فن ادارة المعارض، الزيارات الرسمية والعلاقات العامة ديسمبر2010 القاهرة-شرم الشيخ-بيروت-ماليزيا-النمسا
تقام دورة : [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
في المواعيد التالية
5 ديسمبر القاهرة 12 ديسمبر دبي 20 ديسمبر بيروت 26 ديسمبر شرم الشيخ 26 ديسمبر ماليزيا و ايضا في المغرب 2 يناير تونس - و في النمسا ( فيينا )
نبذة عن الدورة :
أولا : إعداد وتنظيم المعارض : 1. مفهوم المعارض وتاريخها . 2. أهمية وأنواع المعارض فى العصر الحديث . 3. دور المعارض فى تدعيم الصورة الذهنية عن المنظمة . 4. أهم القواعد الحاكمة لإقامة المعارض . 5. الأساليب الحديثة فى تخطيط وتنظيم المعارض . 6. مهارات إعداد الميزانية وتقديم الخدمات الخاصة بالمعارض . 7. مواصفات وشروط القائمين على تخطيط وتنظيم المعارض . 8. التغطية الإعلامية للمعارض . 9. أهم المشاكل التى تواجه إعداد وتنظيم المعارض
فن وإدارة المعارض : - المفهوم المعاصر للمعارض . - أنواع المعارض .( السياحية - الرياضية - التجارية - الفنية .......الخ) - أسس التخطيط لإقامة المعارض . · قبل و بعد و أثناء إقامة المعرض .
ثالثا: الزيارات الرسمية: - طرق الإعداد لبرنامج زيارة رسمية. - التخطيط المبدئي للبرنامج . - التخطيط النهائي للبرنامج . - تنفيذ التخطيط النهائي لبرامج الزيارة . - الإعتبارات الواجب مراعاتها في برنامج الزيارة .
رابعا : فن العلاقات العامة : - المفهوم الشامل للعلاقات العامة ودورها في المؤسسات المعاصرة . - التخطيط الإستراتيجي لأنشطة العلاقات العامة وبرامجها.
Almajed Quality & HR Developmenالمجد للجودة و تطوير الموارد البشرية
www.almjd-hr.com
السادة / المحترمين
الموضوع: دورة الاتجاهات المعاصرة في ادارة الموارد البشريه
تهديكم المجد... (مشاركات: 1)
أجندة بعض دورات ديسمبر :
تعقد الدورات بدأ من 5 ديسمبر
في ( دبي - اسطنبول - بيروت - القاهرة - شرم الشيخ-المغرب -تونس)
1-الإحتراف في إدارة المشاريع P.M.P
2-المهارات البيعية و ادارة... (مشاركات: 2)
Almjd Quality & HR Developmen المجد للجودة و تطوير الموارد البشرية
www.almjd-hr.com
السادة/ المحترمين
الموضوع: دورة الاتجاهات المعاصره في ادارة شؤون الموظفين
تحية طيبة وبعد،،... (مشاركات: 0)
Almjd Quality & HR Developmen المجد للجودة و تطوير الموارد البشرية
www.almjd-hr.com
السادة/ المحترمين
الموضوع: دورة بناء فرق العمل الجماعيه
تحية طيبة وبعد،،
تهديكم المجد... (مشاركات: 0)
دورة تدريبية مكثفة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
برنامج اعداد كبير مراجعين نظام ادارة المؤسسات التعليمية ISO 21001 يتناول مفاهيم ومبادئ المواصفة ISO 21001 ومبادئ مراجعة نظام الجودة ومراحل اجراء المراجعة وتحديد وقياس كفاءة المراجعين.
ورشة تدريبية يتم فيها شرح الصياغة القانونية الصحيحة لعقود التعهيد واركان عقد التعهيد الصحيح وكيفية تجنب البنود الغير قانونية التي تبطل العقد وكيفية تحديد الخدمات محل الاتفاق وكيفية تجنب المخاطر المرتبطة بالتعهيد وصياغة بنود المسائلة والتعويض والأحكام المالية وضمان حماية المعلومات الحساسة وسرية البيانات وآلية حل النزاعات
برنامج تدريبي يتناول الرقابة الداخلية وعلاقتها بالمراجعة الداخلية وحوكمة الشركات وادارة المخاطر يشرح كيفية القيام بالمراجعة الداخلية للشركة وتمكين المتدربين من تقديم الاستشارات التي تساعد المديرين في اتخاذ قرارات رشيدة في ضوء نتائج المراجعة الداخلية.
دورة تدريبية متخصصة تساعدك على تعلم فن الالقاء الاذاعي والاداء التمثيلي وكيفية التنقل بين طبقات الصوت وأهمية ذلك في نقل المعنى للجمهور وتنظيم التنفس ومهارات فن الإلقاء المختلفة.