إختبار نفسي بالصور من اسبيس تووووون
تمتعو به
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
إختبار نفسي بالصور من اسبيس تووووون
تمتعو به
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
ازيك يا استاذى العزيز وكيف حالك
مش عارفة عملت هذا الاختبار
وكانت النتيجة بعضها صح وبعضها غلط
مثال لبعض نقاط النتيجة
المشاعر العاطفية متدنية لديك
شعورك بذاتك قوى ويميل الى الغرور
لا تعتبر علاقاتك مع اصدقائك علاقة اساسية فى حياتك
وده والله كله غلط وفيه حاجات صح
ممكن اشوف تعليقك على كلامىىىىىىىىىىىىىىىىىىىىى ىىىىىى
السلام عليكم
فردوس الجنة ....
أعتقد إن ضابط الإختبار
عبارة عن عالم داخل أحلامك وأمنيات معينة
لابد ان تستسلمي لها وتعبري عنها بكل قوة وشفافية
وإنتظري النتيجة ...
ثم أعيدي الإختبار ..بتلك المواصفات وأنتظري النتيجة...
وكلما كانت الإختيارات أدق ومن أعماقك كلما كان هو المناسب
بالتوفيق..
الاختبار مميز جدااااااااااااا
إختبار الولاء في المخابرات نشرت مؤسسة الاستخبارات الأميركية إعلانا في الجرائد تعلن فيه عن وجود وظيفة خالية لمخبر سري عالي المستوى . بعد الانتهاء من جميع الاختبارات الاولية، رسى الاختيار على رجلين و... (مشاركات: 4)
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/3688.imgcache سألت نفسيhttps://www.hrdiscussion.com/imgcache/3688.imgcache https://www.hrdiscussion.com/imgcache/3689.imgcacheما هو أكثر شيء مدهش في... (مشاركات: 3)
سيرة ذاتية معالج نفسي وباحث نفسي تربوي ومحلل بيانات احصائية باستخدام spss ارغب في الحصول على فرصة عمل بالجامعات او كاستشاري تربوي بالخليج (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته،، أرجو منكم دعمي بفورمات لأسئلة القبول بالشركات ( Recruitment Selection Test ) وذلك لرغبتي بعملها بالشركة الموجود حاليا. ولكم كامل الشكر والتقدير. (مشاركات: 3)
إليك يا نفســـي....* اسطــر لك كلمـــــاتي هذهِ...* كم عانيـــــت منـــك...* كم جلبتـــي لي الحزن والهــــم وعيشة الضنــك...* (مشاركات: 0)
برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.
هذا البرنامج يؤهل المتدربين المشاركين على استخدام برنامج الاكسل في المحاسبة وكذلك برنامج بيتش تري في المحاسبة من خلال تدريب على شاشات البرامج وتطبيق حالات عملية على البرنامجين
يتناول الكورس الاستراتيجيات الحديثة في إعداد القوائم المالية وكيفية قراءة هذة القوائم من خلال التحليل والتقييم وكذلك إعداد وعرض القوائم المالية طبقا للمعايير الدولية IFRS وكيفية قراءة وتحليل وتقييم النتائج المالية التي تحويها ارقام هذه القوائم.
برنامج يشرح مكونات نظام انذار الحريق ودوائر نظام إنذار الحريق وواجهة إنذار الحريق مع أنظمة البناء الأخرى وحسابات نظام إنذار الحريق ونظام إنذار الحريق اللاسلكي وكاشفات الحرارة الخطية والأكواد والمعايير
برنامج يشرح مفهوم نظام إدارة استمرارية الأعمال ISO 22301:2019 ومبادئ نظام إدارة استمرارية الأعمال ونطاق التنفيذ والمراجع المعيارية و تحديد أهداف استمرارية الأعمال والخطط اللازمة لتحقيقها و وضع استراتيجيات استمرارية الأعمال اللزمة للتعامل مع الاضطرابات