دورة تقدير الذات للمدرب الدولي أ. علي عبيد 3-4 نوفمبر 2010
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
يسر معهد يوسف ناغي العالي للتدريب تحت اشراف المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني بتقديم دورة تقدير الذات والتي تشمل على اكثر من اربعين طريقة لزيادة تقدير الذات والثقة بالنفس والتي تشمل :
1-كيف تتخلص من الصدمات العاطفية
2-كيف تزيد ثقتك بنفسك
3-كيففية التعرف على غرس الثقة لدى الآخرين
4-كيف تجذب الآخرين ليسمو فيك ويقدروا ذاتك
5-كيف تجذب ثقة الآخرين إليك بمرونة التعامل
6-تعلم أصوات ذاتك الداخلية
7-المنظومة السباعية
8-المظهر الخارجي
9-علاقاتك بالآخرين
10-السمات الشخصية
11-كيف يراك الآخرون
12-الاأداء في الدراسة والوظيفة
13-أداء مهام الحياة اليومية
14-الوظائف العقلية
المدرب :
أ.علي عبيد
اليوم والتاريخ :
يومي الثلاثاء والاربعاء 3-4 نوفمبر 2010
للاستفسار :
ارجو الاتصال على 0553144560
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
التعديل الأخير تم بواسطة معهد يوسف ناغي ; 27/10/2010 الساعة 15:30
دورة تقدير الذات للمدرب الدولي أ. علي عبيد 3-4 نوفمبر 2010
https://store2.up-00.com/Oct10/TgX84974.jpg
المدرب :
أ.علي عبيد
اليوم والتاريخ :
يومي الثلاثاء والاربعاء 3-4 نوفمبر 2010 (مشاركات: 0)
ستقام بإذن الله
دورة تقدير الذات في 16رمضان - الموافق 26 اغسطس
مع المدرب الدولي
المهندس علي عبدالعزيز عبيد
في جدة ولمدة يوم واحد فقط
والتسجيل في هذه الدورة سيكون عن طريق الموقع... (مشاركات: 0)
ستقام باذن الله
دورة تقدير الذات في 16رمضان - الموافق 26 اغسطس
مع المدرب علي عبدالعزيز عبيد
في جدة ولمدة يوم واحد فقط
والتسجيل في هذه الدورة سيكون عن طريق الموقع
www.aliobeid.com (مشاركات: 0)
إن دورات تحليل الشخصية من خلال الخط تعطي الشخص قدرة فائقة لفهم نفسه والآخرين وترجمة وتعديل السلوك بطريقة علمية سهلة وسريعة عن طريق الكتابة اليدوية .
فسيساعدك المدرب الدولي المهندس : علي عبيد من خلال... (مشاركات: 0)
ستقام باذن الله
دورة البرامج العقلية العليا في 16رمضان - الموافق 26 اغسطس
مع المدرب علي عبدالعزيز عبيد
في جدة ولمدة يوم واحد فقط
والتسجيل في هذه الدورة سيكون عن طريق الموقع
www.aliobeid.com (مشاركات: 0)
برنامج يتناول موضوع لين ستة سيجما يتناول موضوع الجودة وتاريخ تطورها وتاريخ تطور ستة سيجما وإدارة الجودة الشاملة وأبعادها وأهمية ستة سيجما وشرح البعد الفلسفى - البعد الإحصائى - البعد العملياتى والفرق بين ستة سيجما و لين ستة سيجما وجلسة عصف ذهني لتحديد الفوائد المالية-المؤسسية- التشغيلية ومناقشة أهمية لين ستة سيجما فى ظل التزام الإدارة ومفهوم العملية والبيانات والمعلومات والمعرفة ومستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "الستة سيجما" (DMAIC)
برنامج تدريبي متخصص يتناول مفاهيم صناعة الضيافة الخضراء وتصنيفات المطاعم والفنادق والدرجات البيئية للفنادق وممارسات إدارة الطاقة الخضراء والإدارة الخضراء للمياه في الفنادق والمطاعم ومعايير كفاءة استخدام المياه والحصول على الشهادة الخضراء في معيار كفاءة استخدام المياه وبرامج الإدارة الخضراء للمخلفات الصلبة في الفنادق والمطاعم و نماذج لبعض المطاعم والفنادق التي حصلت على الشهادة الخضراء.
دبلوم تدريبي متقدم يهدف الى تأهيل المرشحين لتولي وظيفة المدير التنفيذي CEO والمرشحين للوظائف الادارية العليا عن طريق تنمية المهارات القيادية وتعميق المفاهيم الادارية والسلوكية لدى المرشحين لشغل هذه الوظائف، وتبادل الخبرات العلمية لرفع القدرة على تحمل المسئوليات الادارية والاضطلاع بمهامهم المستقبلية في الإدارة التنفيذية.
برنامج تدريبي يعلمك اعداد الموازنات للمستشفيات و يساعدك في تطبيق تقنيات التنبؤ لإدارة حالة عدم التأكد في الموازنات وتقييم قرارات الموازنة الرأسمالية باستخدام عدة طرق واختيار الاجراء الأنسب و الاستفادة من أدوات ووظائف "Microsoft Excel" في عملية الموازنة وتقييم عملية وضع الموازنات في المؤسسات وتوصية التحسينات.
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard