دليل المدرب
وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته
الاخوة الكرام
نعلم جميعاً أهمية الدور الذي ليعبه المدربون في نقل الخبرات الجديدة الى العاملين بالشركات
ولأهمية هذا الدور تعمل العديد من المنظمات على اعداد ادلة تساعد المدربين على القيام بدورهم الحيوي
من بين هذه الادلة هذا الدليل المرفق الذي قام بعض الاخوة باعداده بالمفكرة الدعوية
نفعكم الله به
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion
تحت التمرين
جزاك الله خيرا وان شاء الله تكون الفائدة عظيمة
مبادر
بارك الله جهودكم اخي العزيز
يعطيك العافية
أنشاء الله تعم الفايدة على كل الزوار
شكراً على المجهود وعلى حب النفع للغير والإحسان للجميع
شكرا وبارك الله فيكم
تحياتي الخالصة اليكم
بارك الله فيك ،،، وشكرا على جهودك الطيبة
نشيط
بارك الله ومشكور على هذا الجهد الجبار
نشيط
أدعو الله سبحانه وتعالى أن ينفع بها الجميع
خالص التحية
اتمنى منكم أن لاتصعبوا الأمور علينا
الله يعطيك العافية
ومزيد من مواضيع هامة
يمكنك الاطلاع على ادلة أخرى ممتازة بزيارتك لموقع الاتي
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
مبادر
بارك الله فيك و المزيد إن شاء الله من الحسنات في ميزان حسناتك وفقك الله
مشكوووووووووووووووووووور
ولك الاجر ان شاء الله
الأخ الكريم شكرا جزيلا وأدام الله عطاءك
إجتهدت فأحسنت الإختيار ... تمنياتي لك بدوام التوفيق ...
مشكور أخي محمد على هذا الكتاب الهام
جزاك الله خير هل يوجد لديكم بحث شامل عن التدريب ؟
المادة المرفقة عبارة عن خمس ملفات بعنوان دليل المدرب في تدريب المدربين وموضوع تدريب المدربين TOT من الموضوعات التي لاقت أهمية كبيرة في الفترة الاخيرة وهناك العديد من المراكز التي تقدم دورات... (مشاركات: 25)
اعلمْ أنه ليس الأهم مقدار ما تعلم ، ولكن الأهم هو مقدار استطاعتك إيصال ما تعلم إلى منْ لا يعلم . - تدرجْ في كمية ونوعية المعلومات التي ترغب في إيصالها للمشاركين ، وحاول أن تنتقل في إلقائك من السهل... (مشاركات: 3)
أخي المدرب خذ بالاعتبار أن تدريب الكبار يختلف بشكل عام عن طريقة تدريب الصغار . وعلي هذا . . فستكون أكثر نجاحا في التدريب إذا تذكرت أن المتدربين : 1 - يريدون التعلم ، أنهم يكتشفون أن... (مشاركات: 1)
المدرب الناجح****************** **************************** (مشاركات: 0)
اعلم أنه ليس الأهم مقدار ما تعلم ، ولكن الأهم هو مقدار استطاعتك إيصال ما تعلم إلى من لا يعلم . تدرج في كمية ونوعية المعلومات التي ترغب في إيصالها للمشاركين ، وحاول أن تنتقل في إلقائك من السهل للصعب... (مشاركات: 1)
برنامج تدريبي يؤهل المشاركين لفهم الادارة الاحترافية للعقود ومعرفة اسباب المطالبات والنزاعات التي تنشأ عن العقود وكيفية تحسين ادارة العقود وتقليل النزاعات والطرق الاحترافية لحل النزاعات ويؤهل المشاركين لمعرفة اساليب ومهارات التفاوض ودورها في ادارة عملية تسوية المنازعات
ورشة تدريبية مكثفة تتناول أهمية اعادة الهيكلة الادارية للشركات الصناعية ومفهوم إعادة الهيكلة الادارية وهل شركتك في حاجة الى اجراء اعادة الهيكلة ام لا وما الاهداف التي تحققها اعادة الهيكلة وما معاييرها وما النتائج التي تتحقق بعد اتمام اعادة الهيكلة الادارية
أول برنامج تدريبي معني بتدريب المشاركين على تطبيق معايير إدارة الجودة الشاملة في الجامعات ومؤسسات التعليم العالي وانعكاس ذلك على جودة العمليات الإدارية والتعليمية بها. ويستعرض المحاضر خلال الدراسة تجارب ودراسات حالة للدول التي سبقت في تطبيق مفاهيم الجودة الشاملة على الجامعات ومؤسسات التعليم العالي
دبلوم تدريبي متخصص يهدف الى تطوير مهارات العاملين في مجال التسويق العقاري او الراغبين في دخول مجال التسويق والمبيعات العقارية كأحد المجالات الضخمة والمربحة
برنامج تدريبي فريد يهدف الى تأهيل المشاركين فيه على اكتشاف تزييف العملات والمستندات ولتعريفهم بوسائل تأمين المستندات والشيكات البنكية وبطاقات الهوية والعملات المختلفة، وطرق اكتشاف التوقيعات المزورة وانواع تزوير التوقيعات وآلية اكتشافها.
رد مع اقتباس
