الموضوع: نفسى أتغير وأنجح بس مش عارف
نفسى أتغير وأنجح بس مش عارف
كثيرا ما نسمع هذه الكلمات بين الشباب فى هذه الايام .
ابدا بنفسك ان اردت التغير للافضل نحو النجاح والتفوق انطلاقا من قوله تعالى :-
" ان الله لا يغير ما بقوم حتى يغيروا ما بانفسهم "
- ومن الاية الكريمة نلاحظ ان السر كله يكمن فى النفس البشرية اذ خصها وحدها بالذكر سبحانه وتعالى ،
ولذلك فيجب عليك استيعاب بعض النقاط والمفاهيم الهامة وهى :-
1- الطاقة البشرية هائلة وليس لها حدود
فانك لن تضع فكرة فى ذهنك وتعيش لها وتبذل الجهد من اجلها الا ولابد ان تحققها " ان شاء الله " قبل ان تموت .
2- يصل المدرس عندما يستعد الطالب
اى ان لاجدوى من اى جهد تبذله دون عقد النية الجادة للتغير وان تكون مقتنع قلبا وقالبا بان تتغير نحو الافضل .
3- فترة التدريب للتغيير هى ثلاثة اسابيع
اى انه لكى تغير اى اسلوب جديد فى حياتك وتحوله الى عادة فان الامر بسيط لا يحتاج سوى ثلاثة اسابيع فقط " حتى التدخين "
4- ان الحياة مستمرة ولن تتوقف ابد سواء تغيرت ام لا وليس لك
من الامر شيئا سوى نفسك توجهها اينما تشاء لكى تتلائم مع الظروف المحيطة بك ( فنحن لا نستطيع السيطرة على اتجاه الريح ولكن نستطيع تعديل اتجاه اشرعتنا ) .
5- ان النجاح لا ياتى بالطريقة التى تعتقد انه ياتى منها ولكن ياتى بالطريقة التى تفكر وتخطط لها .
ولكن ما الذى يجب ان نغيره فى انفسنا حتى نصبح من الناجحين والمتفوقين فى الحياة العلمية والاجتماعية .
ان هناك مجموعة من الصفات التى يجب ان يتحلى بها الانسان حتى يتمكن من الانطلاق والتحليق فى فضاء التفوق والتميز ، وهذه الصفات تسمى بصفات النجاح العشر وهى :-
1- الايجايبة
2- الشعور بالمسئولية
3- العمق الثقافى
4- ادراك قيمة الوقت
5- المحافظة على مواردنا
6- الجدية وبذل الجهد
7- الاتقان
8- وجود هدف فى الحياة
9- تذوق الفن والجمال
10- الانتماء والمرجعية
" التغيير للافضل هو الحل ......... فابدا بنفسك
رد: نفسى أتغير وأنجح بس مش عارف
أحسنتي ... يا بطلة
جزاكي الله خيرا
رد: نفسى أتغير وأنجح بس مش عارف
مشاركة طيبة بارك الله فيك أختى رانيا
شكر الله لك على الجهد الطيب
رد: نفسى أتغير وأنجح بس مش عارف
شكرا لكم ..............................
قدم الكاتب جيفري فوكس كتابا رائعا بعنوان (كيف تصبح مديرا عاما- قواعد الوصول إلى أعلى مركز في أي منظمة أو شركة) وسرعان ما أصبح الكتاب الأكثر رواجا في أميركا، وبالرغم أنه مقدم إلى المديرين التنفيذيين... (مشاركات: 8)
بسم الله الرحمن الرحيم
وبه نستعين
انا يا اخواني في الله قاعد في البيت مبشتغلش بحاول ادور علي شغل و مش سايب حته الا لما حاطط فيها السيره الذاتيه بتاعتي مع اني و الحمد لله دارس كمبيوتر كويس جدا و... (مشاركات: 9)
أذكر نفسى وإياكم بصيام الثلاثة البيض
حَدَّثَنَا عُبَيْدُ اللَّهِ عَنْ زَيْدِ بْنِ أَبِي أُنَيْسَةَ عَنْ أَبِي إِسْحَقَ عَنْ جَرِيرِ بْنِ عَبْدِ اللَّهِ عَنْ النَّبِيِّ صَلَّى اللَّهُ عَلَيْهِ... (مشاركات: 1)
عتبي على ادارة المنتدى شديد لان الذي يشاهد منتدى الدورات التدريبية يجد ليس منافسة او خدمة انما يجد عرض بخس من اجل دراهم معدودة فتراهم يقولون لك ايش ما بدك عندنا مثل الذي يدق على صدره و هو مدير اداري... (مشاركات: 0)
شوف هالموضوع واعطوني رايكم ياريت افيدكم بقدر ماافدتوني تسلمون حبايبي يارب وكل عام وانتم بالف خير (مشاركات: 11)
برنامج تدريبي يهتم بتعريف الابحاث التسويقية والخطوات الستة المنفصلة لعمليات أبحاث السوق وتصميم الاستبيان وقواعد مهمة لإجراء مقابلة بحثية وأنواع أبحاث / طرق التسويق وأدوات جمع البيانات ولوحة القيادة والتقرير والاستنتاجات والتوصيات ومثال عملي على المشروع والاتجاه الجديد في أبحاث التسويق والمشروع العملي الفردي والجماعي ومناقشة المشاريع وتقديم النتائج
دبلوم تدريبي يشمل مدخل الى ادارة المشاريع الاحترافية ودورة حياة المشروع والادارة المالية ودراسات الجدوى الاقتصادية للمشروع في المؤسسات الرياضية وادارة وقت المشروع وادارة معايير الجودة الشاملة في المشروع في المؤسسات الرياضية وادارة الموارد البشرية والاتصالات بالمشروع وادارة مخاطر المشروع وادارة المشتريات والتوريدات والتعاقدات بالمشروع والمهارات القيادية للمدير التنفيذي للمشروع وعمليات ادارة وتكامل المشروع وتطبيقات وممارسات عملية في ادارة المشاريع في المؤسسات الرياضية
برنامج تدريبي أونلاين مخصص لتدريب المشاركين على مكافحة الفساد المالي والاداري وعلاج اسبابه ودعم المركز المالي للمؤسسات والشركات، وتنمية قدرات التحقيق والتحري في قضايا الفساد المالي والاداري لدى المشاركين في البرنامج.
ورش عمل في ادارة الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.
برنامج تدريبي يشرح مؤشرات الاداء الخاصة بالرعاية الصحية بالمستشفيات من خلال شرح ماهية المؤشرات وأنواعها واساليب جمع البيانات ويتم التطبيق اثناء التدريب على 37 نوع من المؤشرات.