بعض المصطلحات الشائعة في التدريب والتنمية البشرية
Action
فعل ، عمل
Activity
نشاط
Activity ratio
معل النشاط الإنتاجي
هو نسبة عدد ساعات العمل القياسية للوحدات الفعلية المنتجة إلى عدد ساعات العمل القياسية للوحدات الواردة في الميزانية التقديرية، وتبين هذه النسبة الجزء الذي تم تصنيعه من الإنتاج المقدر في الموازنة
Actual cost
التكلفة الفعلية
التكلفة الفعلية هي النقدية أو الإنفاق المماثل على البضائع المشتراة أو الخدمات المكتسبة فعلا.
Adapt
يتكيف، يتهيأ
Adaptation
(of training)
تعديل ، تكييف (التدريب)
عمل التغيرات الفنية اللازمة و/أو عمل التغيرات في طريقة التدريب لبرنامج ما تم التأكد من صلاحيته. ويتم عمل هذه التغيرات على أساس تحليل احتياجات التدريب وتحليل مجموعة المتدربين المستهدفة الجديدة.
Adaptive system
نظام مواءمة
Additional poid-in capital
زيادة رأس المال
عندما تبيع شركة المساهمة أسهمها بسعر يزيد على السعر الأدنى المحدد قانونيا لهذه الأسهم، فإن المبلغ الزائد يطلق عليه اسم زيادة رأس المال.
Adjunct
(or adjunctive) programme
برنامج مصاحب (ملحق)
وثيقة أو شريط متزامن أو شريحة متزامنة مع البرنامج ، وقد يكون كتاب مدرسي ، أو مجموعة أشرطة وشرائح ، وتليفزيون.
Adjustment bonds
سندات التسوية
إذا كانت المؤسسة غير قادرة على دفع فوائد سنداتها المستحقة بسبب قلة الإيرادات فإن حاملي السندات قد يوافقون على أخذ سندات جديدة تصدرها الشركة وتحمل نسبة فائدة أقل من السندات القديمة التي تكـون في حوزتهم. وهذه السندات الجديدة يطلق عليها اسم سندات التسوية.
Adoption
تبني
Advantage
ميزة ، مزية
Advertising
الإعلان عن سلعة
Advisor
مستشار ، ناصح ، مشير ، مرشد
Aeronautical
جوي، طيراني
متعلق بعلم الطيران.
Affiliation
الانتساب (الارتباط)
تشير هذه الكلمة إلى علاقة الملكية بين الشركة الأم والشركات الفرعية.
Afford
يعطي
يتحمل، يمنح، يزود
Agency
مؤسسة أو شركة ، منظمة دولية، قسم في إدارة حكومية ، وكالة
Agenda
برنامج ، جدول أعمال ، ورقة عمل
مخطط يوضع كأساس تسير عليه جلسات دورة أو ورشة عمل ما.
Agreement
اتفاقية ، إتفاق
المرجع :
الاتحاد الدولي للاتصالات
رد مع اقتباس