الموضوع: وظائف اليوم الاثنين 17 ذو القعدة 1431هـ
وظائف اليوم الاثنين 17 ذو القعدة 1431هـ
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
وظائف اليوم الخميس 6 ذو القعدة 1431هـ
اضغط على مسمى الوظيفة لمشاهدة التفاصيل
2 الرياض فنية علاج طبيعي
1 الرياض اخصائية تامين (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
وظائف اليوم الاثنين 28 ذو القعدة
(اضغط على مسمى الوظيفة لمشاهدة التفاصيل)
محرر صحف
يسكرتير
مدير مشتريات (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
وظائف اليوم الاثنين 21 ذو القعدة
(اضغط على مسمى الوظيفة لمشاهدة التفاصيل)
عدد - 30-
اخصائي مبيعات بنكية
مدير إقليمي (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة
وظائف اليوم الاثنين 14 ذو القعدة
(اضغط على مسمى الوظيفة لمشاهدة التفاصيل)
مندوبـ/ة مبيعات (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
وظائف اليوم الاحد 7 ذو القعدة
( اضغط على اسم الوظيفة لمشاهدة التفاصيل)
عدد 5 اخصائي تسويق واعمال ادارية (مشاركات: 1)
برنامج تدريبي يشرح مفاهيم اختبار الاختراق واكتشاف الثغرات الأمنية في النظام أو التطبيق وتحليل الثغرات وتقييم خطورتها وتطبيق اختبار الاختراق للتطبيقات الويب وقواعد البيانات والشبكات والأجهزة ومنع استغلال الثغرات للوصول إلى المعلومات أو السيطرة على النظام وأمن التطبيقات واختبارها والامتثال للأخلاقيات والقوانين في مجال اختبار الاختراق
دورة تدريبية متخصصة تهدف لتأهيل الافراد الراغبين في العمل في مجال التقييم العقاري، حيث يقدم هذا البرنامج التدريبي المعرفة النظرية والتطبيقية اللازمة وفقاً للمعايير الدولية في هذا المجال.
دبلوم تدريبي متطور يهدف إلى تطوير قدرات المشاركين في مجالات الإدارة المتكاملة لسلسلة الإمدادت والتي تشمل المشتريات والتصنيع والتخزين والنقل والتوزيع وإدارة المعلومات اللازمة لدعم العمليات
كورس تدريبي متطور في التخطيط الاستراتيجي باستخدام بطاقة الاداء المتوازن والخرائط الاستراتيجية، وهي نظام قياس أداء يهدف إلى تمكين المؤسسة من تقييم الأداء على نحو متكامل
برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.