الموضوع: وظائف اليوم السبت 22 ذو القعدة 1431هـ
وظائف اليوم السبت 22 ذو القعدة 1431هـ
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
وظائف اليوم الخميس 20 ذو القعدة 1431هـ
اضغط على مسمى الوظيفة لمشاهدة التفاصيل
مسؤول تسويق الرياض
مهندس تصمميات وجرافكس الرياض (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
وظائف اليوم الاربعاء 12 ذو القعدة 1431هـ
اضغط على مسمى الوظيفة لمشاهدة التفاصيل
2 الرياض مدير مبيعات او مسئول مبيعات
4 الجبيل فني كيميائي (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
وظائف اليوم الخميس 6 ذو القعدة 1431هـ
اضغط على مسمى الوظيفة لمشاهدة التفاصيل
2 الرياض فنية علاج طبيعي
1 الرياض اخصائية تامين (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
وظائف اليوم الثلاثاء 4 ذو القعدة 1431هـ
موظفات اداريات - مندوبات - وكلاء نساء جده
مندوب مبيعات عقار - بنوك جميع مناطق المملكة
كاشير الرياض (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
وظائف اليوم السبت 26 ذو القعدة
(اضغط على مسمى الوظيفة لمشاهدة التفاصيل)
موظف حجوزات
تصميم وبرمجة بلغة ASP (مشاركات: 0)
دبلوم تدريبي متخصص يهدف الى تطوير مهارات العاملين في مجال التسويق العقاري او الراغبين في دخول مجال التسويق والمبيعات العقارية كأحد المجالات الضخمة والمربحة
ورشة تدريبية مكثفة تتناول مهارات التعامل مع شكاوى العملاء وبناء العلاقة الايجابية مع العميل واساليب التعامل مع الشكوى ورصدها وطرح الاسئلة والاستماع ونزع فتيل الغضب لدى العميل وحل الشكوى.
برنامج تدريبي مكثف يساهم في تعريف المشاركين على المفاهيم الاساسية للادارة الاقتصادية في المؤسسات والأندية الرياضية، كذلك وسائل الاستثمار البديل في الرياضة، وأساليب تسويق الرياضة، والتعرف أيضا على الفرص الاستثمار والاقتصادية للمؤسسات الرياضية، وآلية خصخصة المؤسسات الرياضية، وكيف يتم حساب الجدوى الاقتصادية لها، ثم يتم تسليط الضوء على كيفية تأسيس شركات الخدمات الرياضية، وآلية تطبيق الممارسات العملية في ادارة المؤسسات الرياضية اقتصاديا.
ورشة تدريبية تتناول موضوع اعداد مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وتوضح الفرق بينهما وأهمية كل منهما في الشركات ومتى نحتاج اليها والنتائج الايجابية وكذلك السلبية التي تترتب على تطبيق مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وخطوات تصميمها وأمثلة وتطبيقات عملية و آليات الفعالية والاستدامة لمصفوفة الصلاحيات والمسئوليات
برنامج تدريبي مختص لتدريب العاملين بإدارة الموارد البشرية في المؤسسات الطبية، كالمستشفيات والمراكز الطبية، حيث لهذه المؤسسات من طبيعة خاصة دون كل المؤسسات، وبالتالي فإن قسم ادارة الموارد البشرية بالمستشفيات يحتاج الى تدريب وتأهيل من نوع خاص.