النتائج 1 إلى 7 من 7

الموضوع: العوامل الواجب توافرها لنجاح برامج التطوير التنظيمي

  1. #1
    تاريخ التسجيل
    Mar 2008
    المشاركات
    463

    حصري العوامل الواجب توافرها لنجاح برامج التطوير التنظيمي

    حتى يتحقق التطوير التنظيمي في المنظمة، لابد من توافر العوامل التالية(1)
    أ- إيمان الإدارة العليا بعملية التطوير و توفير الأموال اللازمة لشراء المستلزمات الضرورية الحديثة، ووضع البرامج التدريبية لتدريب العاملين على استخدامها، مع دعم عملية التطوير و محاربة الروتين و العادات القديمة؛
    ب- وضع اللوائح و التعليمات و السياسات المرنة و القابلة للتعديل بما يساهم في عملية التطوير؛
    ج- تبني نظام حوافز عادل ومشجع، يدفع العاملين لتطوير قدراتهم و اكتساب مهارات وخبرات جديدة؛
    د- عدم تدخل العلاقات الشخصية في عملية التعيين و التدريب و تقييم أداء العاملين، فتدخل تلك العلاقات يؤدي إلى تعيين أشخاص غير أكفاء، وهذا بدوره ينعكس على تقديم إنتاجية وخدمات متدنية. وعدم إعطاء فرصة للمؤهلين كي يقوموا بمهمات جديدة؛
    ه- عدم اعتماد نظام الأقدمية في التعيين فقط لترقية العاملين، حيث أن مدة الخدمة لا تعتبر الحكم الرئيسي على قدرات الفرد العامل. بل يجب الأخذ في الحسبان النتائج التي حاز عليها في تقريره لتقييم الأداء؛
    و- توفير الدوريات و النشرات اللازمة لتعريف العاملين بكل ما هو جديد فيما يتعلق بعملهم؛
    ز- التخلص من كافة العاملين الكسالى و الذين يقاومون عملية التطوير بعد أن تكون المنظمة قد استنفدت الوسائل اللازمة لدفعهم للتطوير.
    (1) محمد فالح صالح، إدارة الموارد البشرية عرض وتحليل، عمان، دار الحامد للنشر و التوزيع، 2004، ص 134.

  2. افتراضي رد: العوامل الواجب توافرها لنجاح برامج التطوير التنظيمي

    بارك الله فيك

    ولكن أرجو التركيز على ان مسألة التخلص من العاملين الكسالى لا تتم إلا بعد وضع عدة برامج تدريبية مختلفة التوجهات حتى نتأكد من قابليتهم لعملية التدريب والتطوير التي تقوم بها المؤسسة ، قبل ان نقوم بالتخلص منهم

    فكما نعلم مهمة مسئول الموارد البشرية في أي مؤسسة هو الحفاظ على كوادرها وتنميتهم مهما كانت صعوبة هذه العملية وليس التخلص منهم واستبدالهم

    وجزاك الله خيرا
    أَسأل اللهَ عز وجل أن يهدي بهذه التبصرةِ خلقاً كثيراً من عباده، وأن يجعل فيها عوناً لعباده الصالحين المشتاقين، وأن يُثقل بفضله ورحمته بها يوم الحساب ميزاني، وأن يجعلها من الأعمال التي لا ينقطع عني نفعها بعد أن أدرج في أكفاني، وأنا سائلٌ أخاً/أختاً انتفع بشيء مما فيها أن يدعو لي ولوالدي وللمسلمين أجمعين، وعلى رب العالمين اعتمادي وإليه تفويضي واستنادي.



    "وحسبي الله ونعم الوكيل ولا حول ولا قوة إلاِّ بالله العزيز الحكيم"

  3. #3

    افتراضي رد: العوامل الواجب توافرها لنجاح برامج التطوير التنظيمي

    بارك الله لنا فيك أشكرك جزيل الشكر على الموضوع القيم وخاصتا التهميش

  4. #4
    تاريخ التسجيل
    Mar 2008
    المشاركات
    2

    افتراضي رد: العوامل الواجب توافرها لنجاح برامج التطوير التنظيمي

    نتلرؤنعبؤنغبؤنعغرنرلارؤغنغع نعغلاتلؤعغبلبيؤعب ترؤملاخعغ

  5. #5
    تاريخ التسجيل
    Mar 2008
    المشاركات
    2

    افتراضي رد: العوامل الواجب توافرها لنجاح برامج التطوير التنظيمي

    شكرا على هذه الجمل التى قد افادتنى وفققم الله

  6. #6
    تاريخ التسجيل
    Dec 2008
    المشاركات
    6

    افتراضي رد: العوامل الواجب توافرها لنجاح برامج التطوير التنظيمي

    هذه العوامل فعلا مهمه للتطوير الاداري.........
    تحياتي

  7. #7
    تاريخ التسجيل
    Oct 2011
    المشاركات
    1

    افتراضي رد: العوامل الواجب توافرها لنجاح برامج التطوير التنظيمي

    بارك الله فيك ونفع بك
    فعلا هذا ماتحتاجه الدورات التدريبية