في المرفقات
ملف وورد يمثل نموذج التقييم الذاتي لأداء فريق الممارسة
في المرفقات
ملف وورد يمثل نموذج التقييم الذاتي لأداء فريق الممارسة
بمناسبة عيد الأضحى المبارك ..
اتقدم لكم بإسمى آيات التهانى والتبريكات مقرونة بالتمنيات الطيبة بالصحة الدائمة سائلا ربي ان يغفر لنا ولكم ولوالدينا ولمن احببنا وان يجعل ايامنا كلها سرورا وهناء راجيا من الله سبحانه وتعالى أن يعيدها..علينا وعليكم وعلى الأمة العربية والإسلامية بالخير والبركات
بارك الله فيك وسدد خطاك وجعل ما كتبت في ميزان حسناتك
التعديل الأخير تم بواسطة احمد المديني ; 19/11/2010 الساعة 16:36
نموذج مميز ...
شكرا لك اخي ابو عبدالعزيز وبارك الله بجهودك ..
أحسنتم جميعا ً
كل عام وأنتم بخير
جزاك الله خيرا علي هذه المعلومات القيمه
جزاك الله خيرا جزاك الله خيرا
شكرا لك اخي ...
نموذج مميز ...
مشكور علي هذا المجهود الرائع
اشكرك حبيبنا وجعل الله ذلك في ميزان حسناتك
شكرا وبرجاء المزيد شاكرين لكم وفقكم الله
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
هذا النموذج الرائع من تصميم بلدية دبي
البلدية المتميزة والرائدة
وجزاكم الله خيرا
أحسنتم جميعا ً بارك الله في جهودكم
جزاك الله ألف خيرعلى هالموظوع المفيد
شكرا جزيلااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا اااااااااااااااااااااا
1- يستخدم نموذج التقييم السنوي لتقييم أداء العاملين في الوظائف غير إشرافية باستخدام نموذج رقم (3) والوظائف الإشرافية باستخدام النموذج رقم (2) أما تقييم المدراء والمستشارون فيتم من قبل المدير الهام... (مشاركات: 24)
في المرفقات نموذج التقييم لأداء فريق العمل/لجنة على المستوى المؤسسي النموذج على هيئة ملف وورد لسهولة التعديل عليه (مشاركات: 6)
1- يستخدم نموذج التقييم السنوي لتقييم أداء العاملين في الوظائف غير إشرافية باستخدام نموذج رقم (3) والوظائف الإشرافية باستخدام النموذج رقم (2) أما تقييم المدراء والمستشارون فيتم من قبل المدير الهام... (مشاركات: 108)
تقييم ذاتي دخل فتى صغير إلى محل تسوق و جذب صندوق إلى أسفل كابينة الهاتف وقف الفتى فوق الصندوق ليصل إلى أزرار الهاتف و بدأ باتصال هاتفي... انتبه صاحب المحل للموقف و بدأ بالاستماع إلى المحادثة... (مشاركات: 1)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته كيف يمكن قياس مهارة التقييم الذاتي للطالبات ؟ هل نستخدم استبانة ام الملاحظة أفضل واتمنى تزودوني بمقاييس للمهارة حتى يمكن الاستفادة لكم مني وافر... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي اونلاين يتناول ادارة جودة الخدمات الفندقية التي تقدمها المستشفيات تحديدا، ويهدف الى صقل خبرات المشاركين واكسابهم المهارات والخبرات اللازمة لضمان الجودة في الخدمات الفندقية التي يتم تقديمها في المستشفيات.
برنامج تدريبي لتأهيل اعضاء مجالس الادارة بالمؤسسات الرياضية من خلال التدريب على فهم البناء القانوني والتشريعي للمؤسسات الرياضية وفهم نظام الحوكمة وآليات تطبيقه ومهارات فعالية القيادة في المؤسسة الرياضية والادارة الاقتصادية والمالية وادارة المخاطر في المؤسسة الرياضية وأخيرا التخطيط الاستراتيجى كمدخل لتطوير العمليات الادارية بالمؤسسات الرياضية.
برنامج يتناول موضوع الحوكمة والاطراف الرئيسية لنظام الحوكمة ومحاربة الفساد في مؤسسات الضيافة باستخدام الحوكمة ومقاييس ومؤشرات الحوكمة والمصادر الطوعية والإلزامية التي تحث مؤسسات الضيافة على تطبيق نظام الحوكمة والمراجعة والرقابة وإدارة المخاطر ودور الحوكمة في رفع من الكفاءة التشغيلية وجودة الأعمال وتطوير النظم الرقابية وإرساء مفاهيم وقواعد الحوكمة والمساءلة واستدامة ومسئولية مؤسسات صناعة الضيافة والشفافية والإفصاح
دبلوم تدريبي متخصص يهدف لمساعدتك على الالمام بمفاهيم الصحة العامة وصحة الغذاء وبالممارسات الصحية الجيدة ومفهوم النظافة الشخصية والتطهير والتعقيد، كذلك فهم الممارسات والعادات الصحية داخل مناطق العمل، والتعرف على انواع المخاطر التي تهدد سلامة الغذاء والطريقة الصحيحة للتعامل معها، بالاضافة الى تسليط الضوء على المبادئ الستة لسلامة الغذاء والممارسات التصنيعية الجيدة، وما هي اجراءات التشغيل القياسية للنظافة والتطهير، وسيقوم المحاضر اثناء الشرح بتعريف نظام الهاسب ونظام الايزو 22000:2018 وكذلك خطوات الوقاية من الامراض المعدية وفيروس كوفيد داخل مؤسسات الاغذية.
كورس تدريبي متخصص في مجال إدارة الشئون المالية في عالم الرياضة اذ اصبحت الادارة المالية واحدة من الموضوعات الأكثر أهمية للمديرين التنفيذيين في المؤسسات الرياضية، ويعد التخطيط المالي الصحيح ومعرفة خيارات التمويل أمرًا ضروريًا عند تحديد كيفية إدارة مؤسسة رياضية بنجاح. ستقدم هذه الدورة العوامل الأساسية في الإدارة المالية التي يمكنك تطبيقها يوميًا كمدير لمؤسسة رياضية.