الموضوع: نفسى أتغير وأنجح بس مش عارف
نفسى أتغير وأنجح بس مش عارف
كثيرا ما نسمع هذه الكلمات بين الشباب فى هذه الايام .
ابدا بنفسك ان اردت التغير للافضل نحو النجاح والتفوق انطلاقا من قوله تعالى :-
" ان الله لا يغير ما بقوم حتى يغيروا ما بانفسهم "
- ومن الاية الكريمة نلاحظ ان السر كله يكمن فى النفس البشرية اذ خصها وحدها بالذكر سبحانه وتعالى ،
ولذلك فيجب عليك استيعاب بعض النقاط والمفاهيم الهامة وهى :-
1- الطاقة البشرية هائلة وليس لها حدود
فانك لن تضع فكرة فى ذهنك وتعيش لها وتبذل الجهد من اجلها الا ولابد ان تحققها " ان شاء الله " قبل ان تموت .
2- يصل المدرس عندما يستعد الطالب
اى ان لاجدوى من اى جهد تبذله دون عقد النية الجادة للتغير وان تكون مقتنع قلبا وقالبا بان تتغير نحو الافضل .
3- فترة التدريب للتغيير هى ثلاثة اسابيع
اى انه لكى تغير اى اسلوب جديد فى حياتك وتحوله الى عادة فان الامر بسيط لا يحتاج سوى ثلاثة اسابيع فقط " حتى التدخين "
4- ان الحياة مستمرة ولن تتوقف ابد سواء تغيرت ام لا وليس لك
من الامر شيئا سوى نفسك توجهها اينما تشاء لكى تتلائم مع الظروف المحيطة بك ( فنحن لا نستطيع السيطرة على اتجاه الريح ولكن نستطيع تعديل اتجاه اشرعتنا ) .
5- ان النجاح لا ياتى بالطريقة التى تعتقد انه ياتى منها ولكن ياتى بالطريقة التى تفكر وتخطط لها .
ولكن ما الذى يجب ان نغيره فى انفسنا حتى نصبح من الناجحين والمتفوقين فى الحياة العلمية والاجتماعية .
ان هناك مجموعة من الصفات التى يجب ان يتحلى بها الانسان حتى يتمكن من الانطلاق والتحليق فى فضاء التفوق والتميز ، وهذه الصفات تسمى بصفات النجاح العشر وهى :-
1- الايجايبة
2- الشعور بالمسئولية
3- العمق الثقافى
4- ادراك قيمة الوقت
5- المحافظة على مواردنا
6- الجدية وبذل الجهد
7- الاتقان
8- وجود هدف فى الحياة
9- تذوق الفن والجمال
10- الانتماء والمرجعية
" التغيير للافضل هو الحل ......... فابدا بنفسك
رد: نفسى أتغير وأنجح بس مش عارف
أحسنتي ... يا بطلة
جزاكي الله خيرا
رد: نفسى أتغير وأنجح بس مش عارف
مشاركة طيبة بارك الله فيك أختى رانيا
شكر الله لك على الجهد الطيب
رد: نفسى أتغير وأنجح بس مش عارف
شكرا لكم ..............................
قدم الكاتب جيفري فوكس كتابا رائعا بعنوان (كيف تصبح مديرا عاما- قواعد الوصول إلى أعلى مركز في أي منظمة أو شركة) وسرعان ما أصبح الكتاب الأكثر رواجا في أميركا، وبالرغم أنه مقدم إلى المديرين التنفيذيين... (مشاركات: 8)
بسم الله الرحمن الرحيم
وبه نستعين
انا يا اخواني في الله قاعد في البيت مبشتغلش بحاول ادور علي شغل و مش سايب حته الا لما حاطط فيها السيره الذاتيه بتاعتي مع اني و الحمد لله دارس كمبيوتر كويس جدا و... (مشاركات: 9)
أذكر نفسى وإياكم بصيام الثلاثة البيض
حَدَّثَنَا عُبَيْدُ اللَّهِ عَنْ زَيْدِ بْنِ أَبِي أُنَيْسَةَ عَنْ أَبِي إِسْحَقَ عَنْ جَرِيرِ بْنِ عَبْدِ اللَّهِ عَنْ النَّبِيِّ صَلَّى اللَّهُ عَلَيْهِ... (مشاركات: 1)
عتبي على ادارة المنتدى شديد لان الذي يشاهد منتدى الدورات التدريبية يجد ليس منافسة او خدمة انما يجد عرض بخس من اجل دراهم معدودة فتراهم يقولون لك ايش ما بدك عندنا مثل الذي يدق على صدره و هو مدير اداري... (مشاركات: 0)
شوف هالموضوع واعطوني رايكم ياريت افيدكم بقدر ماافدتوني تسلمون حبايبي يارب وكل عام وانتم بالف خير (مشاركات: 11)
برنامج تدريبي يشرح استخدامات الذكاء الاصطناعي في تحليل المخاطر ويشرح أساسيات التحليل الإحصائي واستخدامه في تحليل البيانات المتعلقة بالمخاطر و كيفية بناء وتدريب الشبكات العصبية الاصطناعية لتطبيقات تحليل المخاطر وتنبؤ المخاطر المحتملة ويستعرض دراسات الحالة والتطبيقات العملية لتحليل المخاطر باستخدام الذكاء الاصطناعي في مجالات متنوعة و كيفية استخدام نتائج تحليل المخاطر لاتخاذ قرارات استراتيجية واقتصادية مناسبة
دورة تدريبية تهدف إلى تاهيل الراغبين في العمل في وظيفة ضمن مجال التسويق أو المبيعات أو خدمة العملاء. يعتبر هذا البرنامج نقطة البداية للدخول في هذا المجال. يقدم للمشاركين التأهيل اللازم لفهم والالمام بأساسيات المجال.
كورس تدريبي عالي التخصص لجميع السادة المهتمين بمجال الهندسة الإكلينيكية والتكنولوجيا الطبية سواء كانوا دارسين او مهنيين
دورة تدريبية متقدمة تساعدك على فهم الإرشادات العملية لتحديد العمليات الخاصة بالحوكمة المؤسسية الفعالة لجودة الرعاية الصحية وتسليط الضوء على مجموعة العلاقات والمسؤوليات بين التنفيذيين والقوى العاملة وأصحاب المصلحة وجميع المعنيين.
اذا كنت من المهتمين بموضوع تميز الاداء المؤسسي طبقا لنموذج التميز الاوروبي EFQM2020، فأنت امام أول برنامج تدريبي عربي يؤهل المشاركين فيه للإلمام بموضوع تميز الاداء المؤسسي طبقا لنموذج التميز الاوروبي، حيث يقدم هذا البرنامج التدريبي الاونلاين كل المعلومات والمفاهيم حول الاداء المؤسسي وقياس الاداء المؤسسي وطرق تحسين وتطوير الاداء المؤسسي، وذلك طبقا لنموذج التميز الاوروبي EFQM 2020 وخارطة الطريق الخاصة به وشرح لمنهجية RADAR