السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
الاخوة الاكارم..
مرفق لكم اهم المصلحات المستخدمة في مجال العمل (الموارد البشرية وغيرها)
والموضوع منقول من موقع وزارة العمل الاردنية( من اعداد المهندس احمد مصطفى ) وننقله لكم للفائدة. نفعنا الله واياكم به
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
الاخوة الاكارم..
مرفق لكم اهم المصلحات المستخدمة في مجال العمل (الموارد البشرية وغيرها)
والموضوع منقول من موقع وزارة العمل الاردنية( من اعداد المهندس احمد مصطفى ) وننقله لكم للفائدة. نفعنا الله واياكم به
شكرا على الكتاب القيم
احسن ما فيه انه فيه ترجمه لكل المصطلحات
شكرا لك اخي على هده المبادرة الرائعة السلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته اما بعد : اخي الكريم زاد هدا العمل في ميزان حسناتك وكما ارجو منك ان تساعدني وتحل معضلتي المتمثلة في عدم ايجاد معلومات تخص هده النقاط فارجو منك ان تساعدني في اقرب وقت وارجو ان يكون قبل 14/04/2008 وهي كالاتي::مفهوم وظيفة تسيير الموارد البشرية ومهامها الادارية والتسييرية والاعلامية ومفهوم التسيير التقديري للشغل والتوظيف والتكوين واشكال التوظيف الداخلي والخارجي ووسائل التوظيف وكيفية اختيار المترشحين لمنصب العمل وسياسة الاجور وشكرا لك مسبقا وحفظ الله لك اولادك وزادك علما ومعرفة فارجو منك ان لاتحرمني من هده المعلومات وشكرا لك مسبقا نون مرة
شـكــ وبارك الله فيك ـــرا لك ... لك مني أجمل تحية .
شكرا على الكتاب القيم وجزاك الله الف خير
كتاب قيم جدا
جزاكـ الله خيرا وجعله في ميزان حسناتك
كتاب مهم وكنت بحاجته وفقكم الله
بارك الله في مجهودك ونسأل الله أن ييسر لي ولك أمر الدنيا والدين
بارك الله فيكي و أسأل الله لك التوفيف و النجاح
جهد موفق ومشكور على هذا العمل الرائع
Thank you for this good information. It is helpful as I was looking for Arabic translation of some English HR concepts
شكرا الف شكر قاموس جميل وانا شاكر ومقدر
شكرًا لكم جهد رائع وعمل موفق
مع التمنيات لكم بموفور التقدم
Hi,
i am a new member here, i was trying to download the file to see whats it like to add my comment, i was surprised to see the pop up window saying YOU CANNOT download the file because you have no participation in the forum!!!!! this is ridiculous to be honest with you, if i have something to say then i will write down something useful if not then what do you expect me to write??!!!!
See for yourselfs the non Arabic HR forum, you sign in and start benefiting from the material they have
Please do something about this.
thank you
Assessment consultant
Hello knaser
thank u
realy good post
شكرا لك يا صديقى على هذا المجهود
شـكــ وبارك الله فيك ـــرا لك ... لك مني أجمل تحية .
الحمدلله والصلاة والسلام على رسول الله وعلى آله وصحبه أجمعين شـكــ وبارك الله فيك ـــرا لك ... لك مني أجمل تحية .
موفق بإذن الله ... لك مني أجمل تحية .
نشكرك على المجهود المبذول و جزاك الله خيرا شـكــ وبارك الله فيك ـــرا لك ... لك مني أجمل تحية .
اكيد دي بداية لأي واحد يحب يدرس علم الموارد البشريه
شكرا لكم على هذا الجهد ونتمنى عليكم استمرار طرح المواد المفيدة
يعطيك العافية والف شكر
والترجمة افادت كثير
جزاك الله ألف خير ودامك دخراَ لنا
thanks a lot and i wish you all luck and success
إدارة الموارد البشرية:جميع الأنشطة الإدارية المرتبطة بتحديد احتياجات المنظمة من الموارد البشرية وتنمية قدراتها رفع كفاءتها ومنحها التعويض والتحفيز والرعاية الكاملة بهدف الاستفادة لقصوى من جهدها... (مشاركات: 5)
السادة اعضاء المنتدى المرفق التالي عبارة عن قاموس لمصطلحات ادارة الموارد البشرية يحتوي تعريف بعدد 7000 مصطلح ننصح الجميع بتنزيله واستخدامه (مشاركات: 33)
في المرفقات ملف اكروبات ريدر قاموس انجليزي انجليزي فيه شرح لأشهر المصطلحات المستخدمة في الموارد البشرية من جمع وترتيب الأخ سلمان حافظ (مشاركات: 24)
اخواني واخواتي اعضاء المنتدى الكرام ارفق لكم المصطلحات الهامة باللغة الانجليزية في الموارد البشرية للاستفادة اخوكم حامد عمر كنعان مدرب خبير في العلوم الادارية والموارد البشرية ... (مشاركات: 7)
برنامج تدريبي متخصص في تطوير الاعمال يهدف الى زيادة المعرفة المتخصصة في مجال تطوير الاعمال لدى المشاركين واكسابهم مهارات تطوير الاعمال والتعرف على أدوار ومسئوليات مدير تطوير الأعمال وتمكينهم من وضع خطة تطوير الاعمال ومتابعة تنفيذها
برنامج يتناول موضوع نظام ادارة الجودة بالمؤسسات التعليمية ISO 21001: 2018 يؤهل المتدربين المشاركين لتحديد المتطلبات المتعلقة بالقيادة والتخطيط والدعم والعمليات وفق المعيار المحدّث والالمام بالمفاهيم الأساسية لطريقة التفكير القائمة على دراسة المخاطر وكذلك منهجية العمليات التعليمية
برنامج تدريبي متطور يتناول الادارة الالكترونية والتحول الرقمي والرقمنة في المؤسسات الرياضية ومتطلباتها ورقمنة الموارد البشرية والمسئولية المدنية والجنائية في رقمنة الادارة ومؤشرات التطبيق الجيد للتحول الرقمى والنموذج الموحد لرقمنة الادارة وتكنولوجيا الذكاء وتطبيقات الذكاء الاصطناعى فى اتخاذ القرارات الادارية والممارسات العملية في الرقمنة للمؤسسات الرياضية
كورس تدريبي يهدف الى تعريف المشارك في البرنامج التدريبي بمفهوم المراجعة بشكل عام، ومفهوم المراجعة الداخلية بشكل خاص، ودور المراجعة الداخلية في الشركات.
دبلوم تدريبي متقدم يهدف الى تأهيل المرشحين لتولي وظيفة المدير التنفيذي CEO والمرشحين للوظائف الادارية العليا عن طريق تنمية المهارات القيادية وتعميق المفاهيم الادارية والسلوكية لدى المرشحين لشغل هذه الوظائف، وتبادل الخبرات العلمية لرفع القدرة على تحمل المسئوليات الادارية والاضطلاع بمهامهم المستقبلية في الإدارة التنفيذية.