النتائج 1 إلى 7 من 7

الموضوع: حل المشكلات باستخدام استراتيجية تريز triz

#1
الصورة الرمزية علاء الزئبق
علاء الزئبق غير متواجد حالياً مشرف المهارات النفسية ومهارات التفكير
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
5,604

حل المشكلات باستخدام استراتيجية تريز triz

حل المشكلات باستخدام استراتيجية تريز triz

المدرب الدكتور محمد بن ناصر البيشي


أهداف البرنامج
مفهوم المشكلة
أنواع المشكلات الادارية
مراحل المشكلات
أنواع الحلول:الميكانيكي -الرياضي الرقمي -المعملي المختبر -الحل البشري
طرق حل المشكلات الادارية
برنامج حل المشكلات بطرق ابداعية
الابداع والابتكار
الابداع
مسلمات في تعليم الابداع
التفكير الابداعي
المكونات العامة للابداع 4p.s
مهارات التفكير الابداعي
حل المشكلات باستخدام استراتيجية تريز triz
نظرية triz
من أين جاءت
ماهية نظرية triz
حقائق حول نظرية تريز
المفاهيم الأساسية في نظرية تريز وأدواتها
1-الاستراتيجيات الابداعية
2-التناقضات
3-النتاج النهائي المثالي
4-مصفوفة التناقضات
استخدام مصفوفة التناقضات في حل المشكلات
الطريقة التقليدية في حل المشكلات
طريقة تريز في حل المشكلات
اجراءات التنفيذ
مشروعية نظرية تريز
مستخدمو نظرية تريز
عرض المبادئ الابداعية الأربعين
-استراتيجية التقسيم /التجزئة
-استراتيجية الفصل/الاستخلاص
-تحويل الضار الى نافع
-استراتيجية النوعية المكانية
-استراتيجية الربط/الدمج
-استراتيجية الاجراءات التمهيدية المضادة
-استراتيجية الوزن المضاد(القوة الموازنة)
-استراتيجية القلب أو العكس
-العمل الفتري (الدوري)
-استراتيجية تغيير الألوان
-النسخ
-استراتيجية الأعمال الجزئية أو المبالغ فيها (المفرطة)
-استرتيجية الاندفاع السريع/القفز
الملفات المرفقة
نوع الملف: ppt
إسم الملف: د. محمد البيشي.ppt - حجم الملف: 2.51 ميجابايت - مرات التحميل: 2640

#2
الصورة الرمزية mostafaa.morsy
mostafaa.morsy غير متواجد حالياً محترف
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الكويت
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
72

رد: حل المشكلات باستخدام استراتيجية تريز triz

جزاك الله خير الجزاء على مجهودك

#3
الصورة الرمزية atiazubi
atiazubi غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة الأردنية الهاشمية
مجال العمل
تدريس وتدريب
المشاركات
2

رد: حل المشكلات باستخدام استراتيجية تريز triz

مشككككككككككككككككككككككك كككككككككورررررر

#4
الصورة الرمزية علاء الزئبق
علاء الزئبق غير متواجد حالياً مشرف المهارات النفسية ومهارات التفكير
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
5,604

رد: حل المشكلات باستخدام استراتيجية تريز triz

حل المشكلات باستخدام استراتيجية تريز triz المشاركة الأصلية كتبت بواسطة mostafaa.morsy حل المشكلات باستخدام استراتيجية تريز triz
جزاك الله خير الجزاء على مجهودك
وجزاك الله مثلة حبيبي الغالي
طبتم بكل خير

#5
الصورة الرمزية علاء الزئبق
علاء الزئبق غير متواجد حالياً مشرف المهارات النفسية ومهارات التفكير
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
5,604

رد: حل المشكلات باستخدام استراتيجية تريز triz

حل المشكلات باستخدام استراتيجية تريز triz المشاركة الأصلية كتبت بواسطة atiazubi حل المشكلات باستخدام استراتيجية تريز triz
مشككككككككككككككككككككككك كككككككككورررررر
ههههههه
ليه تلك العجلة
عموما
وجزاك الله مثلة..
أنتظرك دائما..

#6
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
تربية وتعليم
المشاركات
40

رد: حل المشكلات باستخدام استراتيجية تريز triz

بديع طرحكم , بارك الله في علمكم وعملكم

#7
نبذه عن الكاتب
 
البلد
اليمن
مجال العمل
تدريس وتدريب
المشاركات
5

رد: حل المشكلات باستخدام استراتيجية تريز triz

شكرا لك على تفاعلك بارك الله فيك ووفقك الى كل خير

إقرأ أيضا...
مهارات حل المشكلات

مهارات حل المشكلات * مفهوم حل المشكلات : يقصد به مجموعة العمليات التي يقوم بها الفرد مستخدماً المعلومات والمعارف التي سبق له تعلمها ، والمهارات التي اكتسبها في التغلب على موقف بشكل جديد ،... (مشاركات: 17)


حل المشكلات الاداريه

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته لاتنسونا من الدعاء (مشاركات: 17)


حل المشكلات بطرق إبداعية

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته منتظر مشاركاتكم باذن الله السلام عليكم ورحمة الله وبركاته (مشاركات: 26)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلوم إدارة المطابخ الفندقية

شهادة دبلومة ادارة المطابخ الفندقية تهدف الى تأهيل المشاركين على فهم دور واهمية ادارة الاغذية والمشروبات، والتعرف على الاقسام والادارات التابعة لادارة الاغذية والمشروبات والهيكل التنظيمي لتلك الادارة الهامة في الفنادق والمطاعم، كذلك اكساب المشاركين اصول العمل في المطابخ ومعرفة قواعد ومتطلبات النظافة الشخصية ومبادئ الصحة العامة للعاملين في المطبخ الفندقي، بحيث يستوعب المشارك في نهاية البرنامج التدريبي آلية العمل في المطابخ الفندقية، وكيفية إدارتها بأسلوب احترافي ومنهجي.


دبلوم الشبكات سيسكو CCNA

برنامج تدريبي متخصص في بناء وصيانة الشبكات سيسكو (CCNA) تتعلم من خلاله أساسيات الشبكات والربط بين الشبكات ونماذج OSI و TCP/IP وشرح IPV4 وشرح IPV6 وتقنيات الواي فاي وحماية الشبكات من الهجمات الإلكترونية.


دبلوم المدرب الرقمي المحترف

دبلوم تدريبي يؤهلك لفهم ماهية التدريب الإلكتروني وأهميته، وأنواعه حيث تتعلم في هذا البرنامج التدريبي المتميز كيفية إعداد المادة التدريبية الإلكترونية باستخدام برنامجي word و power point ويساعدك على الإلمام بمهارات العرض والتقديم الإلكترونية وكيفية توظيف الألعاب الإلكترونية والأنشطة في عملية التدريب، كما يقدم لك نبذة عن نظام الفصول الافتراضية وأشهر المنصات المتاحة للتدريب الإلكتروني وكيفية إدارة الفصول الافتراضية باستخدام تطبيق Zoom واستخدام تطبيقات جوجل المجانية في مجال التدريب والتدريب من خلال مواقع التواصل الاجتماعي ومهارات التدريب باستخدام الفيديوهات المسجلة واساسيات عملية المونتاج وتوظيف الاختبارات الإلكترونية في عملية التدريب، وتقييم التدريب الإلكتروني وأنواع المدربين والمتدربين الكترونيًا ثم يختتم البرنامج بعدد من ورش العمل وتقييم المشروعات التي قدمها المتدربون.


دبلوم تقييم الاداء بالاندية والاتحادات الرياضية

هذا البرنامج التدريبي موجه الى جميع العاملين في المجال الرياضي باختلاف المستويات الإدارية، كالعاملين في الاتحاجات الرياضية واللجان الأوليميبية الوطنية وغيرها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى اسس ومعايير تقييم الاداء بالاتحادات الرياضية وبالتالي يتم تدريب المشاركين على كيفية استخدام تقييم الأداء كأساس لوضع التخطيط السليم للمستقبل في ضوء خطة الاتحاد الرياضية المطلوب تنفيذها.


دورة شريك اعمال الموارد البشرية HRBP

برنامج تدريبي يركز على أفضل الممارسات في مجال لإدارة الحديثة للموارد البشرية كشريك اعمال، وتزويد المشاركين بالمعنى الدقيق لمفهوم الشريك الاستراتيجي للأعمال، ذلك إلى جانب تقديم المهارات والكفاءات التي على العاملين في الموارد البشرية اكتسابها وإتقانها ليصبحوا شركاء في الأعمال ويستطيعوا إضافة قيمة تساهم بفعالية في تحقيق الأهداف المؤسسية، حيث سيتم شرح الدور الاستراتيجي للموارد البشرية ومستقبل الموارد البشرية، وآليات التخطيط الاستراتيجي لإدارة الموارد البشرية، وكيفية استقطاب المواهب وادارتها والحفاظ عليها، وتسليط الضوء على تقييم الأداء واحتراف اعداد هيكل الرواتب والاجور.


أحدث الملفات والنماذج