المحتويات:
- قدرات العقل البشري
- المستوى الأول: الذاكرة المؤقتة والدائمة
- المستوى الثاني: التركيز
- أقسام العقل البشري
- تقنية التدفق الصوري
- خطوات القراءة الضوئية
المحتويات:
- قدرات العقل البشري
- المستوى الأول: الذاكرة المؤقتة والدائمة
- المستوى الثاني: التركيز
- أقسام العقل البشري
- تقنية التدفق الصوري
- خطوات القراءة الضوئية
شكرا الموضوع جميل ولكن اعتقد انه هناك مشكلة في ترتيب الشرائح في الملف المرفق ....ولك الشكر على الجهد المبذول
لم أقرأ الموضوع بعد
ولكن هذه العلوم مهم أن نطلع عليها
ولكن.........
ولكن مدى صلاحية تطبيقه على الواقع والاستفادة منها مع الفهم والاستيعاب؟؟؟
الله أعلم
اسم الكتاب : القراءة السريعة . المؤلف : بيتر شيفرد . رابط التحميل https://www.saaid.net/book/9/2725.rar (مشاركات: 2)
دورة القراءة التصويرية يقدمها الخبير والمستشار الدولي منالكويت د . يوسف الخضر الأهداف: معرفة ما هي القراءة التصويرية، طرق و تقنيات استخدام مهارات إدارة العقل بالكامل، إظهار الطاقة الكامنة للوصول... (مشاركات: 0)
يسر مركز دائرة الذات https://www.hrdiscussion.com/imgcache/1101.imgcache ان يدعوكم الى حضور البرنامـــــــج الجماهيري (مشاركات: 0)
يسر مركز دائرة الذات https://www.hrdiscussion.com/imgcache/1098.imgcache ان يدعوكم الى حضور البرنامـــــــج الجماهيري (مشاركات: 0)
يسر مركز دائرة الذات https://www.hrdiscussion.com/imgcache/1081.imgcache ان يدعوكم الى حضور البرنامـــــــج التدريبي وورش العمل الخاصة بـ دورة القراءة التصويرية يقدمها الخبير والمستشار... (مشاركات: 0)
كورس تدريبي اونلاين يؤهل المشاركين فيه على فهم الاتجاهات الادارية الحديثة، ومناقشة اهم المصطلحات الادارية الحديثة، وما هي اتجاهات الادارة العصرية التي تناسب السوق المتطور.
دبلوم تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين بالمعايير والإجراءات التي يتم تطبيقها لضمان السلامة والصحة المهنية للعاملين في المجال الطبي عموما.
ورشة تدريبية اونلاين تهدف لتأهيل المتدربين وإكسابهم خبرات عملية تطبيقية في مجال إعداد هياكل الأجور والحوافز
تركز هذه الدورة على العلاقة بين تحليل التكاليف واتخاذ القرارات الاستراتيجية في الشركات وتؤهل المشاركين لفهم التكاليف وانواعها وادوات خفض التكاليف وعلاقة ذلك باتخاذ القرارات الاستراتيحية في الشركات
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.