الموضوع: معايير الموظف الحكومي المتمير في ورشة عمل
معايير الموظف الحكومي المتمير في ورشة عمل
نظمت وزارة الدولة لشؤون المجلس الوطني الاتحادي مؤخراً ورشة عمل حول معايير الموظف الحكومي المتميز وذلك بالتعاون مع معهد دبي لتنمية الموارد البشرية. وقد شارك في الورشة، التي تركزت حول أهمية التزود بالمعارف الأساسية حول المعايير المعتمدة لتقييم الموظف المتميز، جميع موظفي الوزارة بمختلف أقسامها وإداراتها.
وتعتمد هذه الورشة، التي تسعى الوزارة من خلالها إلى وضع أطر عملية ومتدرجة تساعد الموظفين على الوصول للتميز المنشود، معايير التميز الدولية التي يقوم عليها برنامج الشيخ خليفة للتميز، كما ترمي إلى تذويب الحواجز بين الموظفين وتعزيز العلاقات الاجتماعية فيما بينهم لخلق بيئة عمل مثالية تقوم على الحوار والمبادرة والإبداع.
وقد تضمن برنامج الورشة شرح مفصلاً لمفاهيم التميز وأدوات ومهارات إدارة الوقت وترتيب الأولويات التي تعتمدها كبرى الشركات والإدارات العالمية مع موظفيها. كما تركز الورشة على أهمية التخطيط الاستراتيجي في الوصول إلى التميز في أداء الفرد والمجموعة.
وفي هذا الجانب قال سعادة طارق هلال لوتاه - أمين عام وزارة الدولة لشؤون المجلس الوطني: "إن هذه الورشة تأتي ضمن سلسلة من الدورات التدريبية المتخصصة في مجال التميز الحكومي التي نطمح من خلالها إلى بناء وتطوير المهارات القيادية والقدرات الإدارية لتعزيز أداء العاملين في الوزارة وإكسابهم مهارات جديدة تساعدهم إلى تطوير الأنظمة للوصول إلى التميز الحقيقي الذي ننشده من خلال مواكبة التغيرات الإقليمية والعالمية المتسارعة".
وأضاف إن تنظيم مثل هذه الدورات وورش العمل يأتي تجسيداً لبرنامج " قول وفعل " الذي أطلقته الوزارة في مطلع شهر نوفمبر2007م، والذي يستند في مضمونه الرئيسي على معايير التميز الدولية التي يقوم عليها برنامج الشيخ خليفة للتميز ويركز في توجهاته إلى التأسيس لثقافة التميز في مختلف النشاطات التي تقوم بها الوزارة ودعم قدرات كوادرها البشرية والارتقاء بمستويات أدائهم باعتبارهم العنصر الأساسي الذي تستند عليه مسيرة التطوير والتنمية.
رد: معايير الموظف الحكومي المتمير في ورشة عمل
جزاك الله خيراً وسدد خطاكم على هذا المجهود الرائع
رد: معايير الموظف الحكومي المتمير في ورشة عمل
يسلموا على المعلومات يعطيك العافية
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
بمناسبة مرور خمسين عاما على إنشاء معهد الإدارة العامة بالرياض /المملكة العربية السعودية
احتفل معهد الإدارة بطريقة مميزة من خلال إقامته
للمؤتمر الدولي... (مشاركات: 11)
التوعية البيئية في البرامج الشبابية بالمنطقة العربية
تفتتح د. نادية مكرم عبيد المدير التنفيذي لمركز البيئة والتنمية للاقليم العربي وأوروبا "سيداري" ورشة العمل الاقليمية حول ادماج التوعية... (مشاركات: 0)
عناية مدير/ة التدريب المحترم/ة ،،،
تحية طيبة وبعد،
تتقدم شركة التواصل الدولي للاستشارات والتدريب بأطيب الأمنيات، ويسرها دعوتكم لحضور البرنامج التدريبي " محاسبة الموارد... (مشاركات: 0)
السادة المحترمين
تحية طيبة وبعد،
تتقدم شركة التواصل الدولي للاستشارات والتدريب بأطيب الأمنيات، ويسرها دعوتكم لحضور البرنامج التدريبي "محاسبة الرواتب المتقدمة" والذي سيعقد في الاردن للفترة... (مشاركات: 0)
أعلنت شركة الاستثمار البشري عن توقيعها اتفاقية تعاون مع معهد ديزني العالمي التابع لشركة والت ديزني الأميركية لتنظيم منتدى معهد ديزني التدريبي. واختارت شركة الاستثمار البشري معهد ديزني لتميزه على... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي متخصص وفريد يؤهلك لمعرفة أنواع الاحجار الكريمة وقياساتها وكيفية تقييم الاحجار الكريمة ومصادر الاحجار الكريمة ويعرفك بالطرق والأدوات المستخدمة في قياسها وتحديد قيمتها
تعلم الاساليب الاحترافية في اشهار المواقع واجعل موقعك يظهر في الصفحة الاولى في جوجل، كورس تدريبي يساعدك على تعلم احدث آليات تحسين ترتيب المواقع في محركات البحث الشهيرة
برنامج تدريبي يتناول مفهوم تسعير الخدمات الصحية وأهمية السعر في المزيج التسويقي واستراتيجيات التسعير المتبعة في الخدمات الصحية والعوامل المؤثرة على استراتيجيات التسعير مع دراسة العرض والطلب وعلاقتها بالاسعار والتكاليف والإيرادات ومرونة السعر ونماذج تسعير الخدمات الصحية
هذا الدبلوم التدريبي المتقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.
دبلوم تدريبي متقدم يهدف الى تأهيل المشاركين على فهم الرقابة الداخلية، ومعرفة شروطها والنظم الخاصة بها واجراءاتها، وتقييم نظام المراقبة الداخلية، ويقدم البرنامج شرح وافي لأهمية التدقيق المالي والمحاسبي واهم وسائله وانواعه ومعايير تدقيق الاخطاء والغش، وكذلك اهم تطبيقات المراقبة الداخلية والتدقيق المحاسبي على الاستثمارات والشركات التجارية