ميزان العظمة والعبقرية متعدد الجوانب يختلف ايضا باختلاف البيئة والزمن فهناك من وصف بالعظمة لرحمته وخ
ميزان العظمة والعبقرية متعدد الجوانب يختلف ايضا باختلاف البيئة والزمن فهناك من وصف بالعظمة لرحمته وخ
التعديل الأخير تم بواسطة هاني عبد المنعم ; 1/11/2010 الساعة 13:56
الســــــــــــــلام عليــــــــــكم ورحمه الله وبركاتــــــــــه القلوب انواع فماهو نوع قلبك؟ قلب يحب: تتمنى ان يكون من يحبه هذا القلب هوانت لتهنأ به أبد الحياه قلب يحن: تتمنى ان تلمس... (مشاركات: 8)
ميزان العظمة والعبقرية متعدد الجوانب يختلف ايضا باختلاف البيئة والزمن فهناك من وصف بالعظمة لرحمته وخلقه وهناك من وصف بالعظمة لقسوته وجبروته ولكن تشترك جميع المعايير في ان جميع العظماء خارقون للعادة... (مشاركات: 0)
بسم الله الرحمن الرحيم !||! (مشاركات: 1)
قبسات من نور... ،،، ،،، ،،، كلمات مضيئه اقتبسو من ضيائها نورا او زيدوها ضياء.... قال عبد الله بن مسعود: كان رسول الله صلي الله عليه وسلم (مشاركات: 2)
بسم الله الرحمن الرحيم كيف ترق القلوب ؟ فضيلة الشيخ: محمد مختار الشنقيطي. ………………………………… الحمد لله علام الغيوب. (مشاركات: 0)
جلسة تدريبية اونلاين، تهدف الى تأهيل المشاركين فيها على فهم قوائم التحقق والتي تعتبر من اهم عناصر مراجعة نظام ادارة الجودة، نظرا لما تمثله هذه القوائم من اهمية كبيرة باعتبارها المرشد الاساسي للمراجع خلال رحلة التحقق من تطابق المؤسسة مع نظام الجودة.
برنامج يتناول ادارة التسويق في المؤسسات الرياضية والاندية يتناول تحليل وتقييم السوق الرياضى واختيار الجماعات والشرائح المستهدفة وماهية المنتجات والسلع الرياضية وأهداف التسويق الرياضى فى المؤسسة الرياضية وأساليب التسويق الرياضى فى المؤسسة الرياضية والاستراتيجية التسويقية للمؤسسة الرياضية ( المنتج – السعر- التوزيع- المكان) والمزيج التسويقى الفعال للمؤسسة الرياضية
دورة تدريبية تم اعدادها لشرح مكافحة العدوى في الرعاية الصحية وفقاً لمعايير سباهي، حيث يتم تسليط الضوء على معايير سباهي الخاصة بمكافحة العدوى ومتطلبات تطبيقها في المستشفيات ومؤسسات الرعاية الصحية يساعد المتدربين في بناء استجابة فعالة تجاه المخاطر مثل العدوى ويوحد الاجراءات والممارسات بين مختلف فئات العاملين بما يضمن الالتزام بالمعايير الوظنية والدولية.
يشرح هذا البرنامج الاتجاهات الادارية الحديثة ويؤهل المتدربين لتطبيق هذه الاتجاهات لتعزيز فعالية شركاتهم وتحقيق النجاح المستدام وقيادة التغيير والابتكار داخل مؤسساتهم بكفاءة واحترافية عالية.
يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين المهارات والخبرات العملية في موضوع مؤشرات ومقاييس الموارد البشرية ويتعرف المشاركون على أهمية قياس مؤشرات الاداء الرئيسية وأنواع هذه المؤشرات واستخداماتها وكيف يمكن قياس مؤشرات الاداء
رد مع اقتباس