مركزروافـــد العلمىمطلوبباحثين ومترجمين ومستخرجى مادة علميةلمزيدمن التفاصيل الاتصال على33359104 - 0162315403
مركزروافـــد العلمىمطلوبباحثين ومترجمين ومستخرجى مادة علميةلمزيدمن التفاصيل الاتصال على33359104 - 0162315403
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion
بارك الله فيكم ياأخى وأعطاك العافية
جزاكم الله خيرا علي هذا المجهود الرائع
ولكن انا اتصلت بمركز روافد و طلبة مترجميين فقط وليس باحثين مستخرجي مادة علمية
فاردت اعامكم
تحت التمرين
السلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته، كيف التواصل عن طريق النت؟ لقد اتصلت على أرقامكم هذه فقيل لنا: أرسل سيرتك الذاتية ، ولقد أرسلتها؛ فما من رد؟!!
انا احب البحث جدا فهل لي ان اعرف وسيلة التواصل وشكرا
لو تكرمت ممكن تحدد المرتب أو الآجر للألف كلمة
مبادر
شكرا جزيلااااااااااااااااااااا اااا لكم
نشيط
عفواً أين يقع المركز وهل يطلب سيدات أم لا وهل العمل عن طريق النيت وهل هو بعقد أو مكافأة مقطوعة
وشكراً
جيجي
انا اعمل باحثة منذ 8 اعوام كما اني اعمل كمترجمة بشكل احترافي لمدة عام للتواصل
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
تحت التمرين
تحذير
مركز روافند بالقاهره يديره شخص اعرفه جيدا وتعاملت معه وهو ليس مركز وإنما شقة يجلس فيها هذا الشخص ومعه سكرتيرته وهو يطلب من الباحثين كتابة الأعمال ثم يعطيها لطالبيها من الخليجين دون أن يعطي الباحثين أي مقابل لذا رأيت ألا أكتم هذه الشهادة والله من وراء القصد
باحث
دائما مايذهب الفاشلون من امثال العضو ماشى 9001 صاحب التعليق السابق (او الحرامي الذين ثبتت عليه تهمة السرقة)الى اقرب منتدى على النت لمناطحة الكبار ومحاولة التقليل من قدرهم ظنا منهم بانهم يستطيعون فعل اى شيء ولكن هيهات فماذا يفعل القزم عندما يرمى النخلة بالحجر.......... وللقارىء الكريم ان يستشف من هو القزم
ان المركز الذى يتحدث عنة العضو الكذاب لة اسمة على مستوى العالم من خلال خدماتة الذى يؤديها ......فدع الكلاب تنبح حتى يطلع الفجر ......ونحن نقول لة نحن نعرفك جيدا ونعرف من وراءك من الفاشلين الذين يريدون الصعود على اكتاف غيرهم بل ونعرف كم من المال اعطوا لك وسنحرك قضية السرقة ضدك - بما تحت ايدينا من اوراق -اينما ذهبت حتى لو كنت فى......
التعديل الأخير تم بواسطة waleedsaber ; 12/1/2010 الساعة 16:14
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
انا شريف حسان
حاصل على كلية اداب قسم لغة عبرية
وحاصل على كلية تربية قسم لغة انجليزية
و حاصل على ثلاث مستويات من المعهد البريطانى British Councilفى العجوزة
مترجم انجليزى -عربى
خبرة فى مجال الترجمة ثلاث سنوات
مدرس لغة انجليزية لمدة سبعة سنوات
يمكننى الترجمة من المنزل
ايميلى
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
ويمكننى ارسال اعمال سابقة للترجمة
ولدى القدرة على التلخيص واعادة الصياغة باسلوب دقيق و محترف
تنظيم التــدريب إن الشكل الذي يبدأ به التدريب يحدد النمط الذي سيسير عليه فمن خلال الجلسة الأولى يّكوِّن الأفراد الذين لا يعرفون بعضهم الانطباع الأولي سواء كان سلبياً أو إيجابياًَ، سيكونون ... (مشاركات: 2)
تنفيذ التدريب: إعداد خطة جلسة تدريبية: خطة الجلسة التدريبية هي الخطوط العريضة لما سيقال ويفعل خلال فترة زمنية معينة أثناء التدريب، وهي تمثل دليل للمدرب عن كيفية تنفيذ الجلسة... (مشاركات: 2)
امتحان مادة نظم المعلومات الإدارية الاسم : الرقم الدراسي: السؤال الأول :اجب بموافق ا وغير موافق على... (مشاركات: 1)
بسم الله الرحمن الرحيم * تعلن "شركة حرف لتقنية المعلومات" عن طلب باحثين شرعيين متخصيين في علوم الحديث ، وذلك للعمل بمشروع ضخم في السنّة النبوية ، على صاحبها الصلاة والسلام . ويشترط في الباحث... (مشاركات: 0)
مطلوب باحثين لاعداد الابحاث والرسائل فى دولة الكويت 1- ادارة الاعمال الادارية والمحاسبة 2- العلوم الفيزيائية والرياضيات 3- اللغة الانجليزية - مرتب مجزى + توفير سكن الشروط : ... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يتناول مفهوم تسعير الخدمات الصحية وأهمية السعر في المزيج التسويقي واستراتيجيات التسعير المتبعة في الخدمات الصحية والعوامل المؤثرة على استراتيجيات التسعير مع دراسة العرض والطلب وعلاقتها بالاسعار والتكاليف والإيرادات ومرونة السعر ونماذج تسعير الخدمات الصحية
صممت هذه الدورة التدريبية لتأهيل المشاركين على فهم برامج الرعاية Sponsorship للأحداث والفعاليات الرياضية وتتناول أنواع الرعاية المختلفة للأحداث والفعاليات الرياضية وتقدم نظرة شاملة على مفهوم الرعاية Sponsorship ، من اللحظة التي تفكر فيها الشركة في الرعاية، أو تخطط إحدى الكيانات لجذب الرعاة حتى التوقيع الرسمي على الاتفاق وتفعيله. كما سيتم شرح الاتجاهات العالمية في الرعاية، وكذلك قياس وإعداد مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، والتي تزداد أهميتها في صنع القرار وقياس الأداء اللاحق.
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
برنامج تدريبي اونلاين يهدف الى تأهيل المتدرب للتعرف على اهم مصادر المعلومات التجارية عن الاسواق الدولية، والتعرف على كيفية اختيار الاسواق المستهدفة، وإعداد بحوث السوق وفهم المبادئ الأساسية لعالم التصدير
هذه الدورة التدريبية مناسبة لجميع العاملين في عمليات الرعاية الصحية و المستشفيات الذين يحتاجون إلى معرفة أساسية وفهم أفضل لإدارة تكاليف الرعاية الصحية بصورة تمكنهم من حساب الانتاجية للوحدات الطبية والرقابة على التكاليف لزيادة الربحية، وسيتمكن المشاركون في هذه الدورة التدريبية من معرفة كيفية تحديد المجالات الأساسية التي تحدث فيها النفقات الزائدة عادًة في الرعاية الصحية. بالإضافة إلى ذلك، سيكونوا قادرين على تصميم طريقة لتحديد أسباب الهدر ومعالجته في مؤسساتهم مما يؤدي إلى تحسين الجودة وخفض التكاليف.
رد مع اقتباس