الدراسات الاخيرة فى تنظيم الهيكل الادارى للشركة
الدراسات الاخيرة فى تنظيم الهيكل الادارى للشركة
ما هذا؟
هل هو عنوان ام طلب ام اي شيء بالضبط؟
أرجو ان تكون موضوعات العضو محددة وواضحة ، لا ان يترك جملة والمعنى يكون حينها في بطن الشاعر...
أَسأل اللهَ عز وجل أن يهدي بهذه التبصرةِ خلقاً كثيراً من عباده، وأن يجعل فيها عوناً لعباده الصالحين المشتاقين، وأن يُثقل بفضله ورحمته بها يوم الحساب ميزاني، وأن يجعلها من الأعمال التي لا ينقطع عني نفعها بعد أن أدرج في أكفاني، وأنا سائلٌ أخاً/أختاً انتفع بشيء مما فيها أن يدعو لي ولوالدي وللمسلمين أجمعين، وعلى رب العالمين اعتمادي وإليه تفويضي واستنادي.
"وحسبي الله ونعم الوكيل ولا حول ولا قوة إلاِّ بالله العزيز الحكيم"
goooooooooooooooooooooooooooood
بسم الله
اريد هيكل تنظيمى لشركة برمجيات
اقصد المهام الوظيفية لكل موظف وما هى الوظائف المطلوبة
هل اجده هنا؟
شكرا
thanks
llllllllllllllllllllllllllllllllllll
اريد هيكل تنظيمى لشركة فى مجال العطور
لا حول ولا قوة الا بالله يا أخى وضح ماذا تريد
ما هذا؟
هل هو عنوان ام طلب ام اي شيء بالضبط؟
أرجو ان تكون موضوعات العضو محددة وواضحة ، لا ان يترك جملة والمعنى يكون حينها في بطن الشاعر...
اين الموضووووووووووووع؟؟!!
thanksssssssssssssssssssssss
عفوا
ارجو من الاخوة ايجاد العذر لاخونا ياسر وعدم الهجوم عليه
فهذه أول مشاركة له
اذا بلامكان نشر أفضل واحدث الكتب العربية أو المترجمة في مجال اعادة الهيكلة
واشهر المكاتب الاستشارية في هذا المجال في الرياض
شكرا لجهودكم والمعلومات المهمة
شـكــ وبارك الله فيك ـــرا لك ... لك مني أجمل تحية .
موفق بإذن الله ... لك مني أجمل تحية .
الحمد لله الذي يسر لنا هذا
افيدونا بالهيكل ياشباب حتي نستفيد
الأخ لم يوضح لنا ماذا يريد ليتك توضح ما تريد
أريد موضوعا يتحدث عن الهيكل الإداري داخل المؤسسة
شـكـــــرا وبارك الله فيك و موفق بإذن الله
يمكن الأخ نسى إضافة الملف..
وشكراً ..
انا بدور على الموضوع ده من زمان
السلام عليكم
ارجوا التكرم بالاطلاع
أيييييييييييييييييييييييي يين الهيكل يا أخي
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ,,,,
أخوكم ابو عبدالرحمن هذه أول مشاركة لي معكم في هذا المنتدى الرائع والجميل الهادف .
سؤال لمن يعرف كتب أو فهارس متخصصة في علم الإدارة والموارد البشرية .. و من يعرف كتب أو فهارس متخصصة بمصطلحات إدارية مترجمة عربي و انجليزي.. نرجو الإفادة واحتساب الأجر ...
موقع الموارد البشرية في الهيكل العام للمنظمة وخصائص الهيكل التنظيمي الجيد أ ـ موقع إدارة الموارد البشرية في الهيكل التنظيمي العام للمنظمة : إن المستوى التنظيمي الذي توضع فيه إدارة الموارد... (مشاركات: 17)
قام الاستاذ علاء الزئبق جزاه الله كل بوضع رابط على المنتدى لبرنامج تصميمى رائع للهياكل التنظيمية والرسم الهندسى اريد شرح كيفية استخدام هذا البرنامج وذلك لاتقانه وجزاكم الله خيرا (مشاركات: 10)
كيف أقوم بعمل هيكل تنظيمى للشركة بالضبط وهل أستعمل برنامج الفيزو ولا لاء (مشاركات: 4)
أولا: تعريف إدارة الموارد البشرية لقد اختلفت وجهات نظر المديرين في الحياة العملية في تحديد مفهوم موحد ومتفق عليه لإدارة الموارد البشرية ويمكن التمييز بين وجهتي نظر أساسيتين هما: ... (مشاركات: 7)
????? ??????? 6.pdf موضوعات المجلة العدد السادس مجلة علمية شبابية عالمية 1- المداخل الخاصة بالهيكل التنظيمى فى الادارة الدولية (احمد فاروق الياس) معيد بجامعة بنى سويف 2- التعددية... (مشاركات: 0)
ستقوم هذه الدورة التدريبية باستعراض و مراجعة و تحليل فهرسة المواد و المواصفات و تخطيط التخزين بعمق مع المعرفة الجيدة بالمعايير الدولية مثل API و ASTM و ANSI و BS و EC و JIS و DIN و SOLAS و DOT و IMDG. وسيزود المتدربون بأحدث عمليات وإجراءات نظام إدارة المواد. سيكون المشاركون أيضًا قادرين على مراجعة و معالجة تعميم مواد الملكية الخاصة من أجل خفض تكاليف المخزون والتخزين وتقديم الدعم التقني والتجاري بشأن مواصفات المواد ومراجع الكتالوج. وسيكون المندوبون مجهزين بشكل أفضل من حيث تقديم مقترحات مجدية وفعالة لتعزيز نظام إدارة المواد. وسيعرف المشاركون كيفية التحكم في إستعراض الكتالوج ومراقبته والإشراف عليه والإسهام بفعالية في تنظيف البيانات (إدارة تكوين البيانات) في نظم إدارة المواد.
يؤهلك هذا البرنامج التدريبي المتقدم على وضع واستخدام مجموعة الاستراتيجيات الحديثة والمهارات والمعارف المعاصرة في مجال التفاوض الشرائي وممارسة الشراء
دورة TOT هي دورة تدريب المدربين وتهدف الى أن تغطي كافة المراحل التي يمر بها المدرب خلال تدريبه، بداية من المستوى النفسي والحالة الشعورية التي يعيشها المدرب، من مشاعر القلق والخوف والارتباك التي تلازمه في بداية كل تدريب، وكيفية كسر هذه الحواجز النفسية وبدء التفاعل السليم مع المتدربين. وعلى المستوى العلمي تتيح هذه الدورة مجموعة من نماذج التدريب العلمية للمدرب مثل ( نموذج كولب – نموذج مك كارتي – نموذج الأنظمة التمثيلية – نموذج هيرمان). وعلى المستوى العملي توفر هذه الدورة مجموعة من الوسائل والتطبيقات الإلكترونية التي تساعد المدربين في تنفيذ التدريب عن بعد باحترافية وسهولة.
صمم هذا البرنامج لمساعدة المتدربين في استخدام الذكاء الاصطناعي في الإنتاجية الرقمية كانتاج تصميمات الجرافيك وعمل المونتاج وكتابة المحتوى واعداد العروض التقديمية. وكذلك تحليل البيانات الكبيرة وتحسين الانتاجية.
هذه الورش فريدة من نوعها في العالم العربي وتقدم لأول مرة حيث أن دليل الموارد البشرية دائما تقدمه الشركات الإستشارية للمؤسسات دون معرفة كيفية الإعداد والتصميم وأثناء هذه الورش سوف يتعلم المشارك أسرار تصميم وتطوير السياسات المناسبة للمؤسسة وصياغة الاجراءات التشغيلية بكفاءة ومراجعة النماذج الداعمة من خلال شرح لأسس ومفاهيم تصميم هذا الدليل والتطبيق العملي في ورش تطبيقية، وتأتي أهمية هذه الورش من أن المشارك مع نهاية الدورة سوف يكون قام بإعداد الدليل فعليا الخاص به أو بمؤسسته من خلال ورش العمل المميزة والمدعمة بالممارسات الإحترافية.