النتائج 1 إلى 5 من 5

الموضوع: طريقة في التفكير الإبداعي .. العصف الذهني

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
هندسة
المشاركات
3,066

طريقة في التفكير الإبداعي .. العصف الذهني

طريقة في التفكير الإبداعي
العصف الذهني
مفهومه:
- هو أسلوب يقوم على استخدام الدماغ في توليد أكبر قدر ممكن من الأفكار لشخص أو مجموعة من الأشخاص حول موضوع محدد لتحقيق هدف أو أكثر.
- كما يعرف على أنه استجابات و ردود أفعال لفظية أو غير لفظية من شخص واحد أو أكثر لمثيرات(سؤال أو مهمة) مقدمة من مصدر مثير لتحقيق هدف أو أكثر (حل مشكلة أو تقديم اقتراحات) في فترة زمنية محددة.
- وتقوم فلسفة الوصف الذهني على مبدأين أساسيين هما:
1- الكم يولد الكيف: أي الاهتمام بالأفكار المطروحة للوصول إلى الأفكار النوعية.
2- تأجيل الحكم على الأفكار: فالأفكار الصادرة عن الأفكار هي أفكار وليدة وقد تكون ضعيفة و النقد للفكرة قد يعيق توليد أفكار أخرى.


خطوات العصف الذهني:
1- تحديد المشكلة أو الهدف.
2- تحديد الأدوار.
3- الاتفاق على القواعد الأساسية:
أ#- يمنع الانتقاد.
ب#- يرحب بالأفكار مهما كان نوعها.
ت#- إمكانية دمج الأفكار.
ث#- تشجيع كم الأفكار.
4- بدء توليد الأفكار.
5- تسجيل الأفكار.
6- معالجة الأفكار وذلك:
أ#- دمج الأفكار المتشابهة.
ب#- استبعاد الأفكار غير المعقولة والمنطقية.
ت#- تسجيل الأفكار القابلة للتطبيق.
7- صياغة الأفكار بصورتها النهائية.





- وعلى قائد الجلسة الذي يدير جلسة العصف الذهني أن يتحلى بالصفات الآتية:
o أن يكون التدخل للتوجيه فقط أو كسر الجمود في عملية العصف.
o أن يتحلى بالحيادية في مقابل الانغلاقية.
o أن يحاول صيد الأفكار الإبداعية والبناء عليها.

- أما المشارك في عملية العصف الذهني فعليه أن يلتزم بما يلي:
o قل أي شي تريده بغض النظر عن الخطأ أو الصواب أو غرابة الفكرة.
o لا تنتقد أفكار الآخرين أو تعترض عليها.
o لا تسهب في الكلام وحاول الاختصار.
o يمكنك أن تطور أفكار زملائك أو تستنتج منها.
o اسمع تعليمات القائد ونفذها.
o أعط فرصة للمقرر (الكاتب) لتدوين الأفكار.

أَسأل اللهَ عز وجل أن يهدي بهذه التبصرةِ خلقاً كثيراً من عباده، وأن يجعل فيها عوناً لعباده الصالحين المشتاقين، وأن يُثقل بفضله ورحمته بها يوم الحساب ميزاني، وأن يجعلها من الأعمال التي لا ينقطع عني نفعها بعد أن أدرج في أكفاني، وأنا سائلٌ أخاً/أختاً انتفع بشيء مما فيها أن يدعو لي ولوالدي وللمسلمين أجمعين، وعلى رب العالمين اعتمادي وإليه تفويضي واستنادي.



"وحسبي الله ونعم الوكيل ولا حول ولا قوة إلاِّ بالله العزيز الحكيم"

#2
الصورة الرمزية المعرفة
المعرفة غير متواجد حالياً جديد
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
المشاركات
2

رد: طريقة في التفكير الإبداعي .. العصف الذهني

ما شاء الله كلام جميل

ولكن هل أستطيع الحصول على المنظم البياني
وكيف أطبقه على المهارات وخصوصا إذا كان التخصص لغة عر بية

#3
الصورة الرمزية walaa
walaa غير متواجد حالياً جديد
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
المشاركات
3

رد: طريقة في التفكير الإبداعي .. العصف الذهني

مخلص ممتاز
********
شكراً أستاذنـا

#4
الصورة الرمزية mousaku2007
mousaku2007 غير متواجد حالياً أقدمية
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
مدير إدارة الموارد البشرية
المشاركات
44

رد: طريقة في التفكير الإبداعي .. العصف الذهني

شكراً على المعلومات القيمة وأن كان هناك مزيد فكيف يمكن أن أحصل عليها

#5
الصورة الرمزية ام عزام
ام عزام غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
المشاركات
13

رد: طريقة في التفكير الإبداعي .. العصف الذهني

مخلص مفيد جدا
اشكرك شكرا جزيلا

إقرأ أيضا...
العصف الذهني

نصائح لجلسات العصف الذهني (مشاركات: 2)


العصف الذهني

أولا: مفهوم العصف الذهني : يقصد به توليد وإنتاج أفكار وآراء إبداعية من الأفراد والمجموعات لحل مشكلة معينة، وتكون هذه الأفكار والآراء جيدة ومفيدة . أي وضع الذهن في حالة من الإثارة والجاهزية للتفكير... (مشاركات: 2)


ماهي طريقة العصف الذهني وهل تستعمل في التدريب

ماهي طريقة العصف الذهني : وهل تستعمل في التدريب : تعد طريقة العصف الذهني في التدريب من الطرق الحديثة التي تشجع التفكير الإبداعي وتطلق الطاقات الكامنة عند المتدربين في جو من الحرية والأمان يسمح... (مشاركات: 2)


العصف الذهني من أجل الإبداع

ملف بوربوينت رائع يأخذنا خطوة خطوة إلى عالم العصف الذهني حيث يرشدنا عن كيفية توليد الأفكار الإبداعية . (مشاركات: 6)


اسلوب العصف الذهني في اتخاذ القرارات .. ماهيته وكيف أطبقه .. مزاياه ..عيوبه

· إتخاذ القرار الجماعي عن طريق العصف الذهني : - تعريفه : هجوم خاطف وسريع على مشكلة معينة ، ويتم إطلاق الأفكار بإسترسال بسرعة حتى تأتي الفكرة التي تصيب الهدف . ويستغرق هذا الأسلوب... (مشاركات: 1)


دورات تدريبية نرشحها لك

كورس ادارة الموارد البشرية الالكترونية

كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.


دبلومة معايير المحاسبة الدولية IAS

معايير المحاسبة الدولية هي مجموعة من المبادئ والإجراءات المتفق عليها دوليًا والمتعلقة بالطريقة التي تعرض بها الشركات حساباتها، يطلب المستثمرون بيانات مالية معدة باستخدام معايير المحاسبية الدولية، تم تكوين لجنة معايير المحاسبة الدولية عام 1973 وتتكون من ممثلى الهيئات المحاسبية فى العالم. ويتولى إدارة لجنة معايير المحاسبة الدولية مجلس مكون من مندوبى ما يقرب من ثلاثة عشر دولة بالاضافة الى بعض المنظمات التى لديها إهتمامات فى إعداد التقارير المالية، وقد تم تصميم هذا البرنامج التدريبي بهدف تعريف المشاركين بمفاهيم وأسس اعداد القوائم المالية وفقا لمعايير المحاسبة الدولية وتزويدهم بطرق واساليب إدارة الربحية في اعداد القوائم المالية بما يتوافق مع معايير المحاسبة الدولية.


دبلومة تطبيقات الحوسبة السحابية في مجال إدارة الموارد البشرية

برنامج تدريبي يشرح التحول الرقمي في المؤسسات واسباب التحول الى الحوسبة السحابية وتطبيقات الحوسبة السحابية ومزاياها للشركات ومميزات برامج إدارة الموارد البشرية السحابية وبرمجيات إدارة الموارد البشرية


دبلومة اعداد وتأهيل وكلاء اللاعبين فى كرة القدم

برنامج يتناول بالشرح محددات لائحة اللجنة التنفيذية بالاتحاد الدولى لكرة القدم (FIFA®) وطبيعة عمل وكيل اللاعبين وتراخيصها وعقود لاعبى كرة القدم وقواعد انهاءها ولوائح عمل وكلاء اللاعبين ببعض الاتحادات العربية لكرة القدم وادارة وفض المنازعات والتسوية فى عقود لاعبى كرة القدم وادارة التفاوض مع لاعبى وأندية كرة القدم ( قبل التوقيع وابرام العقود ) ومكونات عقود احتراف لاعبى كرة القدم وممارسات وتطبيقات وخبرات عملية فى وكالة اللاعبين .


دورة تدريبية متخصصة في اعداد القادة

برنامج اعداد القادة هو برنامج تدريبي يساعدك على أن تطوّر أسلوبك في القيادة وتكتسب المهارات اللازمة لإتقان فن القيادة والإدارة بنجاح مثل تحفيز الاخرين وإلهامهم وتوجيههم، تعلم كيف تصبح قائداً مميزاً لفريقك أو لأبناءك أو لموظفيك من خلال تطبيق عدد من المهارات والطرق الناجحة التي يستخدمها افضل القادة في العالم.


أحدث الملفات والنماذج