الموضوع: خدمة جديدة: أحدث الوظائف الخالية من موقع بيت.كوم
خدمة جديدة: أحدث الوظائف الخالية من موقع بيت.كوم
أعضاءنا وزوارنا الكرام،
يتشرف فريق عمل المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية أن يعلن لكم عن افتتاح قسم جديد بالمنتدى بعنوان "وظائف خالية من موقع بيت.كوم"، وكما هو واضح من عنوان هذا القسم، فإنه قسم خاص معني بنشر أحدث الوظائف الخالية والتي يتم نشرها على موقع بيت.كوم، لتنتقل خلال سويعات قليلة ليتم نشرها هنا في المنتدى بالتوازي، وهي خدمة جديدة خاصة جدا للباحثين عن الوظائف الخالية، والذين أرهقهم البحث عن وظيفة، ووجدوا من المنتدى هنا ملجأ لهم للتعلم وللفهم وللتعمق في العلوم الإدارية او الاستفادة من الإرشادات والنصائح العامة التي يقدمها الأعضاء بعضهم لبعض، وحتى لا يكون هناك تشتت لأعضاءنا وزوارنا بين المواقع، فقد قمنا بعمل شراكة جزئية بين المنتدى وبين موقع بيت.كوم وهو بالمناسبة يعد من أكبر المواقع إن لم يكن الأكبر في الشرق الأوسط المعني بأمور التوظيف في الوطن العربي، هذه الشراكة تقضي بنشر الوظائف الخالية من موقع بيت.كوم الى المنتدى مباشرة مقسمة حسب الدول، ليتحقق بذلك الهدف من توفير مساحة اعلانية مجانية مخصصة للفرص المتاحة عبر كبرى الشركات في الوطن العربي، تسهيلا لأعضائنا للوصول الى هذه الفرص مباشرة دون الحاجة الى تصفح مواقع أخرى.
ونحن في اطار سعينا لخلق شراكات جديدة بيننا وبين كبرى المواقع العربية العاملة في مجال التوظيف والتدريب، نعدكم بأن هذه الشراكة لن تكون الأخيرة في هذا الصدد، إنما سيتبعها العديد من الشراكات مع المواقع الكبرى، هادفين بذلك الى خلق أكبر مجتمع عربي الكتروني يهدف الى بناء جسور الثقة بيننا وبينكم.
وبالأخير، ندعو لكم بدوام النجاح والتوفيق في أعمالكم، وأن يسدد الله خطاكم...
وجزاكم الله خيرا،
رد: خدمة جديدة: أحدث الوظائف الخالية من موقع بيت.كوم
السلام عليكم ورحمت الله وبركاته
شكرا جدا لفريق العمل وبارك الله فيكم جميع وجعله فى ميزان حسناتكم موضوع فوق الممتاز والى مذيد من التقدم
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته،
في طريقنا الطويل لتقديم أفضل خدمة لأعضائنا الكرام، يسر فريق عمل المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية أن يعلن لسيادتكم عن انطلاق قناة المنتدى المرئية والمسموعة... (مشاركات: 19)
يتشرف فريق عمل المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية ان يعلن لكم عن تطوير جديدة من خدمات المنتدى لأعضائه الكرام وهي خدمة قياس ذكاء الفرد عن طريق اختبار
IQ Test
والاختبار تم تطويره ليعمل كليا باللغة... (مشاركات: 14)
بعد النجاح الهائل لمعرض الوظائف الافتراضي السابق في لبنان، أعلن موقع Bayt.com، عن استضافته للمعرض الثاني في لبنان بين 11 و15 أكتوبر، بالتعاون مع صحيفة L’Orient le Jour ويهدف هذا المنتدى السهل... (مشاركات: 1)
Posted Position Location Company 03-Feb-08 1. Human Resources Consultant Code: 00033428
Closing Date: 04-Mar-08
United Arab Emirates
Dubai Leading Group of Companies in the UAE Apply ... (مشاركات: 3)
للباحثين عن وظائف: التسجيل الان مفتوح
فقد تبدأ فرصتك من هنا....لا تتردد...
www.3amalah.com
اول موقع اعلاني على الانترنت متخصص في الإعلان عن الايدي العاملة (مشاركات: 0)
البرنامج التدريبي الاول عربيا والذي يتم فيه شرح مفهوم علم البيانات وهندسة البيانات وكيفية تخزين البيانات ونقلها ومعالجتها وتحليلها، وكيفية ادارة البيانات الضخمة وحمايتها في ضوء منظور ادارة الاعمال
برنامج تدريبي لتأهيل المدير التنفيذي لكرة القدم بالأندية الرياضية يتناول طبيعة العمل فى مجال كرة القدم الاحترافية والمقومات والأسس الإدارية لوظيفة مدير الكرة والمفاهيم العامة للاحتراف الرياضي ولوائح الاحتراف والانتقالات الداخلية وعقود اللاعبين والأساليب الإدارية المعاصرة لمدير الكرة والإدارة المالية لمدير كرة القدم غير المالي ومهارات الإدارة والقيادة وإدارة فرق العمل والتطوير الإداري لقطاع كرة القدم بالأندية الرياضية وتطبيقات وممارسات عملية لخريطة أعمال لمدير كرة القدم
برنامج تدريبي متخصص يتناول الاوراق المالية الرئيسية والمشتقة ضمن عدد من الموضوعات التدريبية التي تبدأ بالعقود الآجلة وتحديد سعر العقود الاجلة والمستقبليات وكيفية التعامل في العقود المستقبلية والخيارات وانواعها و أنواع الاستراتيجيات للخيارات.
دبلومة متخصصة تتناول موضوعات التعامل مع الاكسل وعمل المعادلات المحاسبية للعمليات الحسابية والنسب المئوية والعد والمتوسطات والبحث في الجداول وتتعلم التعامل مع دوال البحث والمصفوفات والتكرار والترتيب التصاعدي والتنازلي ومعالجة البيانات وعرض رسومات بيانية و الدوال الجديدة في اوفيس 365 والقوائم المنسدلة و ترحيل البيانات من صفحة أساسية الي صفحات اخري و ترحيل بيانات من عدة صفحات الي صفحة رئيسية واستخراج تقارير
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين ليكونوا قادرين على تصميم الجدارات الوظيفية المطلوبة للوظائف بالمؤسسة كوظائف الحسابات أو المستشفيات أو خدمات العملاء أو الوظائف الأخرى داخل المؤسسة مما يساعد على جذب أفضل الكفاءات للمؤسسة ورفع كفائتهم والحفاظ عليهم