المحتويات:
- قدرات العقل البشري
- المستوى الأول: الذاكرة المؤقتة والدائمة
- المستوى الثاني: التركيز
- أقسام العقل البشري
- تقنية التدفق الصوري
- خطوات القراءة الضوئية
مشرف المهارات النفسية ومهارات التفكير
المحتويات:
- قدرات العقل البشري
- المستوى الأول: الذاكرة المؤقتة والدائمة
- المستوى الثاني: التركيز
- أقسام العقل البشري
- تقنية التدفق الصوري
- خطوات القراءة الضوئية
تحت التمرين
شكرا الموضوع جميل ولكن اعتقد انه هناك مشكلة في ترتيب الشرائح في الملف المرفق ....ولك الشكر على الجهد المبذول
لم أقرأ الموضوع بعد
ولكن هذه العلوم مهم أن نطلع عليها
ولكن.........
ولكن مدى صلاحية تطبيقه على الواقع والاستفادة منها مع الفهم والاستيعاب؟؟؟
الله أعلم
مشرف المهارات النفسية ومهارات التفكير
نورا .. أرجو التوضيح أكثر .. لتركيز لحل المشكلةالمشاركة الأصلية كتبت بواسطة nora.a
مشرف المهارات النفسية ومهارات التفكير
اعلم والله اخي الكريم ماذا تقصد
ولكن بإدارة التغير ليس بهدف التغير ولكن بهدف الإصلاح وتغير الثقافات المعنية
سناتي بخير
استمر يا بطل
اسم الكتاب : القراءة السريعة . المؤلف : بيتر شيفرد . رابط التحميل https://www.saaid.net/book/9/2725.rar (مشاركات: 2)
دورة القراءة التصويرية يقدمها الخبير والمستشار الدولي منالكويت د . يوسف الخضر الأهداف: معرفة ما هي القراءة التصويرية، طرق و تقنيات استخدام مهارات إدارة العقل بالكامل، إظهار الطاقة الكامنة للوصول... (مشاركات: 0)
يسر مركز دائرة الذات https://www.hrdiscussion.com/imgcache/1101.imgcache ان يدعوكم الى حضور البرنامـــــــج الجماهيري (مشاركات: 0)
يسر مركز دائرة الذات https://www.hrdiscussion.com/imgcache/1098.imgcache ان يدعوكم الى حضور البرنامـــــــج الجماهيري (مشاركات: 0)
يسر مركز دائرة الذات https://www.hrdiscussion.com/imgcache/1081.imgcache ان يدعوكم الى حضور البرنامـــــــج التدريبي وورش العمل الخاصة بـ دورة القراءة التصويرية يقدمها الخبير والمستشار... (مشاركات: 0)
دبلوم تدريبي متكامل وفقا لاحدث المعايير التدريبية في العالم، يهدف هذا البرنامج التدريبي لتأهيلك كي تصبح محاضرا او مدربا محترفا وناجحا
يهدف هذا البرنامج التدريبي المتقدم إلى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة فى إدارة التسويق الطبي وتنظيم المزيج التسويقي للمستشفيات والمنشآت الصحية
ينبغي أن يكون جميع الموظفين المشاركين في عملية التعاقد مؤهلين ويتمتعون بالمعرفة الاحترافية في إدارة العقود لتمكين الشركات من الاستفادة الكاملة من نشاط الشراء، ولذلك يجب على مسئولي العقود في الشركات الالمام بموضوعات هامة مثل إدارة العقود الفعالة وإدارة مخاطر العقد وكيفية تفسير صياغة العقد وكيفية الحفاظ على جداول العقود والاسلوب الامثل للتحكم في تغييرات العقد، وهي الامور التي سيتم دراستها في هذا البرنامج التدريبي.
برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.
ورش عمل في الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.
رد مع اقتباس