدف تحسين الانتاجية، وبالأخير مناقشة موضوع مراقبة العمليات الانتاجية من خلال حساب الكفاية الكلية للمعدة، بما ينتج عنه زيادة معدلات الانتاج ومستويات الجودة.


كورس اساسيات ادارة المخاطر للمديرين

برنامج تدريبي مكثف وموجه خصيصا لشاغلي مناصب الادارة العليا في الشركات والمؤسسات، حيث يقدم لهم المساعدة في فهم مبادئ ادارة المخاطر وتطبيقها في اعمالهم ومشروعاتهم كما أنه يمكنّهم من فهم طبيعة المخاطر وكيفية اعداد خطة لمعالجتها.


أحدث الملفات والنماذج