الموضوع: دورة تحليل وتصنيف الوظائف

تحليل وتصنيف الوظائف
اسم البرنامج: تحليل وتصنيف الوظائف
الموضوعات: مقدمة عامة عن التصنيف الوظيفي
- تعريفات
- التصنيف الوظيفي
- المفهوم - والأغراض
تحليل الوظائف: المفهوم والمكونات والأغراض
- استخدامات تحليل الوظائف
- الأدوار في تحليل الوظائف
- المعلومات الضرورية لتحليل الوظائف
أساليب تحليل الوظائف
- الملاحظة
- المقابلات الشخصية
- فريق الخبراء
- الاستبيان
- قائمة البيانات
تقييم الوظائف: الأغراض والخصائص
- تقييم الوظائف وثقافة المنظمة
- عوامل تقييم الوظائف
أساليب تقييم الوظائف
- الأساليب غير التحليلية
- الأساليب التحليلية
خطوات تقييم الوظائف
- تحديد عدد الوظائف ومشروع التقييم
- اختيار أسلوب التقييم
- أجراء التقييم
- تحديد الوزن النسبي لكل وظيفة
تصنيف الوظائف
- الأهداف الأساسية والمنطلقات لتعبئة الوظائف
- قواعد التصنيف / تحديد مجموعات وفئات الوظائف
مراجعة وإعادة تصنيف الوظائف
- لماذا مراجعة وإعادة تصنيف الوظائف
- العوامل المؤثرة في مراجعة وإعادة تصنيف الوظائف
الرسوم: 3750 ريال سعودي
التاريخ وقت التنفيذ لغة التدريب الفئة المستهدفة مكان التنفيذ
23-27/2 /2008 صباحي العربية رجال الدمام SR3750
24-28/5/2008 صباحي العربية رجال الرياض SR3750
15-19/11/2008 صباحي العربية رجال جدة SR3750

مشكور ولكن هل لي ان اعرف كيف يكون تحليل الوظائف عن طريق ورقة تحليل لأي وظيفة مكتبية.

شكرا لك ممكن هذا الموضوع يفيدني

ررررررررررررررررررررررررر وعـــــــــــــــــــــــ ه موضوع قيم

مشكورين على المواضيع المقدمة في موقعكم انتم منار للعلم صددالله خطاكم