إختبار نفسي بالصور من اسبيس تووووون
تمتعو به
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
مشرف المهارات النفسية ومهارات التفكير
إختبار نفسي بالصور من اسبيس تووووون
تمتعو به
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
ازيك يا استاذى العزيز وكيف حالك
مش عارفة عملت هذا الاختبار
وكانت النتيجة بعضها صح وبعضها غلط
مثال لبعض نقاط النتيجة
المشاعر العاطفية متدنية لديك
شعورك بذاتك قوى ويميل الى الغرور
لا تعتبر علاقاتك مع اصدقائك علاقة اساسية فى حياتك
وده والله كله غلط وفيه حاجات صح
ممكن اشوف تعليقك على كلامىىىىىىىىىىىىىىىىىىىىى ىىىىىى
مشرف المهارات النفسية ومهارات التفكير
السلام عليكم
فردوس الجنة ....
أعتقد إن ضابط الإختبار
عبارة عن عالم داخل أحلامك وأمنيات معينة
لابد ان تستسلمي لها وتعبري عنها بكل قوة وشفافية
وإنتظري النتيجة ...
ثم أعيدي الإختبار ..بتلك المواصفات وأنتظري النتيجة...
وكلما كانت الإختيارات أدق ومن أعماقك كلما كان هو المناسب
بالتوفيق..
الاختبار مميز جدااااااااااااا
إختبار الولاء في المخابرات نشرت مؤسسة الاستخبارات الأميركية إعلانا في الجرائد تعلن فيه عن وجود وظيفة خالية لمخبر سري عالي المستوى . بعد الانتهاء من جميع الاختبارات الاولية، رسى الاختيار على رجلين و... (مشاركات: 4)
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/3688.imgcache سألت نفسيhttps://www.hrdiscussion.com/imgcache/3688.imgcache https://www.hrdiscussion.com/imgcache/3689.imgcacheما هو أكثر شيء مدهش في... (مشاركات: 3)
سيرة ذاتية معالج نفسي وباحث نفسي تربوي ومحلل بيانات احصائية باستخدام spss ارغب في الحصول على فرصة عمل بالجامعات او كاستشاري تربوي بالخليج (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته،، أرجو منكم دعمي بفورمات لأسئلة القبول بالشركات ( Recruitment Selection Test ) وذلك لرغبتي بعملها بالشركة الموجود حاليا. ولكم كامل الشكر والتقدير. (مشاركات: 3)
إليك يا نفســـي....* اسطــر لك كلمـــــاتي هذهِ...* كم عانيـــــت منـــك...* كم جلبتـــي لي الحزن والهــــم وعيشة الضنــك...* (مشاركات: 0)
يهدف هذا البرنامج التدريبي إلى إكساب المشاركين المهارات اللازمة لأهمية التخطيط الاستراتيجي وإدارته بالإضافة إلى أساليب وطرق إعداد الخطط.
برنامج يتناول موضوع لين ستة سيجما يتناول موضوع الجودة وتاريخ تطورها وتاريخ تطور ستة سيجما وإدارة الجودة الشاملة وأبعادها وأهمية ستة سيجما وشرح البعد الفلسفى - البعد الإحصائى - البعد العملياتى والفرق بين ستة سيجما و لين ستة سيجما وجلسة عصف ذهني لتحديد الفوائد المالية-المؤسسية- التشغيلية ومناقشة أهمية لين ستة سيجما فى ظل التزام الإدارة ومفهوم العملية والبيانات والمعلومات والمعرفة ومستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "الستة سيجما" (DMAIC)
برنامج يتناول موضوعات الجوانب القانونية واللوائح الحاكمة للعمل فى المنشات الرياضية والمبادىء العامة ومراحل التخطيط والتصميم للمنشات الرياضية والمواصفات الفنية فى تصميم المنشات الرياضية وأسس ومعايير تصميم المنشات الرياضية المختلفة ( الملاعب المفتوحة – الصالات المغطاة ) وعمليات التشغيل الداخلية ورفع الكفاءة التشغيلية للمنشات الرياضية وإدارة المخاطر التشغيلية فى المنشات الرياضية والاجراءات الوقائية التشغيلية للحد من الازمات وعمليات الاخلاء فى المنشات الرياضية وأسس عمليات الصيانة الدورية والوقائية للمنشات الرياضية
دورة تدريبية تستهدف شرح معايير المبادرة العالمية لإعداد التقارير (GRI Standards) وخطوات عملية إعداد التقارير باستخدام معايير المبادرة العالمية لإعداد التقارير خطوة خطوة.
إذا كنت تريد الحصول على تقارير مالية بافضل طريقة نقدم لك جلسة إرشاد وتوجية Coaching على ايدى اهم خبراء المحاسبة الالكترونية لتدريبك بشكل مباشر على الحصول على التقارير المالية للحسابات الختامية للشركة وقياس اداء الشركة بشكل عملى ومحترف
رد مع اقتباس
