استعان الإنسان منذ القدم بوسائل كثيرة للتعامل فى الحياة مثل الإشارات والصور والرسوم ولقد اهتم المسئولون عن التدريب فى الوقت الحاضر باستخدام الوسائل التى تساعدهم على تسهيل عملية نقل المعلومات وسيلة والمهارات إلى المتدربين وهذا يتطلب من ناحية أخرى حسن الاختيار للوسيلة المناسبة حتى يختصر الوقت فى توصيل رسائلهم بعناية فائقة .
وهذا العرض التقديمي بوربوينت يقدم لك هذا الموضوع بالتفصيل
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion
شكرا عالمشاركة بالمواضيع الفعالة ويزاك الله خير
شكرا على مجهودك .. جازاك الله كل خير .
بارك الله فيك وشكرا جزيلا
شكرا لكم وبارك الله فيكم وجزكم الله خيرا
جزاكم الله خير
مجهودات تشكرون عليه
الف شكر الاخ العزيز , جزاك الله خيرا
شكرآ على مجهودك الرائع
الله يعطيك العافية
رد: وسائل التدريب
Mercimercimercimercimercimercimercimercimercimerci mercimercimercimercimercimercimercimercimercimerci mercimercimercimercimercimercimercimercimercimerci mercimercimercimercimercimercimercimercimercimerci mercimercimercimercimercimercimercimercimercimerci mercimercimercimercimercimercimercimercimercimerci mercimercimercimercimerci
mercimercimercimercimercimercimercimercimercimerci mercimercimercimercimercimercimerci
رد: وسائل التدريب
tnxtnxtnxtnxtnxtnxtnxtnx
tnxtnxtnxtnxtnxtnx
tnxtnxtnxtnx
tnxtnxtnxtnxtnxtnxtnxtnxtnxtnxtnxtnxtnx
tnxtnxtnxtnxtnxtnxtnxtnxtnxtnxtnxtnxtnxtnxtnx:d
Mercimercimercimercimercimercimercimercimercimerci mercimercimercimercimercimercimercimercimercimerci mercimercimercimercimercimercimercimercimercimerci mercimercimercimercimercimercimercimercimercimerci mercimercimercimercimercimercimercimercimercimerci mercimercimercimercimercimercimercimercimercimerci
نشيط
اشكرك على هذا الجهد الممتاز
جزاك الله خيرا أخ محمد
على الملف القيم
لك الشكرعلى مشاركتك بالمواضيع الفعالة
وجزاك الله خيراً وإلى الامام دوماً
جهد رائع ومشكور
جزاك الله خيرا
جديد
جزاكم الله ألف خير لكن هل توضيح اكثر .................................................. ...
مشكووووووووووووور على الموضوع
مشكور اخي الكريم على هذا العرض وعلى هذا الموضوع.
مشكور اخي الكريم - جازاك الله خيرا
مشكوووووووووووووووووووووو ووووووووووووووووووووووووو ووووووووووووووووووووووووو ووووووووووووووووووووووووو ووووووور
إيمانا منا بأهمية التفاوض في حياتنا لما له من فائدة كبيرة في حياتنا علي كافة الأصعدة وفي كافة الميادين فلم يعد خافيا علي أحد مدي الحاجة لمعرفة استراتيجيات ومهارات التفاوض في الشركات والمصانع والإدارة... (مشاركات: 1)
بسم الله الرحمن الرحیم مختارات من كتاب وسائل المدرب الناجح ساي تشارني كاثي كونواي إصدار مكتبة جریر الطبعة الأولى ٢٠٠١ (مشاركات: 3)
الشفاء بالعلاج النبوي ((العلاج بالدعاء النبوي للأمراض النفسية والجسدية بل والاقتصادية....)) لماذا كان النبي يدعو ربه وقد غُفر له ما تقدم من ذنبه وما تأخر؟ (مشاركات: 2)
إن من أراد زيادة رأس ماله في حسابه بالبنك ، يبحث عن وسائل لتنمية المال وزيادته ، وكذلك من أراد تنمية المودة والمحبة مع زوجته ؛ فعليه البحث عن وسائل مناسبة لزيادة درجة المحبة والوفاء بينهما ، وسنذكر... (مشاركات: 1)
المعهد العربي لحقوق الإنسان بالتعاون مع المنظمة العربية لحقوق الإنسان الهيئة القبطية الإنجيلية للخدمات الاجتماعية "ورشة تفكير دولية حول "وسائل ومؤشرات قياس أثر التدريب في ... (مشاركات: 4)
برنامج تدريبي متخصص في الحوسبة السحابية يتناول ما هى المحاسبة / الحوسبة السحابية والمزايا والتهديدات من استخدامات الحوسبة السحابية ونظرة عامه على كويك بوكس أون لاين QuickBooks Online وفتح حساب جديد على كويك بوكس اون لاين وإضافة المستخدمين ومجالات إستخدام كويك بوكس أون لاين واصدارت
دبلوم تدريبي متطور يشرح المهارات الشخصية ودورها في نجاح الانسان في عمله وفي حياته الاجتماعية يعتمد على التطبيقات العملية وتدريبات الممارسة العملية لاكساب المشاركين هذه المهارات الهامة.
برنامج يتناول موضوع لين ستة سيجما يتناول موضوع الجودة وتاريخ تطورها وتاريخ تطور ستة سيجما وإدارة الجودة الشاملة وأبعادها وأهمية ستة سيجما وشرح البعد الفلسفى - البعد الإحصائى - البعد العملياتى والفرق بين ستة سيجما و لين ستة سيجما وجلسة عصف ذهني لتحديد الفوائد المالية-المؤسسية- التشغيلية ومناقشة أهمية لين ستة سيجما فى ظل التزام الإدارة ومفهوم العملية والبيانات والمعلومات والمعرفة ومستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "الستة سيجما" (DMAIC)
برنامج تدريبي يؤهل المشاركين للعمل في مجال صحافة البيانات من خلال التدريب العملي على جمع وتحليل البيانات ورصد العلاقات بينها وتحويل البيانات الى قصة صحفية معززة بالأدلة الرقمية وتقديمها للجمهور المستهدف بصورة صحفية شيقة.
برنامج تدريبي لتأهيل اعضاء مجالس الادارة بالمؤسسات الرياضية من خلال التدريب على فهم البناء القانوني والتشريعي للمؤسسات الرياضية وفهم نظام الحوكمة وآليات تطبيقه ومهارات فعالية القيادة في المؤسسة الرياضية والادارة الاقتصادية والمالية وادارة المخاطر في المؤسسة الرياضية وأخيرا التخطيط الاستراتيجى كمدخل لتطوير العمليات الادارية بالمؤسسات الرياضية.
رد مع اقتباس
