النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: خطة البرامج التطويرية وورش العمل-مركز الريادة الخليجي

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
تدريس وتدريب
المشاركات
3

خطة البرامج التطويرية وورش العمل-مركز الريادة الخليجي

يسر مركز الريادة الخليجي للتدريب دعوتكم للمشاركة في خطة البرامج التطويرية وورش العمل لعام 2011م

1) برامج القيادة والإدارة العليا


مدخل 7 S - الدليل شامل لتحليل ثقافة وسلوك المنظمات


26-30/3/2011م


التخطيط الاستراتيجي باستخدام معايير KPI وبطاقة الأداء المتوازن


9-12/4/2011م


تنمية مهارات قيادة وتحسين الأداء المؤسسي للإدارة العليا باستخدام تقنيات NLP باعتماد دولي من البورد الأمريكي ICNLP-ABNLP


14-17/5/2011م


2) برامج إدارة المشاريع


بناء وتنفيذ مكتب إدارة المشاريع PMO


7-11/5/2011م


إدارة المشاريع باستخدام برنامج MS Project


4-8/6/2011م


3) برامج التسويق والمبيعات والعلاقات


إستراتيجيات التسويق الحديث باستخدام Face bookو My space, Black Berry: لإنشاء شبكة اجتماعية لازدهار أعمالك


15-18/1/2011م


المهارات المتقدمة في تنمية المبيعات باستخدام تقنيات NLPلفرق المبيعات والتسويق: باعتماد دولي من البورد الأمريكي ICNLP-ABNLP


19-23/2/2011م


التسويق متعدد المستويات ( MLM) Multi-level marketing


26-28/2/2011م


إجراء بحوث السوق والتنبؤ بالطلب باستخدام البرنامج الإحصائي SPSS


12-16/3/2011م


الريادة والتميز في خدمة العملاء: أساليب تنمية المبيعات باستخدام تقنيات NLP لموظفي خدمة العملاء ومراكز الاتصال باعتماد دولي من البورد الأمريكي ICNLP-ABNLP


12-16/3/2011م


كيف تضاعف من العائد على الاستثمار في الإعلانات ووسائل الإعلام باستخدام تقنيات NLP باعتماد دولي من البورد الأمريكي ICNLP-ABNLP-


16-20/4/2011م


الإستراتيجيات التسويقية وفقاً لدورة حياة المنتج Product Life Cycle


30/4-2/5/2011م


قياس العائد على الاستثمار في التسويق ROI


14-17/5/2011م


إستراتيجيات تنمية وإدارة العلاقات الإستراتيجية باستخدام تقنيات NLP : لمسؤولي إدارة العلاقات العامة والمراسم والبروتوكولات ومدراء مكاتب الإدارة العليا باعتماد دولي من البورد الأمريكي ICNLP-ABNLP


14-18/5/2011م


إدارة علاقات العملاء باستخدام برنامج CRM Microsoft


4-8/6/2011م


إستراتيجيات تقسيم السوق وإدخال المنتج واختيار الأسواق المستهدفة


11-14/6/2011م

4) برامج إدارة الموارد البشرية


إدارة مقابلات الأحداث السلوكية وفقا لمفهوم الجدارة


8-10/1/2011م


تخطيط الموارد البشرية وبناء القدرات المؤسسية المستقبلية


15-18/1/2011م


تطوير المسار الوظيفي وفقا لمفهوم الجدارة


29-31/1/2010م


مقابلات التوظيف الفعالة : كيف تختار أفضل الموظفين باستخدام تقنياتNLP : باعتماد دولي من البورد الأمريكي ICNLP-ABNLP-


26-28/2/2011م


ورشة عمل " تحليل وتوصيف وتقييم الوظائف"


26-28/2/2011م


الاستراتيجيات المتقدمة لتنمية وتطوير إنتاجية وعلاقات العمل بين رؤساء الأقسام لتحقيق أفضل النتائج باستخدام تقنيات NLP باعتماد دولي من البورد الأمريكي ICNLP-ABNLP

12-15/3/2011م


تطبيقات 6 سيجما في الموارد البشرية


19-23/3/2011م


البرنامج المتكامل للتنظيم وإعداد الهياكل التنظيمية


9-12/4/2011م


كيف تضاعف من دافعيةة وإنتاجية العاملين والتزامهم الذاتي وروح التعاون: استراتيجيات التحفيز باستخدام تقنيات NLP باعتماد دولي من البورد الأمريكي ICNLP-ABNLP


23-26/4/2011م


تخطيط الاستخلاف وإعداد قيادات الصف الثاني وفقا لمفهوم الجدارة


7-10/5/2011م


5) برامج الإدارة المالية والمحاسبية


دراسة الجدوى المالية وتقييم المشروعات


19-22/2/2011م


تصميم وتطوير نظام الرقابة الداخلية ومراجعة الحسابات


26/2-1/3/2011م


الطرق والأساليب الحديثة لتخطيط ورقابة التكاليف


2-5/4/2011م


التحليل المالي وإعداد الموازنات التقديرية باستخدام الحاسب الآلي


23-26/4/2011م


تحليل كفاءة قرارات الاستثمار والتمويل


7-11/5/2011م


إدارة النقدية وتخطيط السيولة


4-7/6/2011م


6) برامج إدارة الجودة والمواد


تطوير إجراءات العمل لزيادة كفاءة إدارة المخازن والمشتريات


26/2-1/3/2011م


منهج ستة سيجما لإدارة سلسلة التوريد


16-19/4/2011م


7) برامج التميز في إدارة العمليات التنظيمية


الحصول على أعلى فائدة من العمليات عن طريق استخدام مدخل Business Process Outsourcing BPO


16-19/4/2011م


تقنيات الرقابة و السيطرة على تكاليف العمليات


28-31/5/2011م


إعادة الهندسة والتحسين المستمر للعمليات


4-7/6/2011م


تطوير أساليب العمل وتبسيط الإجراءات


11-14/6/2011م


8) البرامج القانونية


إعداد و صياغة العقود والاتفاقيات


29-31/1/2011م


ورشة عمل تطبيقات نظام التأمينات الاجتماعية


29-31/1/2010م


إعداد المذكرات القانونية


26-28/2/2011م


ورشة عمل تطبيقات نظام العمل السعودي


5-7/3/2011م


آليات تسوية المنازعات العمالية


23-25/4/2011م


-------------------------------------------------------------------------------

لمزيد من المعلومات والتسجيل يمكنكم الاتصال على خدمات كبار العملاء هاتف : 920000385 فاكس : 014031447 جوال: 0567504080/0544479336 البريد الالكتروني:Reyada.training@gmail.com

#2
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
183

رد: خطة البرامج التطويرية وورش العمل-مركز الريادة الخليجي

بارك الله فيك ...............

إقرأ أيضا...
خطة برامج الشهادات المهنية الدولية لعام 2011 -مركز الريادة الخليجي

يسر مركز الريادة الخليجي للتدريب دعوتكم للمشاركة في خطة برامج الشهادات المهنية الدولية لعام 2011م أولاً: برامج التنمية الإدارية: - إعداد وتأهيل مدير مالي " الدورة التحضيرية لشهادة مستشار مالي... (مشاركات: 1)


خطة برامج تأهيل المدربين والاستشاريين- مركز الريادة الخليجي

يسر مركز الريادة الخليجي للتدريب دعوتكم للمشاركة في خطة برامج تأهيل المدربين والاستشاريين لعام 2011م - شهادة مستشار تطوير أعمال معتمد من معهد المستشارين الإداريين بأمريكا ICBC خلال الفترة من... (مشاركات: 1)


مجموعة البرامج التطويرية المتخصصة في إدارة الموارد البشرية يبدأ6/2/2010

يعلن المستقبل للاستشارات الإدارية والتدريب عن بدء التسجيل في مجموعة البرامج التطويرية المتخصصة في إدارة الموارد البشرية بالرياض بتاريخ 6/2/2010 هدف البرنامج: (مشاركات: 0)


خطة البرامج لشهري 11 +12 التواصل الدولي

عناية مدير/ة التدريب المحترم/ة ،،، تحية طيبة وبعد، تتقدم شركة التواصل الدولي للاستشارات والتدريب بأطيب الأمنيات، ويسرها دعوتكم لحضور البرامج التدريبية المميزة لما تبقى من... (مشاركات: 0)


خطة البرامج التدريبة 2009

المستشارون المعتمدون للاستشارات الإدارية والفنية الخطة التدريبية لعام 2009 (مشاركات: 1)


دورات تدريبية نرشحها لك

برنامج تطبيقات الذكاء الاصطناعي في إدارة الموارد البشرية

أول برنامج تدريبي عربي يهدف لتدريبك على تحسين عملية انتقاء واختيار الموظفين باستخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي عن طريق تحليل البيانات وتقييم المرشحين بشكل اكثر دقة وفاعلية، كذلك سيتم تدريبك على استخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي في تحسين وتطوير أداء الموظفين وتحليل الاحتياجات التدريبية لهم وكيف يمكن تحسين إدارة الأداء وزيادة فاعلية إدارة الوقت والحضور والانصراف وغيرها من المهام الموكلة لمسئولي إدارة الموارد البشرية في الشركات والمؤسسات، باختصار سيقدم لك هذا البرنامج التدريبي كل ما تحتاجه لتعلم كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي وتوظيفه في إدارة الموارد البشرية وتحسين أداء الموظفين والعاملين داخل المنظمة.


دبلومة المعايير السعودية لمراكز الأسنان (سباهى)

دبلوم تدريبي يهدف لشرح المعايير السعودية سباهي لمراكز الاسنان يمكن المتدربين المشاركين من فهم المعايير والمتطلبات المثلي لضمان جودة الخدمات المقدمة في مراكز الاسنان


كورس أساسيات البرمجة اللغوية العصبية للنجاح - NLP For Success

تعلم كيفية برمجة عقلنا على التفكير الإيجابي، وطرح الأفكار السلبية التي تؤخر تحقيق أهدافنا وطموحاتنا .. ومعرفة أنفسنا بعمق ومعرفة الآخرين والنجاح في التواصل مع أنفسنا والآخرين لنحقق النجاح والإبداع والتغيير إلى الأفضل.


كورس تخطيط النظام الغذائي للأطفال

تعلم كيف تقيم حالة التغذية للطفل وفقا لمراحل نموه المختلفة وكيفية وضع نظام غذائي متوازن وصحي يلبي احتياجات الطفل من الطاقة وكيف تجعل الطفل قادر على اتباع نظام صحي دون حرمان وكيفية التعامل الصحي مع مشاكل الأطفال مثل السمنة والنحافة والتبول اللاارادي.


دورة تطبيق مؤشرات الاداء الرئيسية KPI في الشركات

دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard


أحدث الملفات والنماذج