دليل المدرب
وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته
الاخوة الكرام
نعلم جميعاً أهمية الدور الذي ليعبه المدربون في نقل الخبرات الجديدة الى العاملين بالشركات
ولأهمية هذا الدور تعمل العديد من المنظمات على اعداد ادلة تساعد المدربين على القيام بدورهم الحيوي
من بين هذه الادلة هذا الدليل المرفق الذي قام بعض الاخوة باعداده بالمفكرة الدعوية
نفعكم الله به
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion
تحت التمرين
جزاك الله خيرا وان شاء الله تكون الفائدة عظيمة
مبادر
بارك الله جهودكم اخي العزيز
يعطيك العافية
أنشاء الله تعم الفايدة على كل الزوار
شكراً على المجهود وعلى حب النفع للغير والإحسان للجميع
شكرا وبارك الله فيكم
تحياتي الخالصة اليكم
بارك الله فيك ،،، وشكرا على جهودك الطيبة
نشيط
بارك الله ومشكور على هذا الجهد الجبار
نشيط
أدعو الله سبحانه وتعالى أن ينفع بها الجميع
خالص التحية
اتمنى منكم أن لاتصعبوا الأمور علينا
الله يعطيك العافية
ومزيد من مواضيع هامة
يمكنك الاطلاع على ادلة أخرى ممتازة بزيارتك لموقع الاتي
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
مبادر
بارك الله فيك و المزيد إن شاء الله من الحسنات في ميزان حسناتك وفقك الله
مشكوووووووووووووووووووور
ولك الاجر ان شاء الله
الأخ الكريم شكرا جزيلا وأدام الله عطاءك
إجتهدت فأحسنت الإختيار ... تمنياتي لك بدوام التوفيق ...
مشكور أخي محمد على هذا الكتاب الهام
جزاك الله خير هل يوجد لديكم بحث شامل عن التدريب ؟
المادة المرفقة عبارة عن خمس ملفات بعنوان دليل المدرب في تدريب المدربين وموضوع تدريب المدربين TOT من الموضوعات التي لاقت أهمية كبيرة في الفترة الاخيرة وهناك العديد من المراكز التي تقدم دورات... (مشاركات: 25)
اعلمْ أنه ليس الأهم مقدار ما تعلم ، ولكن الأهم هو مقدار استطاعتك إيصال ما تعلم إلى منْ لا يعلم . - تدرجْ في كمية ونوعية المعلومات التي ترغب في إيصالها للمشاركين ، وحاول أن تنتقل في إلقائك من السهل... (مشاركات: 3)
أخي المدرب خذ بالاعتبار أن تدريب الكبار يختلف بشكل عام عن طريقة تدريب الصغار . وعلي هذا . . فستكون أكثر نجاحا في التدريب إذا تذكرت أن المتدربين : 1 - يريدون التعلم ، أنهم يكتشفون أن... (مشاركات: 1)
المدرب الناجح****************** **************************** (مشاركات: 0)
اعلم أنه ليس الأهم مقدار ما تعلم ، ولكن الأهم هو مقدار استطاعتك إيصال ما تعلم إلى من لا يعلم . تدرج في كمية ونوعية المعلومات التي ترغب في إيصالها للمشاركين ، وحاول أن تنتقل في إلقائك من السهل للصعب... (مشاركات: 1)
في هذا البرنامج يتعرف المشاركون على الطرق الحديثة في التخلص من النفايات الصلبة بأنواعها المنزلية والصناعية وإعادة تدويرها وكيفية الاستفادة من النفايات الصلبة وتجهيز المطامر الصحية للحصول على الغاز الطبيعي وكذلك مادة التورب المفيدة في الزراعة.
ورشة تدريبية تتناول موضوع اعداد مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وتوضح الفرق بينهما وأهمية كل منهما في الشركات ومتى نحتاج اليها والنتائج الايجابية وكذلك السلبية التي تترتب على تطبيق مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وخطوات تصميمها وأمثلة وتطبيقات عملية و آليات الفعالية والاستدامة لمصفوفة الصلاحيات والمسئوليات
اذا كنت مسئول جودة في شركة من الشركات وطلبت منك ادارة الشركة العمل على تحقيق نظام ادارة بيئية فعال، فإنك حينها مطالب بتطبيق متطلبات مواصفة الايزو 14001:2015، وهو ما جعلنا نقوم بتصميم هذا البرنامج التدريبي المتميز الذي يهدف الى تأهيلك التام لتطبيق متطلبات مواصفة ISO 14001:2015، بهدف توفير البيئة التشغيلية المثالية التي تدعم قدرة المؤسسة على تجنب وتقليل خطر المشاكل البيئية وتحسين نظام ادارة البيئة في المؤسسة.
إذا كان كل ما تحتاجه هو التحدث باللغة الانجليزية في العمل فقط، فإليك الحل السحري الذي يحررك من الارتباط بدورة تدريبية تحتاج إلى وقت طويل أنت لا تملكه؛ إنه كورس البيزنس انجلش الموجه لرجال الأعمال والمديرين والموظفين، وكل من يرغب في تحسين مهارة التحدث باللغة الإنجليزية في العمل، في مدة قصيرة.
دبلوم تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين على مفهوم ادارة المخاطر في المستشفيات والمنظمات الصحية وتسليط الضوء على الفرق بين المخاطر والازمات واسباب الخطر واساليب التعامل مع المخاطر في الوحدات الصحية وكذلك شرح قواعد ادارة المخاطر في المستشفيات وخطواتها وكيفية اعداد خطة ادارة المخاطر في المستشفيات والاسلوب الامثل لمواجهتها وتعريف المشاركين ايضا بمسئوليات العاملين في ادارة المخاطر وما هي أهداف ادارة المخاطر وشرح لأنواع المخاطر في المستشفيات بوجه خاص ومؤسسات الرعاية الصحية بوجه عام
رد مع اقتباس
