النتائج 1 إلى 7 من 7

الموضوع: حل المشكلات باستخدام استراتيجية تريز triz

مشاهدة المواضيع

#1
الصورة الرمزية علاء الزئبق
علاء الزئبق غير متواجد حالياً مشرف المهارات النفسية ومهارات التفكير
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
5,604

حل المشكلات باستخدام استراتيجية تريز triz

حل المشكلات باستخدام استراتيجية تريز triz

المدرب الدكتور محمد بن ناصر البيشي


أهداف البرنامج
مفهوم المشكلة
أنواع المشكلات الادارية
مراحل المشكلات
أنواع الحلول:الميكانيكي -الرياضي الرقمي -المعملي المختبر -الحل البشري
طرق حل المشكلات الادارية
برنامج حل المشكلات بطرق ابداعية
الابداع والابتكار
الابداع
مسلمات في تعليم الابداع
التفكير الابداعي
المكونات العامة للابداع 4p.s
مهارات التفكير الابداعي
حل المشكلات باستخدام استراتيجية تريز triz
نظرية triz
من أين جاءت
ماهية نظرية triz
حقائق حول نظرية تريز
المفاهيم الأساسية في نظرية تريز وأدواتها
1-الاستراتيجيات الابداعية
2-التناقضات
3-النتاج النهائي المثالي
4-مصفوفة التناقضات
استخدام مصفوفة التناقضات في حل المشكلات
الطريقة التقليدية في حل المشكلات
طريقة تريز في حل المشكلات
اجراءات التنفيذ
مشروعية نظرية تريز
مستخدمو نظرية تريز
عرض المبادئ الابداعية الأربعين
-استراتيجية التقسيم /التجزئة
-استراتيجية الفصل/الاستخلاص
-تحويل الضار الى نافع
-استراتيجية النوعية المكانية
-استراتيجية الربط/الدمج
-استراتيجية الاجراءات التمهيدية المضادة
-استراتيجية الوزن المضاد(القوة الموازنة)
-استراتيجية القلب أو العكس
-العمل الفتري (الدوري)
-استراتيجية تغيير الألوان
-النسخ
-استراتيجية الأعمال الجزئية أو المبالغ فيها (المفرطة)
-استرتيجية الاندفاع السريع/القفز
الملفات المرفقة
نوع الملف: ppt
إسم الملف: د. محمد البيشي.ppt - حجم الملف: 2.51 ميجابايت - مرات التحميل: 2632

إقرأ أيضا...
مهارات حل المشكلات

مهارات حل المشكلات * مفهوم حل المشكلات : يقصد به مجموعة العمليات التي يقوم بها الفرد مستخدماً المعلومات والمعارف التي سبق له تعلمها ، والمهارات التي اكتسبها في التغلب على موقف بشكل جديد ،... (مشاركات: 17)


حل المشكلات الاداريه

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته لاتنسونا من الدعاء (مشاركات: 17)


حل المشكلات بطرق إبداعية

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته منتظر مشاركاتكم باذن الله السلام عليكم ورحمة الله وبركاته (مشاركات: 26)


دورات تدريبية نرشحها لك

كورس قواعد البروتوكول والإتيكيت لمديري أعمال كبار الشخصيات

كورس تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين بالمبادئ الاساسية لآداب المراسم والتشريفات والبروتوكول والاتيكيت والتدريب على التعامل مع المواقف المختلفة للإلمام بقواعد المجاملات وكيفية التعامل مع كبار الشخصيات


الدبلوم المتقدم في إدارة الموارد البشرية

هذا الدبلوم التدريبي المتقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.


شهادة CILT في إدارة سلاسل التوريد والعمليات اللوجستية

برنامج تدريبي يتناول المنهجيات الحديثة لسلاسل الامداد واللوجستيات و التنبوء وتوقُّع احتياجات المواد والتخطيط للمخزون و أساليب التنبوء الكمّي ووضع استراتيجات المشتريات وعلاقات الموردين وتنفيذها و دور اعمال النقل والشحن والتخزين في العمليات اللوجستية و إدارة وتقييم الأداء سلسلة التوريد والعمليات اللوجستية بالاعتماد علي SCOR


دورة مهارات كتابة وتصميم التقارير

برنامج تدريبي يؤهلك لفهم محتويات التقرير وأنواع التقارير واستخداماتها وخصائصها وتتعلم من خلاله خطوات كتابة التقارير والاخطاء التي يجب تجنبها عند كتابة التقارير وطرق جمع البيانات والمعلومات اللازمة لاعداد التقارير.


كورس الأساليب الحديثة في بناء شخصية الطفل

هذا البرنامج موجه للاباء والامهات والمربين، يهدف الى تدريب المشاركين على طرق وأساليب بناء شخصية الطفل. وما هو الدور المطلوب منهم القيام به لبناء شخصية الطفل بشكل سليم


أحدث الملفات والنماذج