النتائج 1 إلى 4 من 4

الموضوع: بعض المصطلحات الشائعة في التدريب والتنمية البشرية

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
اعمال ادارية وبحوث قانونية
المشاركات
193

بعض المصطلحات الشائعة في التدريب والتنمية البشرية

بعض المصطلحات الشائعة في التدريب والتنمية البشرية
الكلمة باللغة الإنجليزية المعنى بالعربية شرح موجز للكلمة
Abandoned
متحرر من كل قيد
مهجور، مخذول، متخلى عنه
Ability
مقدرة ، قدرة ، إمكانية
يقال لفرد ما أن لديه قدرة معينة ، عندما يكون قادرا على تنفيذ عمل ما يحتاج لمجهود بدني أو عقلي عن طريق التدريب أو التعلم المسبق أو بدونهما.
Acceptance test
اختبار قبول
Accomplishment
إنجاز
يشير الإنجاز إلى ما يستطيع الفرد أن يتم عمله.
Accountable
مسؤول عن، عرضة للمحاسبة
Accounting
المحاسبة
المحاسبة عبارة عن خدمة تستهدف تقديم معلومات كمية عن الوحدات الإقتصادية. وأكثر هذه المعلومات معلومات مالية في طبعتها وهي مفيدة في البت في القرارات الإقتصادية.
Accounting entities
الوحدات المحاسبية
من الإفتراضات الأساسية في المحاسبة أن المعلومات المحاسبية تجمع لوحدة محاسبية مستقلة، وأي وحدة قانونية أو إقتصادية تتحكم في مواردها الإقتصادية وتكون مسئولة عن هذه الموارد تسمى وحدة محاسبية.
Accounting equation
المعادلة المحاسبية
يطلق هذا التعبير على العلاقة بين ثلاثة عناصر أساسية للمحاسبة هي الأصول (الموجودات) والمطالب ورأس مال صاحب العمل، وهذه العلاقة يمكن أن توضع في صورة معادلة كالتالي:
الأصول = المطالب + رأس مال صاحب العمل
Accounts payable
ذمم دائنة
الحسابات الدائنة هي المبالغ المستحقة للدائنين (أو الموردين). وأكثر هذه الحسابات الدائنة ينتج من شراء البضائع واللوازم والمعدات والخدمات على الحساب.
Accounts receivable
ذمم مدينة
الحسابات المدينة هي المبالغ المستحقة الدفع إلى المنشأة التجارية من عملائها مقابل البضائع أو الخدمات التي تم بيعها أو تقديمها لهم بالدين.
Accrued revenues
الإيرادات المستحقة
الإيرادات المستحقة هي الإيرادات المكتسبة ولكنها لم تحصل لأن الدفع لم يحن ميعاده بعد.
Achievement test
اختبار تحصيلي
اختبار مصمم لقياس تحصيل هدف تدريبي ما لفرد مقارنة بغيره من الأفراد.
Acid-test ratio
نسبة السيولة الحادة
هي نسبة الأصول السهلة التحويل إلى المطاليب التجارية. والأصول السهلة التحويل هي مجموع النقدية وأوراق القبض والذمم المدينة والأوراق المالية (الأسهم والسندات) الممكن تحويلها لنقد بسرعة.
Acknowledgment
اعتراف ، شكر ، تقدير
Acquiescence
قبول ، إذعان
Acquirement
اكتساب
يشير الاكتساب إلى ما قد تعلمه الفرد.
المرجع :
الاتحاد الدولي للاتصالات

#2
الصورة الرمزية فارس النفيعي
فارس النفيعي غير متواجد حالياً مشرف باب السلامة المهنية وتقليل الأخطار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
السلامة المهنية
المشاركات
3,131

رد: بعض المصطلحات الشائعة في التدريب والتنمية البشرية

شكرا لك اخي الكريم .. وبارك الله بك ..

#3
الصورة الرمزية سيف بشير
سيف بشير غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
السودان
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
14

رد: بعض المصطلحات الشائعة في التدريب والتنمية البشرية

Thanks a lot fpr these wounderful information regarding HRD& Training

#4
الصورة الرمزية لووودي
لووودي غير متواجد حالياً أقدمية
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
36

رد: بعض المصطلحات الشائعة في التدريب والتنمية البشرية

الف الف الف شكر..جزاك الله خير..

إقرأ أيضا...
بعض المصطلحات المستخدمة في إدارة الموارد البشرية

Absolute ratings طريقة تقييم حيث يخصص المقيم قيمة معينة لمهارة معينة على مقياس ثابت بدلا من أن التقييم مستندا على المقارنة بين الأفراد . Autocratic leadership القائد الذي يضع سياسةَ المنظمة،... (مشاركات: 38)


تابع / بعض المصطلحات الشائعة في التدريب والتنمية البشرية

بعض المصطلحات الشائعة في التدريب والتنمية البشرية Session جلسة جلسة في مؤتمر أو منتدى Set forth ينشر Set up تأسيس ، إنشاء (مشاركات: 6)


تابع / بعض المصطلحات الشائعة في التدريب والتنمية البشرية

بعض المصطلحات الشائعة في التدريب والتنمية البشرية Article مقال، ورقة Assess يحدد نسبة ، يعين أهمية Assessment (مشاركات: 1)


تابع / بعض المصطلحات الشائعة في التدريب والتنمية البشرية

بعض المصطلحات الشائعة في التدريب والتنمية البشرية Alliance إتحاد حلف (بين الدول) Alliances إتحاد ، حلفي (بين الدول أو الشركات) Allocate (مشاركات: 0)


تابع / بعض المصطلحات الشائعة في التدريب والتنمية البشرية

بعض المصطلحات الشائعة في التدريب والتنمية البشرية Action فعل ، عمل Activity نشاط Activity ratio معل النشاط الإنتاجي (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلومة تحليل القوائم المالية والتنبؤ بالتعثر المالي باستخدام الاكسيل

يتناول هذا البرنامج التدريبي المتخصص مكونات قائمة الدخل وقائمة المركز المالي وقائمة التدفقات النقدية وأهداف التحليل المالي وتقنياته المختلفة ويستعرض نماذج الفشل المالي والتطبيق على القيام بالتحليل المالي باستخدام الاكسيل


برنامج تخطيط وادارة مشروعات الرقمنة او التحول الرقمى للوثائق

كورس تدريبي مكثف يهدف الى تأهيل المشارك فيه للتعرف على المفاهيم الاساسية لعملية الرقمنة، واهميتها وكذلك التعرف على المميزات التي تحققها عملية الرقمنة للشركات والمؤسسات، كذلك يهدف البرنامج التدريبي لتعريف المشارك فيه على المتطلبات الفنية لعملية التحول الرقمي، وكيفية التخطيط لمراحل المشروع، وما هي انواع واشكال الوثائق الرقمية، وأيضا التعرف على وسائط التخزين المستخدمة في عمليات الرقمنة وما هي الاجراءات الفنية اللازمة لنجاحها، والاساليب المثلى لإدارة الأزمات الناجمة عن مشروعات التحول الرقمي.


دبلومة إعداد الموازنات كأساس للرقابة وتقييم الأداء

دبلوم تدريبي يتناول موضوعات طبيعة وأهمية الموازنات التخطيطية ومراحل اعداداها واعداد موازنة الايرادات والنشاط والجوانب التطبيقية في اعدادها واعداد موازنة النقدية والموازنة الاستثمارية والجانب الرقابي للموازنات التخطيطية وتحليل الانحرافات.


جلسات متخصصة في اللايف كوتشنج وفن ادارة الحياة

هل تبحث عن الطريق الامثل للوصول الى اهدافك بطريقة تمكنك من اكتشاف وصقل مواهبك ومهاراتك وحل مشاكلك والتغلب عليها، وعلى ضغوط الحياة، عليك إذا بهذه الجلسات الفريدة من نوعها في اللايف كوتشنج، هي تجربة حياة تساعدك على معرفة ذاتك، وهي طريقة مبتكرة تساعد المشاركين على استكشاف شخصياتهم وتشخيص مشكلاتهم بمساعدة الكوتش المحترف.


برنامج الاستثمار في المؤسسات والأندية الرياضية

برنامج تدريبي مكثف يساهم في تعريف المشاركين على المفاهيم الاساسية للادارة الاقتصادية في المؤسسات والأندية الرياضية، كذلك وسائل الاستثمار البديل في الرياضة، وأساليب تسويق الرياضة، والتعرف أيضا على الفرص الاستثمار والاقتصادية للمؤسسات الرياضية، وآلية خصخصة المؤسسات الرياضية، وكيف يتم حساب الجدوى الاقتصادية لها، ثم يتم تسليط الضوء على كيفية تأسيس شركات الخدمات الرياضية، وآلية تطبيق الممارسات العملية في ادارة المؤسسات الرياضية اقتصاديا.


أحدث الملفات والنماذج