دليل المدرب
وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته
الاخوة الكرام
نعلم جميعاً أهمية الدور الذي ليعبه المدربون في نقل الخبرات الجديدة الى العاملين بالشركات
ولأهمية هذا الدور تعمل العديد من المنظمات على اعداد ادلة تساعد المدربين على القيام بدورهم الحيوي
من بين هذه الادلة هذا الدليل المرفق الذي قام بعض الاخوة باعداده بالمفكرة الدعوية
نفعكم الله به
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion
تحت التمرين
جزاك الله خيرا وان شاء الله تكون الفائدة عظيمة
مبادر
بارك الله جهودكم اخي العزيز
يعطيك العافية
أنشاء الله تعم الفايدة على كل الزوار
شكراً على المجهود وعلى حب النفع للغير والإحسان للجميع
شكرا وبارك الله فيكم
تحياتي الخالصة اليكم
بارك الله فيك ،،، وشكرا على جهودك الطيبة
نشيط
بارك الله ومشكور على هذا الجهد الجبار
نشيط
أدعو الله سبحانه وتعالى أن ينفع بها الجميع
خالص التحية
اتمنى منكم أن لاتصعبوا الأمور علينا
الله يعطيك العافية
ومزيد من مواضيع هامة
يمكنك الاطلاع على ادلة أخرى ممتازة بزيارتك لموقع الاتي
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
مبادر
بارك الله فيك و المزيد إن شاء الله من الحسنات في ميزان حسناتك وفقك الله
مشكوووووووووووووووووووور
ولك الاجر ان شاء الله
الأخ الكريم شكرا جزيلا وأدام الله عطاءك
إجتهدت فأحسنت الإختيار ... تمنياتي لك بدوام التوفيق ...
مشكور أخي محمد على هذا الكتاب الهام
جزاك الله خير هل يوجد لديكم بحث شامل عن التدريب ؟
المادة المرفقة عبارة عن خمس ملفات بعنوان دليل المدرب في تدريب المدربين وموضوع تدريب المدربين TOT من الموضوعات التي لاقت أهمية كبيرة في الفترة الاخيرة وهناك العديد من المراكز التي تقدم دورات... (مشاركات: 25)
اعلمْ أنه ليس الأهم مقدار ما تعلم ، ولكن الأهم هو مقدار استطاعتك إيصال ما تعلم إلى منْ لا يعلم . - تدرجْ في كمية ونوعية المعلومات التي ترغب في إيصالها للمشاركين ، وحاول أن تنتقل في إلقائك من السهل... (مشاركات: 3)
أخي المدرب خذ بالاعتبار أن تدريب الكبار يختلف بشكل عام عن طريقة تدريب الصغار . وعلي هذا . . فستكون أكثر نجاحا في التدريب إذا تذكرت أن المتدربين : 1 - يريدون التعلم ، أنهم يكتشفون أن... (مشاركات: 1)
المدرب الناجح****************** **************************** (مشاركات: 0)
اعلم أنه ليس الأهم مقدار ما تعلم ، ولكن الأهم هو مقدار استطاعتك إيصال ما تعلم إلى من لا يعلم . تدرج في كمية ونوعية المعلومات التي ترغب في إيصالها للمشاركين ، وحاول أن تنتقل في إلقائك من السهل للصعب... (مشاركات: 1)
دبلوم تدريبي يؤهلك لفهم ماهية التدريب الإلكتروني وأهميته، وأنواعه حيث تتعلم في هذا البرنامج التدريبي المتميز كيفية إعداد المادة التدريبية الإلكترونية باستخدام برنامجي word و power point ويساعدك على الإلمام بمهارات العرض والتقديم الإلكترونية وكيفية توظيف الألعاب الإلكترونية والأنشطة في عملية التدريب، كما يقدم لك نبذة عن نظام الفصول الافتراضية وأشهر المنصات المتاحة للتدريب الإلكتروني وكيفية إدارة الفصول الافتراضية باستخدام تطبيق Zoom واستخدام تطبيقات جوجل المجانية في مجال التدريب والتدريب من خلال مواقع التواصل الاجتماعي ومهارات التدريب باستخدام الفيديوهات المسجلة واساسيات عملية المونتاج وتوظيف الاختبارات الإلكترونية في عملية التدريب، وتقييم التدريب الإلكتروني وأنواع المدربين والمتدربين الكترونيًا ثم يختتم البرنامج بعدد من ورش العمل وتقييم المشروعات التي قدمها المتدربون.
برنامج تدريبي متخصص في تطوير الاعمال يهدف الى زيادة المعرفة المتخصصة في مجال تطوير الاعمال لدى المشاركين واكسابهم مهارات تطوير الاعمال والتعرف على أدوار ومسئوليات مدير تطوير الأعمال وتمكينهم من وضع خطة تطوير الاعمال ومتابعة تنفيذها
كورس تدريبي تم اعداده خصيصا لمديري ومشرفي اقسام المبيعات حيث يساعدهم هذا البرنامج التدريبي الى تعلم المهارات المطلوبة لإدارة فريق المبيعات بطريقة احترافية، وتتم فيه الدراسة من خلال الانترنت.
نظرا لما لوحظ أن المهارة اللغوية العربية الأساسية، لبعض العاملين ليست بالمستوى الذي يمكنهم من أداء مهامهم، في صياغة المراسلات والتقارير؛ مما يؤثر في وضوح ودقة المعنى المقصود، فقد تم تصميم هذا البرنامج التدريبي، ليقدم أسلوبا تدريبيا حديثا لتنمية المهارات الأساسية في اللغة العربية، مع تمكينهم من صياغة الوثائق الرسمية بالدقة اللغوية المطلوبة .
برنامج تدريبي متخصص لشرح منهج ®P3O يشرح للمتدربين مقدمة عن مكاتب المحافظ والبرامج والمشاريع ومميزات الحصول على شهادة P3O والنماذج وتكييفها وفق متطلبات العمل وكيفية تنفيذ P3O وكيفية تشغيل P3O
رد مع اقتباس
