الموضوع: إجراءات تصفية الاستحقاقات عند انتهاء العقد
	
  
    
      
	
		
	
	
		
			
	
		
		
		
		
			
 إجراءات تصفية الاستحقاقات عند انتهاء العقد
		
		
				
				
		
			
	إجراءات تصفية الاستحقاقات عند انتهاء العقد
 تقوم الإدارة بحصر العمال الذين ستنتهي عقودهم قبل فترة كافية 0
 تتابع الادارة استصدار قرارات انتهاء العقد مع مختلف الجهات 0
 تبلغ الإدارة العمال المعنيين بانتهاء عقودهم للقيام بإجراءات إخلاء الطرف 0
 يتم حساب استحقاقات العامل مع الأخذ بالاعتبار الخصومات والسلف 0
 يتم إبلاغ الإدارة المالية باستحقاقات العامل للقيام بإجراءات الصرف0
 يتم القيام بإجراءات السفر من تذاكر وحجوزات وغيرها 0
 يتم القيام بإجراءات الحصول على تأشيرة الخروج النهائي 0
 يتم القيام بإجراءات الاستلام والتسليم المتعلقة بالجواز والإقامة وغيرها 0
 تثبت كل البيانات المتعلقة بانتهاء العقد في سجلاتها الخاصة 0
 يتم إبلاغ الجهات الخارجية ذات العلاقة بانتهاء العقد ( التأمينات الاجتماعية، المستوصفات 00 ) 0
			 
			
		 
			
                        	
		        
			
			
		 
	 
	
	
 
		 
                
		
	
 
	
	
   
أنا اعمل موظف شئون موظفين بإحدى الشركات التجارية بالرياض , ولدى بعض الاستفسارات حول تصفية المستحقات ,  
لــــــــــــذا  
أود من عنايتكم الاجابة عن هذه الاستفسارات , وذكر مواد قانون العمل المستند... (مشاركات: 8)
السلام  عليكم ../ 
 
 
 
 
 https://www.hrdiscussion.com/imgcache/4748.imgcache 
 
 
 
قرات القصة ولقيتها مؤثرة  جدا قلت أنقلها لكم عسى أن تعم الفائدة للجميع (مشاركات: 4)
 (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ... 
مرفق لكم صيغة عقد واضحة بين شركة وعامل...ارجوا من لديه ملاحظات إفادتي ولكم تحياتي (مشاركات: 4)
من أكثر القضايا التي تهم المنظمات ومدراء الموارد البشرية هي تغير طبيعة السير المهنية. إدارة الموارد البشرية يمكنها الاستفادة من الموظفين والمنظمات بالاستجابة للتغيرات الحديثة في العلاقات بين أرباب... (مشاركات: 0)
 
 
برنامج تدريبي متخصص في ادارة الجودة يمكنك من فهم وتطبيق أنظمة الجودة العالمية مثل ISO 9001، EFQM، Six Sigma، Lean. وإدارة عمليات التحسين المستمر باستخدام الأدوات الإحصائية وأدوات تحليل العمليات وتطبيق أساليب إدارة المخاطر والجودة في في الشركات الصناعية والخدمية وفي القطاع الطبي ويكسبك المهارات العملية لإعداد وتنفيذ خطط الجودة وربطها بالأهداف الاستراتيجية للشركة ويكسبك قدرات قيادية واستشارية تمكنك من قيادة فرق الجودة والتحسين في شركتك والعمل كاستشاري جودة خارجي للشركات الاخرى.
 
دورة تدريبية لتأهيل المشاركين على تشخيص المشكلات التي تعترض ادارة الموارد البشرية في الشركات والبحث عن اسبابها وعلاقاتها واستراتيجيات وضع الحلول المناسبة لها
 
دورة تدريبية متخصصة تهدف لتأهيل الأفراد الراغبين في العمل في مجال التقييم العقاري، حيث يقدم هذا البرنامج التدريبي المعرفة النظرية والتطبيقية اللازمة وفقاً للمعايير الدولية في هذا المجال.
 
اهم شهادة تدريبية للمهتمين بإدارة الأزمات، برنامج تدريبي يشمل ستة محاور تدريبية للتعرف على الاسلوب العلمي الامثل لإدارة الأزمات بعيدا عن الاجتهادات الفردية، ويشمل هذا البرنامج ثلاث ورش عمل تطبيقية للوصول في النهاية لدعم قدراتك المهنية من خلال وظيفتك في التعامل باحترافية مع الازمات التي تمر بها الشركة أو المنظمة التي تعمل بها.
 
السكرتارية التنفيذية من أهم الأدوار في المنظومة الإدارية في أي شركة، حيث تتنوع مهام السكرتير التنفيذي ما بين مهام إدارية إشرافية ومهام تنفيذية، فالأمر أكبر من مجرد تنظيم مواعيد، وتكمن أهمية وظيفة السكرتير التنفيذي في متابعة أعمال الإدارة، واجراء الاتصالات الهاتفية، وتنظيم الاجتماعات والمواعيد، وإعداد التقارير، وغيرها الكثير من المهام التي تنظم العمل بشكل كامل. وستتعلم في دبلوم السكرتارية التنفيذية وإدارة المكاتب كافة المهارات التي يجب على السكرتير التنفيذي امتلاكها، كمهارات الاتصال، والقدرة على تعدد المهام، ومهارة إدارة الوقت، والقدرة  على اتخاذ القرارات وغيرها من المهارات التي تجعل منك سكرتيرًا تنفيذيًا محترفًا.