الموضوع: مهمّتك لا تقبل الفشل - الكاتب وحيد مهدي
مهمّتك لا تقبل الفشل - الكاتب وحيد مهدي
صدر مؤخراً كتاب جديد للكاتب والباحث في التطوير الشخصي والإداري "وحيد مهدي" بعنوان "مهمتك لا تقبل الفشل". والكتاب يقع في 216 صفحة من القطع المتوسط، وفي هذا الكتاب يواصل "وحيد مهدي" ما بدأه في كُتبه السابقة؛ مثل "أسلحتك الطبيعية لتدافع عن مستقبلك"، و"الخطوة الأولى"؛ وهو أن النجاح في الحياة يتطلب العمل والاجتهاد، ويوضّح أيسر الخطوات للسير على هذا النهج. ويصرّ الكاتب على دمج قصص النجاح المصرية بالنماذج والخطوات العملية الغربية؛ ليقدّم لنا توليفة جديدة ودسمة.
وينقسم الكتاب إلى ثلاثة فصول؛ في الفصل الأول نتعرّف بثلاثة أشكال للفشل مع النفس.
وأول هذه الأشكال، هو احتقار الذات: وفي هذا الشكل نتعرف أكثر على "أحمد المسلماني" -الإعلامي الشهير- الذي استطاع أن يتجاهل أشياء كثيرة، ويتجرأ على تقديم برنامجه اليومي؛ ليصبح في غضون فترة ليست بالطويلة علامة من علامات الإعلام المصري، كما نتعرف على الدوافع التي تؤدّي إلى أن يحتقر الإنسان نفسه، وكيف نعكس هذا الاحتقار، ونرفع من درجة احترامنا لأنفسنا.
وفي الشكل الثاني يتعرّض الكاتب لقضية التشاؤم ويبيّن مدى خطورتها، ويستعين بمقولة "ستيف شاندلر" (الكاتب الإبداعي) الذي يقول: "ينظر المجتمع للمتشائم على أنه إنسان واقعي، وعندما يصادقون شخصاً اعتاد التفاؤل؛ فإنهم يهزءون به".
ويعرض كيف نجح أصحاب البشرة السمراء في أمريكا -الذين كانوا حتى الخمسينيات ممنوعاً عليهم ممارسة الحياة الطبيعية مثل البِيض- في تخطّي حاجز التشاؤم الذي كانت تنذر به كل الشواهد، حتى خرج "مارتن لوثر كينج" ليقول:
عندي حلم، فالتفّ وراءه الجميع، وتحوّل الحلم إلى حقيقة، ولم يحصلوا على بعض حقوقهم فقط؛ ولكن سريعاً جاء اليوم الذي أصبح رئيس الولايات المتحدة واحداً منهم، ثم نتعرف على دواعي التشاؤم.
وفي الشكل الثالث يمرّ بنا "وحيد مهدي" على مشكلة التوتّر ويبين خطورته، ولا ينسى عرض قسط وافر من الحكايات والأقوال المأثورة.
وفي الفصل الثاني نجد أنفسنا أمام ثلاث صفات للفاشلين: البداية مع الكسل، وكيف نتعامل معه بمهارة قبل أن يتمكّن منا.
والصفة الثانية هي الفوضى، وهنا نُفاجأ بمعرفة معلومات جديدة عن الكاتب المصري د. أحمد خالد توفيق، وكيف استطاع تنظيم حياته؛ ليُنتج هذا الكمّ الهائل من الكتابات المتنوعة في أدب الرعب وغيره، مع نجاحه الدراسي والمهني كطبيب وأستاذ جامعي، وما السبيل الذي يجعلنا نسير على نهجه، وننظّم حياتنا؛ كي لا نكون مثل الناس الذين يقول عنهم "دون ماركيز": "لا يعرف أغلب الناس ما يريدونه؛ لكنهم على استعداد لفعل أي شيء في سبيل الحصول عليه".
وفي الصفة الثالثة يحدّثنا "وحيد مهدي"عن الانطواء والعزلة، ضارباً مَثَلاً مُضاداً لها بالداعية الشاب "عمرو خالد"، ويبيّن لك كيف تتخلّص من الخجل المَرَضي.
ومع الفصل الأخير من الكتاب يحاول الكاتب أن يتجاوز بنا عوامل الفشل في الحياة المهنية؛ فهو يبيّن لنا طريقاً مجرباً في كيفية عرض أنفسنا على الآخرين، وأيضاً كيف نعرض مشروعنا ونسوّق له.
وطريق ثانٍ في مهارة التعامل مع الزملاء، قبل أن تتحول ساعات وجودنا في العمل إلى جحيم.
وفي الطريق الثالث يحذّرك من شبح طردك من الوظيفة، في وسط عالم مزدحم بالأشخاص المتشابهين في المؤهلات والخبرات، وما هي مؤشرات إنذارك بالطرد، وكيف تحافظ على وظيفتك وتترقى فيها.
• أولا: بـــيـــانات شــخصـيه:
الاسم : وحيد محمد الدسوقي.
الجنسية: مصري.
تاريخ ومكان الميلاد: 3/3/1969 القاهره.
الحالة الاجتماعية: متزوج.
ت/ موبايل نقال/
(يمنع عرض أرقام الهواتف بدون... (مشاركات: 6)
الفشل ' .. لفظة لا وجود لها في قاموس حياتي ، لأني لا أعترف بها ، واستبدلتها بجملة ' أنا لم أوفق '
لا تستعجلوا وتحكموا علي من يقول هذا بأنه محظوظ ، وأن حياته مليئة بالمسرّات ، وأنه حاز كل ما يتمناه... (مشاركات: 5)
بسم الله الرحمن الرحيم
الحمدلله رب العالمين و الصلاة و السلام على سيدنا محمد و على اله و صحبه و من تبعهم باحسان الى يوم الدين...
حقيقة كغيري من المسلمين يحزن على وداع شهر فضيل كريم و مبارك هو خير... (مشاركات: 1)
بسم الله الرحمن الرحيم
الحمدلله رب العالمين و الصلاة و السلام على سيدنا محمد و على اله و صحبه و من تبعهم باحسان الى يوم الدين...
حقيقة كغيري من المسلمين يحزن على وداع شهر فضيل كريم و مبارك هو خير... (مشاركات: 0)
مصري كرمه حاكم دبي بالجنسية الإماراتية
كان عمر الاتحاد الإماراتي ثماني سنوات عندما خطت قدما المصري وحيد عطا الله أرضها موظفا بسيطا يعمل براتب متواضع في مجموعة الفطيم، ولم يكن يعرف أن هذا البلد... (مشاركات: 0)
كورس تدريبي يساعدك على فهم علاقة الجودة بالمكونات الرئيسية للمشروع مثل العقود والموردين والموارد البشرية والعديد من الموضوعات الهامة. ويعتمد البرنامج على عدد من الحالات العملية والتطبيقية
احد البرامج التدريبية الحصرية التي تدعم رؤية السعودية 2030، حيث يهدف هذا البرنامج التدريبي المتميز الى مساعدة المدراء والمسئولين ومتخذي القرار في الشركات والمؤسسات السعودية على فهم عميق لرؤية السعودية 2030، والالمام بانعكاساتها على السوق السعودي وكيف يمكن للشركات تصميم خطتها الاستراتيجية التي تتوائم مع هذه الرؤية، حيث يتم تأهيل المشاركين على صياغة الخطة الاستراتيجية للشركة او المؤسسة وفق هذه الرؤية وآلية وضع هذه الخطة موضع التنفيذ.
دورة تدريبية أونلاين في المحاسبة الالكترونية، وتهدف الى تأهيل المتدربين لتعلم كيفية استخدام الكمبيوتر وتطبيقاته في مجال المحاسبة والمالية.
برنامج تدريبي متخصص لتأهيل المشاركين لفهم الرعاية الصحية الرقمية وأهميتها وأدواتها وكيف يمكن للمستشفى الارتقاء بالخدمات الصحية التي يقدمها من خلال تطبيق مفاهيم الرعاية الصحية الرقمية
أول برنامج تدريبي عربي يهدف لتدريبك على تحسين عملية انتقاء واختيار الموظفين باستخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي عن طريق تحليل البيانات وتقييم المرشحين بشكل اكثر دقة وفاعلية، كذلك سيتم تدريبك على استخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي في تحسين وتطوير أداء الموظفين وتحليل الاحتياجات التدريبية لهم وكيف يمكن تحسين إدارة الأداء وزيادة فاعلية إدارة الوقت والحضور والانصراف وغيرها من المهام الموكلة لمسئولي إدارة الموارد البشرية في الشركات والمؤسسات، باختصار سيقدم لك هذا البرنامج التدريبي كل ما تحتاجه لتعلم كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي وتوظيفه في إدارة الموارد البشرية وتحسين أداء الموظفين والعاملين داخل المنظمة.