النتائج 1 إلى 11 من 11

الموضوع: التدريس باستراتيجيه التفكير الناقد

#1
الصورة الرمزية علاء الزئبق
علاء الزئبق غير متواجد حالياً مشرف المهارات النفسية ومهارات التفكير
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
5,604

التدريس باستراتيجيه التفكير الناقد

المملكة العربية السعودية
وزارة التربية والتعليم
الإدارة العامة للإشراف التربوي
مشروع تطوير استراتيجيات التدريس




المسوغات والأهــداف

الهدف الأساس من التربية والتعليم هو بناء الفرد المتعلم بناء شموليا تكافليا متوازنا جسديا واجتماعيا ونفسيا وعاطفيا وأخلاقيا وقيميا ,من خلال نزويده بالمعارف والقيم والمهارات التخصصة التي تجعل منه شخصا صالحا إيجابيا مثمرا منتجا قادرا على الإسهام في حل مشكلاته ومشكلات مجتمعه , ولتحقيق ذلك يحتاج الفرد إلى مهارات اجتماعية تواصلية تفاعلية تسهم في تفعيل دوره الإنتاجي .

ومع التغير التقني والعلمي السريع , وظهور نظريات واستراتيجيات تدريسية جديدة , يغدو ضروريا تحسين وتطوير أداء المعلم والطالب في الموقف التعليمي والتعلمي بما يلبي متطلبات التغيرات والتجديدات التربوية سواء أكانت وسائل أوأدوات أو تقنيات تربوية أواستراتيجيات تدريسية ,ويتطلب ذلك تدريب المشرفين والمعلمين على تطبيق هذه التغيرات التربوية ومن ثم تطويرها وابتكار الجديد .


وسعيا منا إلى تحقيق تعلم الطالب بشكل فاعل , نقدم هذه الحقيبة لتساعدك – عزيزي المتدرب- في الرقي بمهاراتك التدريبية وتسهم في الوفت نفسه في تحسبن انتاجيتك كما ونوعا,ليتحقق لك ولطلابك لتواصل العلمي المنشود. ندعو الله سبحانه وتعالى أن يكلل جهودنا جميعاً بالتوفيق، إنه ولي ذلك والقادر عليه، وهو السميع المجيب.



أهداف المادة التدريبية
الهدف العام :

أن يكون المتدرب قادراً على تنفيذ درس في مجال تخصصه باستخدام استراتيجيه التفكير الناقد .
الأهداف التفصيلية:
1- التعرف على مصطلحات التفكير والتفكير الناقد .
2- التعرف على المهارات الفرعية التي يشتمل عليها التفكير والتفكير الناقد .
3- استنتاج أهم مميزات البيئة الصفية المحفزة على التفكير الناقد والتعلم
4- التعرف على دور المعلم في بناء البيئة الحافزة على التفكير الناقد.
5- القدرة على إعطاء أمثلة تطبيقية على المهارات التي تعلم التفكير الناقد من المناهج الدراسية .
6- التعرف على عناصر التفكير الناقد في:
أ- عملية حل المشكلات ب- اتخاذ القرار ج- عمليات العلم .
7- القدرة على توظيف المهارات التي تعلم التفكير والتفكير الناقد ضمن الخطط التدريسية الصفية .
8- مناقشة معوقات التفكير الناقد في غرفة الصف .
9- إتقان خطوات التدريس بإستراتيجية التفكير الناقد

الملفات المرفقة
نوع الملف: rar
إسم الملف: 314d1233078170-.rar - حجم الملف: 204.5 كيلوبايت - مرات التحميل: 656

#2
الصورة الرمزية abo-bssam
abo-bssam غير متواجد حالياً مبدع
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
198

رد: التدريس باستراتيجيه التفكير الناقد

مشكور اخي الكريم بارك الله فيك على هذا الجهد المميز

#3
الصورة الرمزية فارس النفيعي
فارس النفيعي غير متواجد حالياً مشرف باب السلامة المهنية وتقليل الأخطار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
السلامة المهنية
المشاركات
3,131

رد: التدريس باستراتيجيه التفكير الناقد

اتمنى ان يطبق ذلك فعليا ...

وان تُعطى دورات في هذا المجال لاعضاء التدريس ...
ليتفهموا ما هو مطلوب منهم ..

الخوف ان يكون التخطيط في الادارات العليا ..
ويكون الخلل وعدم التطبيق وعدم فهم الاهداف متوفر في الادارات التنفيذية ..
وكذلك عند المنفذيين الفعليين وهم المدرسون والمعلمون ..

مشاكل التعليم في الدول النامية كبيرة .. وتحتاج الى تعاون الجميع ..
من وزارة تخطيط ووزارة تعليم ووزارة تربية ..
وجامعات ومدارس عامة واهلية ومدرسين وطلبة واولياء امور ..
وبيئة داخلية وخارجية ومحيطة ..

جزاك الله خيرا اخي علاء وبارك بما تقدم ..

#4
الصورة الرمزية ام مؤيد
ام مؤيد غير متواجد حالياً مبدع
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الإمارات العربية المتحدة
مجال العمل
مديرموارد بشرية،مدربة، مقيم معتمد في الايزو
المشاركات
176

رد: التدريس باستراتيجيه التفكير الناقد

شكراً استاذي الفاضل على طرحك لهذا الموضوع الهادف واتمنى من الله العالي القدير أن ينفذ ويطبق بمصدقية ووعى من قبل التربويين والمعلمين والمعلمات ..
احب اوضح أن كثر من هذة الاستراتجيات لو طبقت كان التعليم بخير ، ولكن للاسف لا تتطبق هذة الاستراتيجيات ابداً ، وذلك لعدم استيعابها بالشكل الصحيح
فكم مارست كثير من الاستراتيجيات التعليم (التعليم التعاوني ، التفكير الناقد ، العصف الذهني ... ) وبحكم خبرتي في الاشراف التربوي بالمملكة العربية السعودية بمنطقة الرياض كانت هناك رغبة من البعض في تطبيق هذه الاستراتيجيات ، والبعض الاخر للاسف يرى انها مضيعة للوقت خاصة ان زمن الحصة لا يكفي وان المنهج كبير وهم مطالبين باكمال المنهج .
جزاك الله على طرحك للموضوع .

#5
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
183

رد: التدريس باستراتيجيه التفكير الناقد

طرحك داااايم مميز ومبدع

شكرا جزيلا

#6
الصورة الرمزية هيثم نوار
هيثم نوار غير متواجد حالياً أقدمية
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
علاقات عامة
المشاركات
48

رد: التدريس باستراتيجيه التفكير الناقد

شكراااااااااعلى الموضوع القيم ونود التقدم والمزيد من التطوير للتعليم .

#7
الصورة الرمزية علاء الزئبق
علاء الزئبق غير متواجد حالياً مشرف المهارات النفسية ومهارات التفكير
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
5,604

رد: التدريس باستراتيجيه التفكير الناقد

التدريس باستراتيجيه التفكير الناقد المشاركة الأصلية كتبت بواسطة abo-bssam التدريس باستراتيجيه التفكير الناقد
مشكور اخي الكريم بارك الله فيك على هذا الجهد المميز
هلا بيك أبو باسم
وفيكم بارك الله
أين أنت

#8
الصورة الرمزية علاء الزئبق
علاء الزئبق غير متواجد حالياً مشرف المهارات النفسية ومهارات التفكير
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
5,604

رد: التدريس باستراتيجيه التفكير الناقد

التدريس باستراتيجيه التفكير الناقد المشاركة الأصلية كتبت بواسطة فارس النفيعي التدريس باستراتيجيه التفكير الناقد
اتمنى ان يطبق ذلك فعليا ...

وان تُعطى دورات في هذا المجال لاعضاء التدريس ...
ليتفهموا ما هو مطلوب منهم ..

الخوف ان يكون التخطيط في الادارات العليا ..
ويكون الخلل وعدم التطبيق وعدم فهم الاهداف متوفر في الادارات التنفيذية ..
وكذلك عند المنفذيين الفعليين وهم المدرسون والمعلمون ..

مشاكل التعليم في الدول النامية كبيرة .. وتحتاج الى تعاون الجميع ..
من وزارة تخطيط ووزارة تعليم ووزارة تربية ..
وجامعات ومدارس عامة واهلية ومدرسين وطلبة واولياء امور ..
وبيئة داخلية وخارجية ومحيطة ..

جزاك الله خيرا اخي علاء وبارك بما تقدم ..
لربما أخي يكون الأمر مبشرا بخير بعد التغيرات الجذرية بالبلاد

#9
الصورة الرمزية علاء الزئبق
علاء الزئبق غير متواجد حالياً مشرف المهارات النفسية ومهارات التفكير
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
5,604

رد: التدريس باستراتيجيه التفكير الناقد

التدريس باستراتيجيه التفكير الناقد المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ام مؤيد التدريس باستراتيجيه التفكير الناقد
شكراً استاذي الفاضل على طرحك لهذا الموضوع الهادف واتمنى من الله العالي القدير أن ينفذ ويطبق بمصدقية ووعى من قبل التربويين والمعلمين والمعلمات ..
احب اوضح أن كثر من هذة الاستراتجيات لو طبقت كان التعليم بخير ، ولكن للاسف لا تتطبق هذة الاستراتيجيات ابداً ، وذلك لعدم استيعابها بالشكل الصحيح
فكم مارست كثير من الاستراتيجيات التعليم (التعليم التعاوني ، التفكير الناقد ، العصف الذهني ... ) وبحكم خبرتي في الاشراف التربوي بالمملكة العربية السعودية بمنطقة الرياض كانت هناك رغبة من البعض في تطبيق هذه الاستراتيجيات ، والبعض الاخر للاسف يرى انها مضيعة للوقت خاصة ان زمن الحصة لا يكفي وان المنهج كبير وهم مطالبين باكمال المنهج .
جزاك الله على طرحك للموضوع .
لربما أخي يكون الأمر مبشرا بخير بعد التغيرات الجذرية بالبلاد

#10
الصورة الرمزية علاء الزئبق
علاء الزئبق غير متواجد حالياً مشرف المهارات النفسية ومهارات التفكير
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
5,604

رد: التدريس باستراتيجيه التفكير الناقد

التدريس باستراتيجيه التفكير الناقد المشاركة الأصلية كتبت بواسطة بوتركي الزايدي التدريس باستراتيجيه التفكير الناقد
طرحك داااايم مميز ومبدع

شكرا جزيلا
جزيتم خيرا أخي الفاضل
ولمزيدك

#11
الصورة الرمزية علاء الزئبق
علاء الزئبق غير متواجد حالياً مشرف المهارات النفسية ومهارات التفكير
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
5,604

رد: التدريس باستراتيجيه التفكير الناقد

التدريس باستراتيجيه التفكير الناقد المشاركة الأصلية كتبت بواسطة هيثم نوار التدريس باستراتيجيه التفكير الناقد
شكراااااااااعلى الموضوع القيم ونود التقدم والمزيد من التطوير للتعليم .
هلا بك أخي الكريم
بإذن الله
..

إقرأ أيضا...
المركز القومي لتنمية قدرات هيئة التدريس والقيادات

*اسم مركز التدريب* المركز القومي لتنمية قدرات هيئة التدريس والقيادات *اسم المدير المسئول* السيد الأستاذ الدكتور/ سمير رياض هلال *رقم جوال المدير المسئول* 0102588726/00202 *البريد الالكتروني* ... (مشاركات: 0)


مهارات التفكير الابداعي / الناقد /الانتاجي

مهارات التفكير الابداعي / الناقد /الانتاجي مهارات التفكير الابداعي / الناقد /الانتاجي https://www.hrdiscussion.com/imgcache/1419.imgcache لديك تطلعات لتوسعة بعض مهاراتك يحصل المتدررب... (مشاركات: 0)


مهارات التفكير الابداعي / الناقد /الانتاجي

مهارات التفكير الابداعي / الناقد /الانتاجي https://www.hrdiscussion.com/imgcache/1401.imgcache لديك تطلعات لتوسعة بعض مهاراتك يحصل المتدررب على شهادة من المركز الكندي الان لديك كل... (مشاركات: 0)


جودة عضو هيئة التدريس ... والتعليم العالي المعاصر

هذه ورقة بحث من تقديم الدكتور فتحي سالم أبوزخار حول ((جودة عضو هيئة التدريس ... والتعليم العالي المعاصر)) وذلك في مؤتمر الجودة 2006 تنظيم: الجمعية الليبية للجودة لا تنسوني من الدعاء (مشاركات: 4)


مهنة التدريس

لاحظت فى الوظائف أنها لا تناسب الجميع وخاصة التدريس أرجو الاهتمام بمجال التدريس وان تكون هناك إعلانات فى هذا المجال وشكرا (مشاركات: 2)


دورات تدريبية نرشحها لك

حل المشكلات باستخدام طريقة FOCUS-PDCA

جلسة كوتشينج تهدف الى توجيه المشارك فيها لتعلم كيفية تطبيق منهجية FOCUS-PDCA للتحسين المستمر وحل المشكلات بطريقة منهجية منظمة وهي التقنية التي تستخدمها العديد من المنظمات من أجل توجيه جهود التحسين.


دورة مهارات تقييم الاداء الوظيفي للمديرين والمشرفين

دورة تدريبية اونلاين تساعدك على اكتساب المهارات والخبرات اللازمة لعملية تقييم الاداء بالاضافة الى التعرف على التطبيقات العملية المستخدمة في تقييم أداء العاملين، وتحليل اسباب انخفاض الاداء وكيفية الاستفادة من مستويات الاداء المتميزة


ورشة تدريبية حول إعادة الهيكلة الادارية للمنظمات الصناعية

ورشة تدريبية مكثفة تتناول أهمية اعادة الهيكلة الادارية للشركات الصناعية ومفهوم إعادة الهيكلة الادارية وهل شركتك في حاجة الى اجراء اعادة الهيكلة ام لا وما الاهداف التي تحققها اعادة الهيكلة وما معاييرها وما النتائج التي تتحقق بعد اتمام اعادة الهيكلة الادارية


الدبلوم التدريبي في إدارة مخاطر مؤسسات الرعاية الصحية

دبلوم تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين على مفهوم ادارة المخاطر في المستشفيات والمنظمات الصحية وتسليط الضوء على الفرق بين المخاطر والازمات واسباب الخطر واساليب التعامل مع المخاطر في الوحدات الصحية وكذلك شرح قواعد ادارة المخاطر في المستشفيات وخطواتها وكيفية اعداد خطة ادارة المخاطر في المستشفيات والاسلوب الامثل لمواجهتها وتعريف المشاركين ايضا بمسئوليات العاملين في ادارة المخاطر وما هي أهداف ادارة المخاطر وشرح لأنواع المخاطر في المستشفيات بوجه خاص ومؤسسات الرعاية الصحية بوجه عام


دورة تطبيق مؤشرات الاداء الرئيسية KPI في الشركات

دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard


أحدث الملفات والنماذج