مع خالص الشكر والتقدير لك ولمسهماتك المفيدة والرائعة
مع خالص الشكر والتقدير لك ولمسهماتك المفيدة والرائعة
شكرا لك
واتمنى لك التوفيق
مشكور اخي يعطيك الف عافية
شكرا على المجهود المبذول
فوزى عبد الشافى
شكراً جزيلاً , الله ينور عليك .
جزاكم الله خيرًا،وبارك في جهودكم يا إخوان
شكرا على ماء قدمته .............
مشكور على الموضوع ........
الف شكر
بارك الله فيك وزادك من فضله
شكرا على الطرح الجميل وبارك الله فيك .
شكراً على هذه المعلومة القيمة...
مشكووووور اخي ياسر انت دائما مبدع
ماشاء الله الحمدلله على الاضافة الجميلة جعلها الله في ميزان حسناتك
ما شاء الله شكرًا على الإفادة معلومات رائعة
شكرا علي المجهود الرائع ونتمني المزيد
جميل جدا ..
أجمع معلومات عن تنظيم الهيكل .. وأجد هذا الموضوع مفيدا
شكرا لك
شي ممتاز ونحتاج إلى المزيد من النماذج الجيدة التي تخدم الأعضاء
ما قصرت بارك الله فيك وياليت لو كانت هنالك نماذج لكيفية وضع كل نوع من أنواع الهياكل
يعطيك العافية بس ياريت لو ممكن اضافة هيكلة لشركة والن على الوصف الوظيفي لها
احسنت وبارك الله فيك وننتظر مزيد من المعلومات المفيدة
ممكن ان تضعوا نموذج للهياكل ..
شكرا لك لقد افدتني فيما طرحت
بارك الله بعمرك
جزاك الله خيرا على هذا المجهود أخي الكريم
جهد تشكر عليه وجزاك الله خيرا
thank youuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuu
الهيكل التنظيمي يحدد تقسيم الأعمال بين العاملين و قنوات التنسيق الرسمية و تسلسل القيادة. فالهيكل التنظيمي يُنظم العلاقات داخل المؤسسة و يحدد المسئوليات. يوجد ثلاث أنواع رئيسية للهياكل التنظيمية ... (مشاركات: 29)
قواعد اعداد الهياكل التنظيمية – القاهرة مقدم الدورة : أكاديمية السادات للعلوم الادارية – المركز الرئيسي بالقاهرة موضوعات الدورة : o الهيكل التنظيمي والهيكل الوظيفي o اصول اعداد الهياكل... (مشاركات: 2)
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته لدي استفسار ارجو أن أجد الإجابة عند المختصين في التنظيم الإداري أو من له خبرة في إنشاء الهياكل التنظيمية بعد إنشاء الهيكل التنظيمي لمنظمة ما وتحديد الأقسام... (مشاركات: 1)
(مشاركات: 0)
ماهي أنواع الهياكل التنظيمية التى تظهر عن الهرم الوظيفي للمنظمة ؟ - هيكل المهن في المنظمة . - هيكل المسميات (الرتب) في المنظمة . - هيكل الأجور في المنظمة . ... (مشاركات: 0)
برنامج يتناول موضوع الحوكمة والاطراف الرئيسية لنظام الحوكمة ومحاربة الفساد في مؤسسات الضيافة باستخدام الحوكمة ومقاييس ومؤشرات الحوكمة والمصادر الطوعية والإلزامية التي تحث مؤسسات الضيافة على تطبيق نظام الحوكمة والمراجعة والرقابة وإدارة المخاطر ودور الحوكمة في رفع من الكفاءة التشغيلية وجودة الأعمال وتطوير النظم الرقابية وإرساء مفاهيم وقواعد الحوكمة والمساءلة واستدامة ومسئولية مؤسسات صناعة الضيافة والشفافية والإفصاح
برنامج تدريبي متخصص لشرح منهج ®P3O يشرح للمتدربين مقدمة عن مكاتب المحافظ والبرامج والمشاريع ومميزات الحصول على شهادة P3O والنماذج وتكييفها وفق متطلبات العمل وكيفية تنفيذ P3O وكيفية تشغيل P3O
برنامج تدريبي يتناول تطبيق المعلوماتية الصحية Health informatics بهدف تحسين جودة الرعاية الصحية وتوفير الخدمات الطبية المتطورة وتحقيق الدعم الكامل للقرارات الطبية من خلال المعلوماتية الصحية
اذا كنت ترغب في التعرف على اساسيات ومقومات التحليل المالي لميزانية شركتك، وكيفية الحكم على صحة هذه القوائم المالية، وايضا كيفية الاستفادة من عملية التحليل المالي في عمليات شراء وبيع اسهم الشركات، وتحديد طرق واساليب التحليل المالي المختلفة، فيمكنك حضور هذه الجلسة الارشادية مع احد استشاريي الادارة المالية ليساعدك على تعلم كيفية التحليل المالي لميزانية الشركة وكيفية الاستفادة من هذا التحليل.
مراجعة وتدقيق أعمال ادارة الموارد البشرية بالشركات واحدة من احدث الاتجاهات التطبيقية في ادارة الموارد البشرية تهتم بمراجعة وفحص السياسات والاجراءات الحالية والتوثيق والانظمة الاخرى المستخدمة حاليا في ادارة الموارد البشرية بالشركة