الموضوع: من القصص المفيدة(أليس عندك بريدا إلكترونيا؟)
من القصص المفيدة(أليس عندك بريدا إلكترونيا؟)
الموضوع: من القصص الجميلة
تقدم رجل لشركة مايكروسوفت للعمل بوظيفة - فراش - بعد إجراء المقابلة والاختبار (
تنظيف أرضية المكتب )، أخبره مدير التوظيف بأنه قد تمت الموافقة عليه وسيتم إرسال
قائمة بالمهام وتاريخ المباشرة في العمل عبر البريد الإلكتروني. أجاب الرجل:
ولكنني لا أملك جهاز كمبيوتر ولا أملك بريد إلكتروني! رد عليه المدير ( باستغراب
): من لا يملك بريد إلكتروني فهو غير موجود أصلاً ومن لا وجود له فلا يحق له
العمل.
خرج الرجل وهو فاقد الأمل في الحصول على وظيفة، فكر كثيراً ماذا عساه أن يعمل وهو
لا يملك سوى 10 دولارات. بعد تفكير عميق ذهب الرجل إلى محل الخضار وقام بشراء
صندوق من الطماطم ثم أخذ يتنقل في الأحياء السكنية ويمر على المنازل ويبيع حبات
الطماطم. نجح في مضاعفة رأس المال وكرر نفس العملية ثلاث مرات إلى أن عاد إلى
منزله في نفس اليوم وهو يحمل 60 دولار.
أدرك الرجل بأنه يمكنه العيش بهذه الطريقة فأخذ يقوم بنفس العمل يومياً يخرج في
الصباح الباكر ويرجع ليلاً ، أرباح الرجل بدأت تتضاعف فقام بشراء عربة ثم شاحنة
حتى أصبح لديه أسطول من الشاحنات لتوصيل الطلبات للزبائن. بعد خمس سنوات أصبح
الرجل من كبار الموردين للأغذية في الولايات المتحدة.
لضمان مستقبل أسرته فكر الرجل في شراء بوليصة تأمين على الحياة فاتصل بأكبر شركات
التأمين وبعد مفاوضات استقر رأيه على بوليصة تناسبه فطلب منه موظف شركة التأمين أن
يعطيه بريده الإلكتروني!! أجاب الرجل: ولكنني لا أملك بريد إلكتروني! رد عليه
الموظف (باستغراب): لا تملك بريداً إلكترونياً ونجحت ببناء هذه الإمبراطورية
الضخمة!! تخيل لو أن لديك بريداً إلكترونيا! فأين ستكون اليوم؟
أجاب الرجل بعد تفكير:
'' فرّاش في شركة مايكروسوفت ''
الفائدة :
لا تحزن على ما لا تملك .. فربما لو كان عندك لكان سبب حزن أكبر
رد: من القصص المفيدة(أليس عندك بريدا إلكترونيا؟)
جزاكي الله خيرا رانيا..
وإضافة صغيرة ..لا زال في موطننا عنصر الاوعي قائم ...
والتنصيح والأرشاد معتم ... رغم إقبال الفئة الغالبية علي النت
إلا اننا نفقد أكفاء لعدم تواصلهم بتحديث أنفسهم بميزة أخري "البريد الإلكتروني"
تقبلي طلتي
رد: من القصص المفيدة(أليس عندك بريدا إلكترونيا؟)
نعم بالطبع هذا صحيح فلا أحد ينكر أهميته ولولاه ما قالوا أن العالم أصبح قرية صغيرة
رد: من القصص المفيدة(أليس عندك بريدا إلكترونيا؟)
موضوع جميل ؛ . وللـ الأخوة الأعزاء: كل موضوع له مغزاه و نحن هنا لسنا بصدد تقييم البريد الإلكتروني و أهميته و لكن للموضوع مغزى مختلف و الحقيقة موضوع ظريف و خفيف على ما فيه من معان عظيمة
مع تحياتي
رد: من القصص المفيدة(أليس عندك بريدا إلكترونيا؟)
موضوع رائع ، وبالفعل لاغنى عن البريد الالكتروني ، شكرا جزيلا
رد: من القصص المفيدة(أليس عندك بريدا إلكترونيا؟)
موضوع قيم وهو يطابق قول الله عز وجل " وعسى أن تكرهوا شيئً وهو خير لكم وعسى أن تحبوا شيئً وهو شر لكم" وكذلك قول النبى صلى الله عليه وسلم ما أصابك ما كان ليخطأك وما أخطأك ما كان ليصيبك
بارك الله فيك أخت رانيا على الموضوعات القيمة
رد: من القصص المفيدة(أليس عندك بريدا إلكترونيا؟)
شكرا لكم......................................
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
هل تحب أن تكون إنسان صاحب فراسة وعندك بصيرة في كل ما يعرض عليك من الأمور؟؟؟؟؟؟؟؟
إليكم الفائدة التالية:
كان شاه بن شجاع الكرماني لا تخطئ له فراسة، وكان يقول:... (مشاركات: 3)
من أروع القصص في البر
ذكر أن أميه ابن اسكر الكنانىعنده ولد اسمه كلاب(كان شابا صالحا حريصا)
يوم من الأيام كان كلاب يمشى في طرقاتالمدينة فلقي طلحه ابن عبيد الله والزبير بن العوام فسألهما عن اى... (مشاركات: 2)
الان بالقاهرة والاسكندرية والمنصورة واون لاين
كورس تسويق الكترونى وعمل عن طريق الانترنت
والعمل عن بعد والربح من المدونات والمواقع
وعاوز تستفيد من وقتك على الانترنت وتزود دخلك
عندك ظروف... (مشاركات: 0)
عناية مدير/ة التدريب المحترم/ة ،،،
إدارة و أرشفة الوثائق إلكترونيا"
الهدف العام :
تعريف المشاركين بالأرشفة الالكترونية و أسسها وكيفية تطبيقها فعليا" و فن استخداماتها العامة.... (مشاركات: 0)
الرابط التالي يتضمن عدد كبير جدا من الكتب الهامة والنافعة
في كافة المجالات التي تمهم الاعضاء
أرجو نشرها لتعم الفائدة
4shared - free file sharing and storage - share folder - My 4shared (مشاركات: 0)
كورس تدريبي في ادارة المؤتمرات والحفلات يؤهل المشاركين فيه للالتحاق بالعمل في مجالات تنظيم المؤتمرات والحفلات
دبلوم تدريبي يهدف لشرح المعايير السعودية سباهي CBAHI لمراكز الاسنان، حيث يعمل عل تمكين المتدربين المشاركين من فهم المعايير والمتطلبات المثلي لضمان جودة الخدمات المقدمة في مراكز الاسنان.
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.
برنامج يتناول مقدمة عن التكاليف و تبويب التكاليف و التقرير عن التكاليف (وفقا لمنهج النظرية الإجمالية - وفقا للعلاقة مع حجم الإنتاج - وفقا للعلاقة مع القرارات المتخذة - اتخاذ القرارات) والتكاليف واتخاذ القرارات ومقارنة بين النظم التقليدية والحديثة لتقدير التكاليف
يهدف هذا البرنامج التدريبي للتعرف على الاطار المرجعي لادارة المنشآت الرياضية، وما هي اهم السياسات التنفيذية للاستثمار الرياضي المستدام في المنشات الرياضية، كذلك معايير تلك الاستدامة، وما هي الجدوى الاقتصادية لانشاء ملاعب كرة القدم الخماسية، ومعايير الجودة الشاملة في اي منشأة رياضية، وكيفية استخدام تكنولوجيا الذكاء الصناعي في ادارة المنشآت الرياضية، ويهتم البرنامج التدريبي بالتطرق الى الامن الصناعي والسلامة المهنية في المنشآت الرياضية، وما هي الاجراءات الوقائية فيها، وكذلك اللوجستيات في ادارة المنشآت الرياضية، ويختتم البرنامج برعض تطبيقات وممارسات عملية في ادارة المنشآت الرياضية.