النتائج 1 إلى 3 من 3

الموضوع: قائمة بأهم الدورات التي يجب تقديمها للاداريين - المفكرة الدعوية

#1
الصورة الرمزية محمد أحمد إسماعيل
محمد أحمد إسماعيل غير متواجد حالياً المشرف العام
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
7,346

قائمة بأهم الدورات التي يجب تقديمها للاداريين - المفكرة الدعوية

الدورات التي ينبغي تقديمها للإداريين والعاملين والجمهور


· العمل المؤسسي وأركانه : الإداريين

· مفهوم عمل المؤسسات الاجتماعية : الإداريين

· الرؤية والأهداف : الإداريين

· التخطيط : الإداريين

· التخطيط عبر الحاسب الآلي برنامج بروجكت : الإداريين - اختياري – إدارة التخطيط مهم

· التفكير والتخطيط الاستراتيجي : الإدارة العليا وقسم التخطيط

· فن إدارة الاجتماعات : الإداريين

· صناعة القرار : الإداريين

· العصف الذهني : الإداريين

· صناعة الفرق : الإداريين

· القائد الناجح : الإداريين

· صناعة الولاء للمؤسسة : الإداريين

· كسب الآخرين : الإداريين وجميع العاملين بالمركز

· العادات العشر للناجحين : الإداريين

· أنماط الشخصيات : الإداريين وجميع العاملين بالمركز

· الاتصال : الإداريين

· التعامل مع الضغوط : الإداريين

· الأسرة السعيدة : الإداريين مهم – جميع العاملين بالمركز مهم – الأعضاء والجمهور

· تربية الأبناء : الإداريين مهم – جميع الآباء العاملين بالمركز مهم - الأعضاء والجمهور الآباء ..

· الإبداع : الإداريين – العاملين بالمركز – الأعضاء – الجمهور

· فن الإلقاء – الحوار – التفاوض : الإداريين – مقدمي الكلمات وممثلي العلاقات العامة

· فن التحفيز : الإداريين

· التعامل مع الأوراق : الإداريين

· طرق التفكير : الإداريين – العاملين والأعضاء والجمهور

· التفويض : الإداريين

· المقابلات : الإداريين

· توظيف المميزين : الإداريين

· القبعات الست : الإداريين

· الأولويات : الإداريين

· حل المشكلات : الإداريين

· هل أنت مقاوم للتغير والتعامل مع مقاومة التغيير : الإداريين

· اكتشاف المواهب والطاقات : الإداريين

· الإعلام : الإداريين اختياري – القسم الإعلامي مهم

· برنامج فوتوشوب لتحرير الصور : الإداريين اختياري – الإعلامي مهم

· برنامج يوليد لتحرير الفيديو : الإداريين اختياري – الإعلامي مهم

· برنامج ساملتيود لتحرير الصوت : الإداريين اختياري – الإعلامي مهم

· التعامل مع موقع المركز والإنترنت : الإداريين اختياري – الإعلامي مهم – الكتاب مهم

· طرق كتابة التقارير وصناعة الأخبار : الإداريين مهم – الإعلامي مهم

· فن التصوير : الإعلاميين

· الكتابة السريعة عبر الحاسب الآلي : الإداريين اختياري – الكتاب مهم

· الاستخدام الأمثل لبرنامج ورد : الإداريين اختياري – الكتاب مهم

· استخدام أوت لوك : الإداريين اختياري – السكرتير والكتاب مهم

· تطوير المدربين : الإداريين اختياري – تطوير الكفاءات مهم

· استخدام برنامج باور بوينت بكفاءة : الإداريين – العلاقات العامة – الجميع.

· القراءة والتلخيص : الإداريين

· تحسين الخطوط : السكرتارية – الإداريين حسب الحاجة

المحاسبة :
· دورة في المحاسبة والمالية : المحاسبة – الإداريين اختياري .


للسكرتير والكتاب :

· التعامل مع الإنترنت : السكرتير والكتاب والإعلاميين - الإداريين اختياري

· الشبكات : السكرتير – الإداريين والعاملين اختياري

· صيانة الحاسب الآلي : السكرتير والكتاب – الإداريين والعاملين اختياري

· التعامل مع مجموعة أوفيس : الكتاب والسكرتير – الإداريين اختياري
ر
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion

#2
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
كمبيوتر/تقنية معلومات
المشاركات
437

رد: قائمة بأهم الدورات التي يجب تقديمها للاداريين - المفكرة الدعوية

بارك الله فيك على هذا الكلام الرائع

#3
الصورة الرمزية EL_BRENGY
EL_BRENGY غير متواجد حالياً مبدع
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
165

رد: قائمة بأهم الدورات التي يجب تقديمها للاداريين - المفكرة الدعوية

هل المقصود هنا الشؤون الادارية ولا الموارد البشريه ولا اى منصب ادارى

إقرأ أيضا...
قائمة بأهم مراكز التدريب العربية والعالمية

المركز العربي للتدريب التربوي بدول الخليج مركز نيو هورايزون - البحرين( E ) جامعة البحرينمعهد الكويت للبحوث العلمية( E ) جامعة الخليج العربي المعهد اللبناني للغات( E ) المجمع العربي للإدارة... (مشاركات: 43)


أمثلة للحوافز التي يمكن تقديمها بالشركات

أنواع الحوافز أولا : حوافز العمال يتميز أداء العمال بسهولة القياس . وبالتالي فإن حساب حوافزهم يتميز بأنه واضح وأهم العمال الذين يسهل حساب الحوافز لهم أو قياس انتاجهم هم العمال في الورش... (مشاركات: 49)


قائمة بعدد من الدورات الرائعة في التفكير وتطوير الذات

الدورات التدريبية وتطوير الذات ملفات توجيهات وأفكار للمدربين و تدريب المدربين دورات هل تقبل التغيير ... (مشاركات: 13)


قائمة بأهم مراكز التدريب العربية والعالمية

المركز العربي للتدريب التربوي بدول الخليج مركز نيو هورايزون - البحرين( E ) جامعة البحرينمعهد الكويت للبحوث العلمية( E ) جامعة الخليج العربي المعهد اللبناني للغات( E ) المجمع العربي للإدارة... (مشاركات: 9)


ملخص قائمة الاخطاء التي تقع خلال مراحل التغيير

في كثير من الأحيان تأتي نتائج الجهود التي تبذل في سبيل إحداث التغيير محبطة ومخيبة لآمال من يفترض أنهم المستفيدين من عملية التغيير. ولكن العديد من السلبيات والموارد المبددة أثناء عمليات التغيير كان... (مشاركات: 4)


دورات تدريبية نرشحها لك

كورس الاعداد لامتحان تويفل / أيليتس - IELTS / TOEFL

امتحانات التويفل والايليتس هي اشهر امتحانات لتحديد المستوى في اللغة الانجليزية لغير الناطقين بيها، وانت قطعا تحتاج اجتياز احد هذه الامتحانات سواء كنت ترغب في استكمال دراسات عليا في اي تخصص او كنت استاذا جامعياً وترغب في العمل في جامعة خاصة أو دولية او كنت تخطط للسفر والاقامة في دولة أجنبية أو كنت مهاجراُ في دولة أجنبية وترغب في الحصول على الاقامة او كنت ترغب في العمل في وظيفة في جولة أجنبية او كنت طبيبا وترغب في الحصول على الزمالة البريطانية أو اي زمالة أوروبية، هذا الكورس يساعدك على تعلم كيفية اجتياز هذه الامتحانات ويؤهلك ويساعدك على تحقيق ذلك.


برنامج تحليل وتقييم المخاطر السيبرانية

برنامج يتناول مفهوم الامن السيبراني وأمن البيانات وعملية جمع وتنظيم معلومات المخاطر الالكترونية ووضع معايير تقييم المخاطر الالكترونية وتطوير استراتيجيات الاستجابة للمخاطر ويستعرض أدوات وتطبيقات لتقييم وإدارة المخاطر على البنية التحتية لمعلومات المؤسسة و تحديد وتنفيذ الضوابط الأمنية التي تلبي متطلبات Fisma, OMB وإدارة المؤسسة ويستعرض الحلول السحابية للأمن والحماية.


كورس اعداد سياسات وإجراءات الموارد البشرية الفعالة

دورة تدريبية مكثفة تهدف لتأهيل المشاركين على اعداد السياسات والاجراءات الخاصة بإدارة الموارد البشرية بالشركة. ليصبح لديهم القدرة على اعداد وتحديث السياسات والاجراءات بصورة احترافية وتساعد الشركة على تحقيق اهدافها.وإكسابهم الخبرة العملية التي تؤهلهم لتحليل العمليات والانشطة داخل ادارة الموارد البشرية وتخطيط العمل بكفاءة.


كورس التوظيف المتقدم باستخدام أدوات القياس النفسي

دورة تدريبية تهدف الى تأهيل المشاركين على استخدام ادوات التحليل والقياس النفسي في عملية التوظيف بهدف رفع كفاءة عملية التوظيف وتحسين مخرجاتها


دورة شريك اعمال الموارد البشرية - HRBP

برنامج تدريبي يركز على أفضل الممارسات في مجال لإدارة الحديثة للموارد البشرية كشريك اعمال، وتزويد المشاركين بالمعنى الدقيق لمفهوم الشريك الاستراتيجي للأعمال، ذلك إلى جانب تقديم المهارات والكفاءات التي على العاملين في الموارد البشرية اكتسابها وإتقانها ليصبحوا شركاء في الأعمال ويستطيعوا إضافة قيمة تساهم بفعالية في تحقيق الأهداف المؤسسية.


أحدث الملفات والنماذج