الموضوع: نموذج تقرير تقييم استشاريين للممولين بالبنوك
نموذج تقرير تقييم استشاريين للممولين بالبنوك
عينة لنموذج تقرير التقييم
اختيار الاستشاريين
يتم توظيف الاستشاريين من قبل مقترضي البنك والمموَلين من قبل البنك الدولي أو صناديق الائتمان وفقا لإرشادات البنك حول الاستشاريين (الإرشادات العامة) . تحدد الإرشادات إلتزامات المقترضين بتقديم تقارير معينة إلى البنك أثناء عملية الاختيار:
*أ. للعقود التي تخضع لمراجعة البنك المسبقة (راجع الملحق 1، الفقرة 2 من الإرشادات العامة):
(1) تقرير التقييم الفني خاضع لمراجعة البنك المسبقة؛ يجب الحصول على عدم ممانعة البنك قبل فتح المقترحات المالية؛
(2) إشعار تقرير تقييم فني فوق عتبة المراجعة المسبقة ولكن تحت عتبة أعلى مشار إليها في اتفاقية القرض في هذه الحلة، لا يحتاج المقترض انتظار عدم ممانعة البنك ليفتح المقترحات المالية.
في كلتا الحالتين, يجب على المقترض إرسال إلى البنك للمراجعة المسبقة تقرير فني/مالي مشترك.
*ب. للعقود الخاضعة للمراجعة اللاحقة من البنك:
(1) يتم مراجعة تقرير فني/مالي مشترك أو تدقيقه لاحقا.
تحدد هذه الوثيقة نمط عينة لتقرير التقييم. لقد تم توفيرها لمقترضي البنك لتسهيل تقييم مقترحات الاستشاريين ، ومراجعة البنك اللاحقة لهذه المقترحات.
رد: نموذج تقرير تقييم استشاريين للممولين بالبنوك
مشكور علي هذا المجهود الرائع
يتسأل كثير من إخواننا الأعضاء عن نموذج لتقييم الأداء خاص بالعاملين ويكون شاملا لجميع الوظائف الموجودة بالمنشأة
مرفق نموذج تقرير تقييم أداء سنوي من الممكن أن يناسب جميع الفئات الوظيفية (مشاركات: 56)
مشروع تقييم أداء الموظفين بالدوائر الحكومية (تقرير الكفاءة السنوي)
ينص قانون رقم (1) لسنة 2006م، بموجب المواد 21-25 و 29 على تطبيق تقييم أداء الموظفين في الدوائر والجهات الحكومية بإمارة أبوظبي. عليه... (مشاركات: 1)
أخواني
السلام عليكم
أمل مساعدتي في الحصول على نموذج تقرير سنوي لمدير شؤون الموظفين بحيث يحتوي على الروؤى التطويرية ومعوقات العمل واحصائيات .......... .
ولكم جزيل الشكر . (مشاركات: 1)
السادة أعضاء المنتدى الكرام:
أنا مشترك جديد، ولقد أعجبت بمنتداكم الكريم
لذلك أرجو التكرم بمساعدتي في إعطائي آراركم حول التقرير المرفق والمتعلق بالمؤتمر العربي الثالث للموارد البشرية
ولكم كل... (مشاركات: 1)
برنامج تدريبي متخصص وموجه مدربي اللياقة البدية ومدربي كرة القدم والمتخصصين في مجال الاصابات الرياضية والتأهيل الرياضي حيث يتم في هذا البرنامج تقديم شرح وافي ومفصل عن تأهيل اصابات الرباط الصليبي الامامي ACL ويتم تقديم كل الشرح اللازم لفهم التشريح الوصفي للطرف السفلي ومفصل الركبة وكيفية الوقاية من الاصابات وكيفية حدوث اصابات الرباط الصليبي ودرجات الاصابة واعراضها ومراحل تأهيل اصابة الرباط الصليبي وأخيرا يشرح نموذج لبرنامج تأهيلي لإصابة الرباط الصليبي الأمامي.
دبلومة الإرشاد النفسي تقدم لك الإرشاد والمساعدة للعيش بصحة نفسية جيدة وذلك من خلال التركيز على مفهوم الصحة النفسية ومؤشرات ودلالات الصحة النفسية ومظاهر الصحة النفسية وما هي الأسباب التي تهدد صحتنا النفسية وما هي خصائص الشخصية المتمتعة بالصحة النفسية ثم ينتقل البرنامج الى شرح الفرق بين الإرشاد النفسي والعلاج النفسي وفنيات الإرشاد النفسي والأسس العامة التي تقوم عليها العملية الإرشادية. ويقدم البرنامج تعريفاً بأنماط الشخصيات وكيفية التعامل مع كل نمط ثم ينتقل الى شرح اضطرابات الصحة النفسية كالقلق والخوف المرضي والهستيريا والوسواس القهري والأمراض السيكوسوماتية والاضطرابات الوجدانية واضطرابات النوم و اضطرابات الطعام واضطرابات الإخراج ثم يناقش موضوع الحاجة والحافز وإشباع الحاجات النفسية
هذا الدبلوم التدريبي المتقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.
هذا البرنامج التدريبي المتميز مصمم خصيصا للسادة اصحاب مكاتب المحاسبة والمراجعة، والعاملين في هذه المكاتب، حيث يؤهلك هذا البرنامج التدريبي على تعلم كيفية تسجيل حسابات المكتب من عملاء ومصروفات وانشطة خدمية للشركات وتسجيل حسابات العملاء باسلوب الكتروني وباستخدام اشهر البرامج المحاسبية كالإكسيل والكويك بوكس والبيتش تري.
دبلومة تدريبية تتناول شرح استخبارات المصادر المفتوحة OSINT Professional وجميع المعلومات العامة على شبكات التواصل الاجتماعي وطرق البحث عن الهوية الأرقام والأشخاص والأسماء وجمع معلومات البريد الالكتروني و جمع معلومات الشركات والتحقيق في الصور والفيديو وشرح أدوات مختلفة لمختلف المعلومات الاستخباراتية في الأمن السيبراني