النتائج 1 إلى 4 من 4

الموضوع: بعض المصطلحات الشائعة في التدريب والتنمية البشرية

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
اعمال ادارية وبحوث قانونية
المشاركات
193

بعض المصطلحات الشائعة في التدريب والتنمية البشرية

بعض المصطلحات الشائعة في التدريب والتنمية البشرية
الكلمة باللغة الإنجليزية المعنى بالعربية شرح موجز للكلمة
Abandoned
متحرر من كل قيد
مهجور، مخذول، متخلى عنه
Ability
مقدرة ، قدرة ، إمكانية
يقال لفرد ما أن لديه قدرة معينة ، عندما يكون قادرا على تنفيذ عمل ما يحتاج لمجهود بدني أو عقلي عن طريق التدريب أو التعلم المسبق أو بدونهما.
Acceptance test
اختبار قبول
Accomplishment
إنجاز
يشير الإنجاز إلى ما يستطيع الفرد أن يتم عمله.
Accountable
مسؤول عن، عرضة للمحاسبة
Accounting
المحاسبة
المحاسبة عبارة عن خدمة تستهدف تقديم معلومات كمية عن الوحدات الإقتصادية. وأكثر هذه المعلومات معلومات مالية في طبعتها وهي مفيدة في البت في القرارات الإقتصادية.
Accounting entities
الوحدات المحاسبية
من الإفتراضات الأساسية في المحاسبة أن المعلومات المحاسبية تجمع لوحدة محاسبية مستقلة، وأي وحدة قانونية أو إقتصادية تتحكم في مواردها الإقتصادية وتكون مسئولة عن هذه الموارد تسمى وحدة محاسبية.
Accounting equation
المعادلة المحاسبية
يطلق هذا التعبير على العلاقة بين ثلاثة عناصر أساسية للمحاسبة هي الأصول (الموجودات) والمطالب ورأس مال صاحب العمل، وهذه العلاقة يمكن أن توضع في صورة معادلة كالتالي:
الأصول = المطالب + رأس مال صاحب العمل
Accounts payable
ذمم دائنة
الحسابات الدائنة هي المبالغ المستحقة للدائنين (أو الموردين). وأكثر هذه الحسابات الدائنة ينتج من شراء البضائع واللوازم والمعدات والخدمات على الحساب.
Accounts receivable
ذمم مدينة
الحسابات المدينة هي المبالغ المستحقة الدفع إلى المنشأة التجارية من عملائها مقابل البضائع أو الخدمات التي تم بيعها أو تقديمها لهم بالدين.
Accrued revenues
الإيرادات المستحقة
الإيرادات المستحقة هي الإيرادات المكتسبة ولكنها لم تحصل لأن الدفع لم يحن ميعاده بعد.
Achievement test
اختبار تحصيلي
اختبار مصمم لقياس تحصيل هدف تدريبي ما لفرد مقارنة بغيره من الأفراد.
Acid-test ratio
نسبة السيولة الحادة
هي نسبة الأصول السهلة التحويل إلى المطاليب التجارية. والأصول السهلة التحويل هي مجموع النقدية وأوراق القبض والذمم المدينة والأوراق المالية (الأسهم والسندات) الممكن تحويلها لنقد بسرعة.
Acknowledgment
اعتراف ، شكر ، تقدير
Acquiescence
قبول ، إذعان
Acquirement
اكتساب
يشير الاكتساب إلى ما قد تعلمه الفرد.
المرجع :
الاتحاد الدولي للاتصالات

#2
الصورة الرمزية فارس النفيعي
فارس النفيعي غير متواجد حالياً مشرف باب السلامة المهنية وتقليل الأخطار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
السلامة المهنية
المشاركات
3,131

رد: بعض المصطلحات الشائعة في التدريب والتنمية البشرية

شكرا لك اخي الكريم .. وبارك الله بك ..

#3
الصورة الرمزية سيف بشير
سيف بشير غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
السودان
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
14

رد: بعض المصطلحات الشائعة في التدريب والتنمية البشرية

Thanks a lot fpr these wounderful information regarding HRD& Training

#4
الصورة الرمزية لووودي
لووودي غير متواجد حالياً أقدمية
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
36

رد: بعض المصطلحات الشائعة في التدريب والتنمية البشرية

الف الف الف شكر..جزاك الله خير..

إقرأ أيضا...
بعض المصطلحات المستخدمة في إدارة الموارد البشرية

Absolute ratings طريقة تقييم حيث يخصص المقيم قيمة معينة لمهارة معينة على مقياس ثابت بدلا من أن التقييم مستندا على المقارنة بين الأفراد . Autocratic leadership القائد الذي يضع سياسةَ المنظمة،... (مشاركات: 38)


تابع / بعض المصطلحات الشائعة في التدريب والتنمية البشرية

بعض المصطلحات الشائعة في التدريب والتنمية البشرية Session جلسة جلسة في مؤتمر أو منتدى Set forth ينشر Set up تأسيس ، إنشاء (مشاركات: 6)


تابع / بعض المصطلحات الشائعة في التدريب والتنمية البشرية

بعض المصطلحات الشائعة في التدريب والتنمية البشرية Article مقال، ورقة Assess يحدد نسبة ، يعين أهمية Assessment (مشاركات: 1)


تابع / بعض المصطلحات الشائعة في التدريب والتنمية البشرية

بعض المصطلحات الشائعة في التدريب والتنمية البشرية Alliance إتحاد حلف (بين الدول) Alliances إتحاد ، حلفي (بين الدول أو الشركات) Allocate (مشاركات: 0)


تابع / بعض المصطلحات الشائعة في التدريب والتنمية البشرية

بعض المصطلحات الشائعة في التدريب والتنمية البشرية Action فعل ، عمل Activity نشاط Activity ratio معل النشاط الإنتاجي (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلومة ادارة مؤسسات تدريب ومنافسات خيول السباق

برنامج تدريبي متخصص في ادارة المؤسسات الخاصة بتدريب ومنافسات الخيول يتناول الجوانب الادارية والاشرافية المؤهلة للعمل في هذه المؤسسات وكذلك موضوعات تتعلق بصحية الخيول وادارة تنظيم سباقات الخيول وتصميم برامج تعلم خيول السباق ومهارات التواصل مع مالكي الخيول ومدربيها واعداد وتنظيم السجلات والملفات الادراية لهذا النشاط


كورس قواعد البروتوكول والإتيكيت لمديري أعمال كبار الشخصيات

كورس تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين بالمبادئ الاساسية لآداب المراسم والتشريفات والبروتوكول والاتيكيت والتدريب على التعامل مع المواقف المختلفة للإلمام بقواعد المجاملات وكيفية التعامل مع كبار الشخصيات


ورشة تدريبية مكثفة حول كيفية الاستثمار في البورصة

ورشة تدريبية مكثفة تهدف الى تدريب المشارك فيها ومن خلال جلسة واحدة فقط أن يتعلم اصول ومبادئ الاستثمار في البورصة، والتعرف على اهم الخطوات الواجب مراعاتها قبل الاقدام على هذه المخاطرة، وكيف تقوم بتنويع مجال استثمارك حتى تتفادى اي خسائر قد تحدث.


دورة سلاسل الإمداد المبردة - Cold Chain

برنامج يتناول فهم طبيعة وأهمية سلاسل التوريد المبردة ومكونات سلاسل الإمداد المبردة ومناولة وتوزيع المواد والأصناف المختلفة في سلاسل الامداد المبردة والموارد والمعدات المستخدمة في سلسلة الإمداد المبردة والإتجاهات الحديثة في ادارة سلسلة التوريد الباردة


ورشة عمل حول مؤشرات قياس الاداء فى المنظمات الصناعية والانتاجية

جلسة تدريبية مكثفة تعرض لك أهمية مقاييس ومؤشرات التصنيع التي ستكون بمثابة خارطة طريق لتطوير عملك، و التحكم في عملية الإنتاج بأكملها وتحسينها، وضمان عمل المعدات على المستوى الأمثل، وآلية تخفيض تكاليف الصيانة باستمرار ما يؤهل مصنعك لتحسين العمليات الانتاجية بما يستهدف تحقيق النمو الإيجابي في مجال الصناعة.


أحدث الملفات والنماذج