النتائج 1 إلى 5 من 5

الموضوع: طريقة في التفكير الإبداعي .. العصف الذهني

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
هندسة
المشاركات
3,066

طريقة في التفكير الإبداعي .. العصف الذهني

طريقة في التفكير الإبداعي
العصف الذهني
مفهومه:
- هو أسلوب يقوم على استخدام الدماغ في توليد أكبر قدر ممكن من الأفكار لشخص أو مجموعة من الأشخاص حول موضوع محدد لتحقيق هدف أو أكثر.
- كما يعرف على أنه استجابات و ردود أفعال لفظية أو غير لفظية من شخص واحد أو أكثر لمثيرات(سؤال أو مهمة) مقدمة من مصدر مثير لتحقيق هدف أو أكثر (حل مشكلة أو تقديم اقتراحات) في فترة زمنية محددة.
- وتقوم فلسفة الوصف الذهني على مبدأين أساسيين هما:
1- الكم يولد الكيف: أي الاهتمام بالأفكار المطروحة للوصول إلى الأفكار النوعية.
2- تأجيل الحكم على الأفكار: فالأفكار الصادرة عن الأفكار هي أفكار وليدة وقد تكون ضعيفة و النقد للفكرة قد يعيق توليد أفكار أخرى.


خطوات العصف الذهني:
1- تحديد المشكلة أو الهدف.
2- تحديد الأدوار.
3- الاتفاق على القواعد الأساسية:
أ#- يمنع الانتقاد.
ب#- يرحب بالأفكار مهما كان نوعها.
ت#- إمكانية دمج الأفكار.
ث#- تشجيع كم الأفكار.
4- بدء توليد الأفكار.
5- تسجيل الأفكار.
6- معالجة الأفكار وذلك:
أ#- دمج الأفكار المتشابهة.
ب#- استبعاد الأفكار غير المعقولة والمنطقية.
ت#- تسجيل الأفكار القابلة للتطبيق.
7- صياغة الأفكار بصورتها النهائية.





- وعلى قائد الجلسة الذي يدير جلسة العصف الذهني أن يتحلى بالصفات الآتية:
o أن يكون التدخل للتوجيه فقط أو كسر الجمود في عملية العصف.
o أن يتحلى بالحيادية في مقابل الانغلاقية.
o أن يحاول صيد الأفكار الإبداعية والبناء عليها.

- أما المشارك في عملية العصف الذهني فعليه أن يلتزم بما يلي:
o قل أي شي تريده بغض النظر عن الخطأ أو الصواب أو غرابة الفكرة.
o لا تنتقد أفكار الآخرين أو تعترض عليها.
o لا تسهب في الكلام وحاول الاختصار.
o يمكنك أن تطور أفكار زملائك أو تستنتج منها.
o اسمع تعليمات القائد ونفذها.
o أعط فرصة للمقرر (الكاتب) لتدوين الأفكار.

أَسأل اللهَ عز وجل أن يهدي بهذه التبصرةِ خلقاً كثيراً من عباده، وأن يجعل فيها عوناً لعباده الصالحين المشتاقين، وأن يُثقل بفضله ورحمته بها يوم الحساب ميزاني، وأن يجعلها من الأعمال التي لا ينقطع عني نفعها بعد أن أدرج في أكفاني، وأنا سائلٌ أخاً/أختاً انتفع بشيء مما فيها أن يدعو لي ولوالدي وللمسلمين أجمعين، وعلى رب العالمين اعتمادي وإليه تفويضي واستنادي.



"وحسبي الله ونعم الوكيل ولا حول ولا قوة إلاِّ بالله العزيز الحكيم"

#2
الصورة الرمزية المعرفة
المعرفة غير متواجد حالياً جديد
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
المشاركات
2

رد: طريقة في التفكير الإبداعي .. العصف الذهني

ما شاء الله كلام جميل

ولكن هل أستطيع الحصول على المنظم البياني
وكيف أطبقه على المهارات وخصوصا إذا كان التخصص لغة عر بية

#3
الصورة الرمزية walaa
walaa غير متواجد حالياً جديد
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
المشاركات
3

رد: طريقة في التفكير الإبداعي .. العصف الذهني

مخلص ممتاز
********
شكراً أستاذنـا

#4
الصورة الرمزية mousaku2007
mousaku2007 غير متواجد حالياً أقدمية
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
مدير إدارة الموارد البشرية
المشاركات
44

رد: طريقة في التفكير الإبداعي .. العصف الذهني

شكراً على المعلومات القيمة وأن كان هناك مزيد فكيف يمكن أن أحصل عليها

#5
الصورة الرمزية ام عزام
ام عزام غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
المشاركات
13

رد: طريقة في التفكير الإبداعي .. العصف الذهني

مخلص مفيد جدا
اشكرك شكرا جزيلا

إقرأ أيضا...
العصف الذهني

نصائح لجلسات العصف الذهني (مشاركات: 2)


العصف الذهني

أولا: مفهوم العصف الذهني : يقصد به توليد وإنتاج أفكار وآراء إبداعية من الأفراد والمجموعات لحل مشكلة معينة، وتكون هذه الأفكار والآراء جيدة ومفيدة . أي وضع الذهن في حالة من الإثارة والجاهزية للتفكير... (مشاركات: 2)


ماهي طريقة العصف الذهني وهل تستعمل في التدريب

ماهي طريقة العصف الذهني : وهل تستعمل في التدريب : تعد طريقة العصف الذهني في التدريب من الطرق الحديثة التي تشجع التفكير الإبداعي وتطلق الطاقات الكامنة عند المتدربين في جو من الحرية والأمان يسمح... (مشاركات: 2)


العصف الذهني من أجل الإبداع

ملف بوربوينت رائع يأخذنا خطوة خطوة إلى عالم العصف الذهني حيث يرشدنا عن كيفية توليد الأفكار الإبداعية . (مشاركات: 6)


اسلوب العصف الذهني في اتخاذ القرارات .. ماهيته وكيف أطبقه .. مزاياه ..عيوبه

· إتخاذ القرار الجماعي عن طريق العصف الذهني : - تعريفه : هجوم خاطف وسريع على مشكلة معينة ، ويتم إطلاق الأفكار بإسترسال بسرعة حتى تأتي الفكرة التي تصيب الهدف . ويستغرق هذا الأسلوب... (مشاركات: 1)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلوم ادارة المشاريع الاحترافية فى المؤسسات الرياضية

دبلوم تدريبي يشمل مدخل الى ادارة المشاريع الاحترافية ودورة حياة المشروع والادارة المالية ودراسات الجدوى الاقتصادية للمشروع في المؤسسات الرياضية وادارة وقت المشروع وادارة معايير الجودة الشاملة في المشروع في المؤسسات الرياضية وادارة الموارد البشرية والاتصالات بالمشروع وادارة مخاطر المشروع وادارة المشتريات والتوريدات والتعاقدات بالمشروع والمهارات القيادية للمدير التنفيذي للمشروع وعمليات ادارة وتكامل المشروع وتطبيقات وممارسات عملية في ادارة المشاريع في المؤسسات الرياضية


برنامج تخطيط وادارة مشروعات الرقمنة او التحول الرقمى للوثائق

كورس تدريبي مكثف يهدف الى تأهيل المشارك فيه للتعرف على المفاهيم الاساسية لعملية الرقمنة، واهميتها وكذلك التعرف على المميزات التي تحققها عملية الرقمنة للشركات والمؤسسات، كذلك يهدف البرنامج التدريبي لتعريف المشارك فيه على المتطلبات الفنية لعملية التحول الرقمي، وكيفية التخطيط لمراحل المشروع، وما هي انواع واشكال الوثائق الرقمية، وأيضا التعرف على وسائط التخزين المستخدمة في عمليات الرقمنة وما هي الاجراءات الفنية اللازمة لنجاحها، والاساليب المثلى لإدارة الأزمات الناجمة عن مشروعات التحول الرقمي.


الدبلوم المتقدم لتأهيل مدير المبيعات الاقليمي

برنامج تدريبي يؤهلك لفهم الترابط بين الاستراتيجيتين التسويقية والبيعية وتصميم الهيكل التنظيمي الأمثل لقسم المبيعات علي مستوي الشركة وتحديد عدد أفراد فريق المبيعات ونشره علي المناطق البيعية المختلفة وتصميم وإدارة المناطق البيعية بكفاءة وطرق التنبؤ بالمبيعات لفترات مستقبلية


كورس تخطيط النظام الغذائي للأطفال

تعلم كيف تقيم حالة التغذية للطفل وفقا لمراحل نموه المختلفة وكيفية وضع نظام غذائي متوازن وصحي يلبي احتياجات الطفل من الطاقة وكيف تجعل الطفل قادر على اتباع نظام صحي دون حرمان وكيفية التعامل الصحي مع مشاكل الأطفال مثل السمنة والنحافة والتبول اللاارادي.


برنامج تطبيقات الذكاء الاصطناعي في إدارة الموارد البشرية

أول برنامج تدريبي عربي يهدف لتدريبك على تحسين عملية انتقاء واختيار الموظفين باستخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي عن طريق تحليل البيانات وتقييم المرشحين بشكل اكثر دقة وفاعلية، كذلك سيتم تدريبك على استخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي في تحسين وتطوير أداء الموظفين وتحليل الاحتياجات التدريبية لهم وكيف يمكن تحسين إدارة الأداء وزيادة فاعلية إدارة الوقت والحضور والانصراف وغيرها من المهام الموكلة لمسئولي إدارة الموارد البشرية في الشركات والمؤسسات، باختصار سيقدم لك هذا البرنامج التدريبي كل ما تحتاجه لتعلم كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي وتوظيفه في إدارة الموارد البشرية وتحسين أداء الموظفين والعاملين داخل المنظمة.


أحدث الملفات والنماذج