صفحة 1 من 2 12 الأخيرةالأخيرة
النتائج 1 إلى 25 من 34

الموضوع: معايير تقييم الاداء

#1
الصورة الرمزية محمد أحمد إسماعيل
محمد أحمد إسماعيل غير متواجد حالياً المشرف العام
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
7,346

معايير تقييم الاداء

الملف المرفق يحتوي علي عدد من الادوات الجيدة التي تسهل عملية تقييم الاداء
انصحكم بتنزيله والاحتفاظ به لانكم ستحتاجونه في عملكم
وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته
الملفات المرفقة
نوع الملف: zip
إسم الملف: معايير تقييم التدريب الإداري لدى الجمعية السعودية للإدارة.zip - حجم الملف: 475.6 كيلوبايت - مرات التحميل: 3661
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion

#2
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
المشاركات
3

رد: معايير تقييم الاداء

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

شكراً ويعطيك العافية

#3
الصورة الرمزية souheila
souheila غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الجزائر
مجال العمل
تدريس وتدريب
المشاركات
6

رد: معايير تقييم الاداء

سلام عليكم
جزااااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااك الله كل خير والله كنت محتاجة لهذا البحث
الله يجازيك خير الجزاء يا اخي محمد احمد اسماعيل

#4
الصورة الرمزية dydi
dydi غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
المشاركات
11

رد: معايير تقييم الاداء

شكرا جزيلا بارك الله فيك

#5
الصورة الرمزية ameen123456
ameen123456 غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
15

رد: معايير تقييم الاداء

وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته
ممكن وصف وظيفي الى اخصاي تدريب

#6
الصورة الرمزية ameen123456
ameen123456 غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
15

دعم رد: معايير تقييم الاداء

وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته
ممكن وصف وظيفي

#7
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
5

رد: معايير تقييم الاداء

مشكوووووووووووووووووووووو ور

#8
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
المشاركات
5

رد: معايير تقييم الاداء

شكراً جزيلاً على ما قدمت لنا من معلومات قيمة

#9
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الجزائر
مجال العمل
طالب
المشاركات
5

رد: معايير تقييم الاداء

مممممممممششششششششششششششكك كككككووووووووووووورررررر

#10
الصورة الرمزية الخاطر2004
الخاطر2004 غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
تدريس وتدريب
المشاركات
4

رد: معايير تقييم الاداء

مشكوررررررررررررررررر على الجهود الكبيرررة

#11
الصورة الرمزية osama_adel
osama_adel غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة الأردنية الهاشمية
مجال العمل
senior M & E officer
المشاركات
6

رد: معايير تقييم الاداء

thank u for this material

#12
الصورة الرمزية lord
lord غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
5

رد: معايير تقييم الاداء

شكراً لك اخي على الموضوع و بارك الله فيك

#13
الصورة الرمزية جهبذ
جهبذ غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
هندسة
المشاركات
9

رد: معايير تقييم الاداء

اخ محمد

يعطيك العافية

ويكثر من امثالك

دمت بود

#14
الصورة الرمزية mtgms
mtgms غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
6

رد: معايير تقييم الاداء

مشكوووووووووووووووووووووو ووووووور ويعطيك العافية

#15
الصورة الرمزية tamer_a
tamer_a غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
9

رد: معايير تقييم الاداء

مشكور مشكور مشكور مشكور مشكور مشكور

#16
الصورة الرمزية سيمون
سيمون غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
العراق
مجال العمل
المشاركات
5

رد: معايير تقييم الاداء

مشكوووووووووووووووووووووو وووووووووور جزاك الله خيرا

#17
الصورة الرمزية سيمون
سيمون غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
العراق
مجال العمل
المشاركات
5

رد: معايير تقييم الاداء

الف الف الف الف شكرررررررررررر

#18
الصورة الرمزية rajabsaraj22
rajabsaraj22 غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
فلسطين
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
10

رد: معايير تقييم الاداء

جزاك الله خيراااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا اااااااا

#19
الصورة الرمزية rajabsaraj22
rajabsaraj22 غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
فلسطين
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
10

تنزيل رد: معايير تقييم الاداء

هناك مشكلة في التنزيل
الرجاء ارساله على الايميل
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]

#20
نبذه عن الكاتب
 
البلد
البوسنة والهرسك
مجال العمل
تسويق.. تدريب
المشاركات
28

رد: معايير تقييم الاداء

شكرا لك

وإن شاء الله يكون مفيدا لي

#21
الصورة الرمزية Bloomberg
Bloomberg غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
تجارة ومحاسبة
المشاركات
4

رد: معايير تقييم الاداء

جزاك الله خير والله كنت محتاج لهذا البحث


معايير تقييم الاداء المشاركة الأصلية كتبت بواسطة souheila معايير تقييم الاداء
سلام عليكم
جزااااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااك الله كل خير والله كنت محتاجة لهذا البحث
الله يجازيك خير الجزاء يا اخي محمد احمد اسماعيل

#22
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
5

رد: معايير تقييم الاداء

مشكور ويعطيك العافية يالغالي

#23
الصورة الرمزية aabdalaziz
aabdalaziz غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
تدريب - ضمان جودة فى المؤسسات التعليمية
المشاركات
13

رد: معايير تقييم الاداء

جزاكم الله خيرا جهد رائع جدااااااااااا

#24
الصورة الرمزية دينار
دينار غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
برامج التدريب
المشاركات
6

رد: معايير تقييم الاداء

الله يعطيك العافية الف عافية
ومزيد من التقدم

#25
الصورة الرمزية ksa_aboody
ksa_aboody غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
5

رد: معايير تقييم الاداء

اشكرك على هذا الجهد الممتاز

صفحة 1 من 2 12 الأخيرةالأخيرة
إقرأ أيضا...
تقييم الاداء

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته الحمدلله والصلاة والسلام على رسول الله وعلى آله وصحبه أجمعين عند تطبيق تقييم الاداء لاول مرة وجعلة نظام اساسى من انظمة مؤسستك فيجب ان تعرف ان هناك مشاكل عديدة فى... (مشاركات: 17)


معايير تقييم المشروعات الاستثمارية.

الخطوة الأولى في عملية التقييم والمفاضلة بين الاقتراحات الاستثمارية هي التعرف على المنافع المتوقعة ومقارنة هذه المنافع بالتكاليف، حيث يتم مقارنة التدفقات النقدية الداخلة بالتدفقات النقدية الخارجة. ... (مشاركات: 8)


نظام تقييم الاداء ...أيضا يحتاج الى تقييم اداء

هذا السؤال قد يستغربه البعض فكثير منا لم يفكر فيه من قبل فإذا كانت مهمة نظام تقييم الاداء بالشركة هي الوقوف على الاداء الفعلي للافراد مقارنةً بالاداء المطلوب فهل يحتاج نظام تقييم الاداء الة تقييم... (مشاركات: 21)


معايير تقييم التدريب الإداري لدى الجمعية السعودية للإدارة

إعداد أ.د. سالم بن سعيد القحطاني عضو مجلس إدارة الجمعية السعودية للإدارة ورئيس لجنة التدريب أستاذ الإدارة العامة بجامعة الملك سعود د. إبراهيم القعيد عضو لجنة التدريب بالجمعية السعودية للإدارة... (مشاركات: 3)


الاداء ( ادارة – اهداف - معايير )

هذه محاولة متواضعة لتعريف ادارة الاداء وتحديد اهدافها ومعاييرها في ضوء تنفيذ خطط التنمية الاقتصادية والاجتماعية في سورية في ضوء الانتقال الى صيغة اقتصاد السوق الاجتماعي --> سنتعرض هنا للنموذج... (مشاركات: 6)


دورات تدريبية نرشحها لك

كورس التسويق الشخصي وصناعة العلامة التجارية الشخصية

ستتعلم في كورس التسويق الشخصي الذي يعد الأول من نوعه في الوطن العربي؛ كيفية استغلال مهاراتك ونقاط قوتك في التسويق لنفسك، من خلال استراتيجيات وطرق عملية تساعدك في تصميم صورتك المهنية بشكل احترافي. كما ستتعلم أيضًا كيفية استخدام العلاقات وأهميتها في عملية التسويق الشخصي ، وكيفية تطويع منصات التواصل الاجتماعي لصالحك بطريقة احترافية تعزز من صورتك المهنية، هذا بالإضافة إلى إدارة الانطباع المسئولة عن رسم وتحديد صورتك المهنية التي ستقوم بالتسويق لها.


دبلومة سيسكو أمن الشبكات - Cisco CCNA Security

برنامج تدريبي متخصص في أمن الشبكات يشرح مفهوم أمن الشبكات والتهديدات السيبرانية والبرمجيات الخبيثة والاختراق ومفاهيم التشفير الرقمي والتوقيع الرقمي وادارة الهويات والتحكم في الوصول و تأمين أجهزة الشبكة مثل الجدران النارية وأجهزة الراوتر والسويتشات وتأمين قنوات الاتصال مثل الشبكات الخاصة الافتراضية (VPN)


كورس المحاسبة البيئية للشركات

برنامج تدريبي متخصص في المحاسبة البيئية يشرح مفهوم المحاسبة البيئية وأهميتها وتطبيقها والافصاح عن الاداء البيئي للشركة ومدى الالتزام البيئي للشركات والمحاسبة البيئية بالتنمية المستدامة ونظم المحاسبة البيئية ومستويات تطبيقها والتكاليف البيئية وأنواعها وطرق قياسها والمعالجة المحاسبية للقضايا البيئية وعلاقتها باتخاذ القرارات


كورس تأهيل وإعداد المذيع المحترف

يغطي كورس تأهيل واعداد المذيع المحترف كافة الموضوعات النظرية في العمل الاذاعي، بالإضافة إلى موضوعات عملية للتدريب على اساسيات العمل الاذاعي، لتدخل سوق العمل بخبرات عملية تجعل منك مذيعًا محترفًا.


كورس اعداد الابحاث التسويقية

برنامج تدريبي يهتم بتعريف الابحاث التسويقية والخطوات الستة المنفصلة لعمليات أبحاث السوق وتصميم الاستبيان وقواعد مهمة لإجراء مقابلة بحثية وأنواع أبحاث / طرق التسويق وأدوات جمع البيانات ولوحة القيادة والتقرير والاستنتاجات والتوصيات ومثال عملي على المشروع والاتجاه الجديد في أبحاث التسويق والمشروع العملي الفردي والجماعي ومناقشة المشاريع وتقديم النتائج


أحدث الملفات والنماذج