صفحة 3 من 19 الأولىالأولى 1234513 ... الأخيرةالأخيرة
النتائج 21 إلى 30 من 188

الموضوع: كيف يمكننا تحديد حاجة احد الموظفين للتدريب

  1. #1
    تاريخ التسجيل
    Dec 2007
    المشاركات
    22
    كل الشركات على دراية بأهمية التدريب للحفاظ على اعلى درجات الكفاءة لفريق العمل
    وذلك لنقل الخبرات الجديدة الى العاملين بها
    ولكن كيف يمكنني كمسئول موارد بشرية تحديد أن هذا الشخص يحتاج الى دورات معينة
    حتى ارشحه لها
    بحثت كثيرا عن هذا الموضوه الى ان وفقت للحصول على هذا النموذج الذي يمكن لمسئول الموارد البشرية باستعماله ان يحدد ذلك
    فأحببت مشاركة الزملاء وأرجو ممكن لديه معلومات في هذا الموضوع مشاركتنا فيه

  2. #21
    بارك الله فيك
    ويعطيك العافية

  3. #22
    تاريخ التسجيل
    Oct 2008
    المشاركات
    5
    شكراً جزيلاً......وماقصرت.................. ....

  4. #23
    تاريخ التسجيل
    Oct 2008
    المشاركات
    5
    ثانكس على الموضوع والصراحه انا احتاج هالمواضيع حق بروجكتي

  5. #24
    تاريخ التسجيل
    Oct 2008
    المشاركات
    18
    تستطيع ذلك بعمل رقابه على العاملين واخذ تقارير عن اداء الموظفين

  6. #25
    شكرا لكم
    و اتمنى ان اكون عضوا فعال

  7. #26
    شكرا لكم
    جزاكم الله خيرا
    رشاد

  8. #27
    يزاك الله خير اخ مسلم ونشكر مجهودك ومشاركاتك القيمة

  9. #28
    تاريخ التسجيل
    Sep 2008
    المشاركات
    5
    نرجو مقترحات خاصة ونتائج أبحاث حول هذا الموضوع

  10. #29
    تاريخ التسجيل
    Oct 2008
    المشاركات
    5
    شكرا كتير
    انا بحاجة لهذا الموضوع

  11. #30
    تاريخ التسجيل
    Oct 2008
    المشاركات
    3
    شكرا جزيلا لك على هذه المعلومات الرائعة

صفحة 3 من 19 الأولىالأولى 1234513 ... الأخيرةالأخيرة