بسم الله الرحمن الرحيم />
&
#1575;لسلام عليكم ورحمة الله وبركاته
.[FONT='Tahoma','sans-serif']مؤسسة المرتقى العراقية للتنمية البشرية[/FONT][FONT='Tahoma','sans-serif']:
تأسست عام 2005، وباشرت عملها مطلع عام 2006 وتعتبر من المؤسسات الريادية التي تسعى إلى تطوير الموارد البشرية العاملة في مؤسسات المجتمع المدني العراقي لما لهذه المؤسسات من دور فاعل في الوصول إلى تنمية مستدامة، حيث تقوم المؤسسة بتوفير التدريب اللازم للعاملين في هذه المؤسسات وتزويدهم بالمعلومات والمهارات اللازمة لهم لتقديم الخدمة الأفضل لمجتمعاتهم، ومشاريعنا منتشرة في اغلب محافظات العراق الحبيب من خلال فريق من المدربين المرخصين بالتدريب من مؤسسات تدريبية عالمية كمؤسسة انتراك البريطانية وغيرها.
أهداف المؤسسة:
1. نشر مفاهيم المجتمع المدني ودور منظماته في التنمية المستدامة.
2. إكساب الشباب مهارات الإعلام بكل صنوفه للعمل في المؤسسات الإعلامية المختلفة.
3. المساهمة في الحد من البطالة في المجتمع العراقي من خلال تأهيلهم لبناء مشاريع اقتصادية متنوعة.
4. الاستفادة من التقنية الحديثة وبرامج الحاسوب في المهارات والأعمال المختلفة.
5. الاهتمام بالبعد الإنساني للعاملين في منظمات المجتمع المدني.
انجازات المؤسسة في عام 2006
ت القسم عدد الدورات عدد المشاركين
1 المنظمات 60 دورة 1119مشارك
2 الإعلام 19 دورة 265مشارك
3 المشاريع الاقتصادية 10دورات 168مشارك
4 تقنية المعلومات 11 دورة 111مشارك
5 التنمية البشرية 8 دورة 235مشارك
المجموع 107دورة تدريبية 1898مشارك
قسم منظمات المجتمع المدني
وهو قسم يهتم ببناء قدرات كوادر منظمات المجتمع المدني العراقي على اختلاف تخصصاتها (إعلامية، ثقافية، صحية، إنسانية، تدريبية، شبابية، طلابية،...). كما ويهدف لنشر مفاهيم المجتمع المدني ودعمها بالطاقات الجديدة والواعية لتحقيق مجتمع مدني دائم ومستقل.
ويتضمن برنامج هذا القسم العناوين التالية:
مفهوم المجتمع المدني والإدارة التخطيط الاستراتيجي بناء وإدارة فرق العمل الفعالة
تنظيم الموارد والتمويل البناء الاستراتيجي المتابعة والتقويم وقياس الأثر
صياغة وكتابة مقترح مشروع مهارات التفاوض الدعوة وكسب التأييد
دورة حياة المشروع مهارات التواصل
• بالإضافة إلى عناوين ومحاور كثيرة يتم تنفيذها خارج هذا البرنامج وحسب حاجة المنظمات.
قسم المشاريع الاقتصادية
والذي يعنى عناية مباشرة بأولئك العاطلين عن العمل والراغبين بفتح مشاريع اقتصادية متوسطة أو صغيرة أو متناهية الصغر خاصة أو مساهمة.
ومن خلال كادرنا التدريبي المتخصص نعمل على تأهيل هذه الشريحة بثقافة السوق ومتطلبات إنجاح هذه المشاريع (دراسة الجدوى ,اختيار الفرص الاستثمارية,الحصول على القروض او المنح ,وضع الميزانية الاقتصادية للمشروع......) وغيرها من المفاهيم الهامة جدا لأصحاب الأعمال والمشاريع الاقتصادية. فهدف هذا القسم هدف مباشر في دعم الاقتصاد الوطني بالمشاريع المختلفة من جهة والحد من البطالة من جهة أخرى. ويشمل البرنامج التدريبي لهذا القسم:
كفاءة صاحب العمل (استمارة كشف القدرات).[/FONT][FONT='Tahoma','sans-serif']
الفرصة الاستثمارية (العصف الذهني).[/FONT][FONT='Tahoma','sans-serif'] /> مسح السوق (التحليل السمعي[/FONT][FONT='Tahoma','sans-serif'] والبصري).
التخطيط المنظم في المشاريع الصغيرة (تمرين رجال الأعمال).[/FONT][FONT='Tahoma','sans-serif'] خطة العمل الأولية.
دراسة الجدوى الاقتصادية.[/FONT][FONT='Tahoma','sans-serif']
الإدارة في المشاريع [/FONT][FONT='Tahoma','sans-serif']الصغيرة.
طرق اتخاذ القرار.[/FONT][FONT='Tahoma','sans-serif']نصائح لرجال الأعمال.
قسم الإعلام
يهتم ببناء قدرات العاملين في المؤسسات الإعلامية وتأهيل الشباب الراغبين بالعمل الإعلامي من خلال دورات تخصصية إعلامية تكسبهم المهارات الإعلامية التي تؤهلهم للعمل، بل ويطمح القسم من خلال تدريب الشباب وتأهيلهم إلى جعلهم محل تنافس المؤسسات الإعلامية لكسب مهاراتهم والاستفادة منها بمختلف التخصصات الإعلامية (المقروءة والمسموعة والمرئية والالكترونية ).
وتشمل دورات هذا القسم

مهارات الإخراج مهارات التصوير مهارات المراسل
إدارة وتقديم البرامج إعداد وتخطيط البرامج فنون الصحافة الالكترونية
فنون التحقيق والتقرير الصحفي فنون المونتاج الفيديوي إعداد صحيفة خطوة بخطوة
[/FONT][FONT='Tahoma','sans-serif']
قسم تقنية المعلومات
إن العاملين في المؤسسات سواء الإعلامية أو مؤسسات المجتمع المدني أو حتى أصحاب المشاريع بحاجة لمحو أميتهم الحاسوبية ولانفتاح على العالم من خلال شبكة الانترنت والمواقع الكثيرة جداً التي تتيح تبادل المعلومات ونقل الخبرات وتقديم الاستشارات المجانية الضرورية جدا بمختلف المجالات ومن هيئات استشارية لا يستهان بإمكانياتها وأهمية ما تقدمه بالإضافة إلى المراسلات الالكترونية مع المؤسسات العالمية المختلفة التي تختصر الزمن وتقلل الجهد. لذا فإن هذا القسم يعنى بتدريب العاملين وتأهيلهم بمختلف البرامج الحاسوبية:
• نظام التشغيل الويندوز
• مجموعة البرامج المكتبية.
• البريدي الالكتروني والانترنت.
• صيانة الحاسوب.
• برامج التصاميم المختلفة.
• برامج المونتاج.


وأخيرا قسم التنمية البشرية
يهتم هذا القسم بالبعد الإنساني والتنموي في تطوير وتأهيل الكوادر فرأس مال كل الأقسام السابقة هو العنصر البشري الذي يجب ان يقدم له الكثير فبالإضافة إلى التطوير والتأهيل المهني والعلمي والثقافي لابد من التأهيل الإنساني والتربوي لضمان نجاح تلك المشاريع من خلال غرس مفاهيم (الإبداع,الايجابية,الثقة,الأمل,الذكاء العاطفي والاجتماعي ,مهارات التواصل ,إدارة الوقت والذات,إدارة الضغوط النفسية في العمل,إدارة الأسرة والمجتمع ,استثمار الطاقات وحسن التوظيف,البرمجة اللغوية العصبية .......) وغيرها من المفاهيم التنموية التي لا غنى للإنسان عنها مهما كان تخصصه[/FONT] /> مؤسسة المرتقى العراقية للتنمية البشرية -> & التعديل الأخير تم بواسطة علا العلياء ; 21/4/2008 الساعة 13:37