صفحة 3 من 19 الأولىالأولى 1234513 ... الأخيرةالأخيرة
النتائج 21 إلى 30 من 188

الموضوع: كيف يمكننا تحديد حاجة احد الموظفين للتدريب

  1. #1
    الصورة الرمزية Muslim
    Muslim غير متواجد حالياً مشرف باب الدافعية والتحفيز
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    ارتيريا
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    22

    كيف يمكننا تحديد حاجة احد الموظفين للتدريب

    كل الشركات على دراية بأهمية التدريب للحفاظ على اعلى درجات الكفاءة لفريق العمل
    وذلك لنقل الخبرات الجديدة الى العاملين بها
    ولكن كيف يمكنني كمسئول موارد بشرية تحديد أن هذا الشخص يحتاج الى دورات معينة
    حتى ارشحه لها
    بحثت كثيرا عن هذا الموضوه الى ان وفقت للحصول على هذا النموذج الذي يمكن لمسئول الموارد البشرية باستعماله ان يحدد ذلك
    فأحببت مشاركة الزملاء وأرجو ممكن لديه معلومات في هذا الموضوع مشاركتنا فيه

  2. 7 أعضاء قالوا شكراً لـ Muslim على المشاركة المفيدة:

    aliali132 (9/4/2012), mamq (4/3/2012), mancella (1/11/2013), أحمد نبيل فرحات (30/6/2010), المصري (26/9/2013), خبير الموارد (22/9/2010), موسى كاسترو (17/4/2011)

  3. #21
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    المملكة العربية السعودية
    مجال العمل
    المشاركات
    5

    الف شكر

    بارك الله فيك
    ويعطيك العافية

  4. #22
    الصورة الرمزية kmd212
    kmd212 غير متواجد حالياً نشيط
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    المملكة العربية السعودية
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    5

    رد: كيف يمكننا تحديد حاجة احد الموظفين للتدريب

    شكراً جزيلاً......وماقصرت.................. ....

  5. #23
    الصورة الرمزية امارات
    امارات غير متواجد حالياً نشيط
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    ايران
    مجال العمل
    المشاركات
    5

    رد: كيف يمكننا تحديد حاجة احد الموظفين للتدريب

    ثانكس على الموضوع والصراحه انا احتاج هالمواضيع حق بروجكتي

  6. #24
    الصورة الرمزية الكارثة
    الكارثة غير متواجد حالياً مبادر
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    المملكة العربية السعودية
    مجال العمل
    ادارة التدريب
    المشاركات
    18

    رد: كيف يمكننا تحديد حاجة احد الموظفين للتدريب

    تستطيع ذلك بعمل رقابه على العاملين واخذ تقارير عن اداء الموظفين

  7. #25
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    المكسيك
    مجال العمل
    موارد بشرية
    المشاركات
    6

    رد: كيف يمكننا تحديد حاجة احد الموظفين للتدريب

    شكرا لكم
    و اتمنى ان اكون عضوا فعال

  8. #26
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    المكسيك
    مجال العمل
    موارد بشرية
    المشاركات
    6

    رد: كيف يمكننا تحديد حاجة احد الموظفين للتدريب

    شكرا لكم
    جزاكم الله خيرا
    رشاد

  9. #27
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    الإمارات العربية المتحدة
    مجال العمل
    المشاركات
    7

    رد: كيف يمكننا تحديد حاجة احد الموظفين للتدريب

    يزاك الله خير اخ مسلم ونشكر مجهودك ومشاركاتك القيمة

  10. #28
    الصورة الرمزية alharidy
    alharidy غير متواجد حالياً نشيط
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    المشاركات
    5

    صور رد: كيف يمكننا تحديد حاجة احد الموظفين للتدريب

    نرجو مقترحات خاصة ونتائج أبحاث حول هذا الموضوع

  11. #29
    الصورة الرمزية samooo7_1984
    samooo7_1984 غير متواجد حالياً نشيط
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    المملكة الأردنية الهاشمية
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    5

    جديد رد: كيف يمكننا تحديد حاجة احد الموظفين للتدريب

    شكرا كتير
    انا بحاجة لهذا الموضوع

  12. #30
    الصورة الرمزية newmah
    newmah غير متواجد حالياً تحت التمرين
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    3

    رد: كيف يمكننا تحديد حاجة احد الموظفين للتدريب

    شكرا جزيلا لك على هذه المعلومات الرائعة

صفحة 3 من 19 الأولىالأولى 1234513 ... الأخيرةالأخيرة
موضوعات ذات علاقة
نقص تأهيل الموظفين .... كيف يمكننا التغلب عليها
السادة اعضاء المنتدى الكرام وردت الينا عبر البريد استشارة خاصة من أحد اعضاء المنتدى ونظراً لأهمية هذه الاستشارة رأينا ضرورة نشرها بمنتدى الدعم الاداري لعموم... (مشاركات: 18)

كيف يتم تحديد إن كانت المرآة ذات اتجاهين أم لا
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته كيف يتم تحديد إن كانت المرآة التي تستخدمها في غرفة القياس ان كانت ذات اتجاهين أم لا ؟ مرآة غرفة قياس الملابس موضوع... (مشاركات: 5)

أهمية تحديد الاحتياجات التدريبية في تحقيق أهداف منظمة العمل والاستراتيجية الشاملة للتدريب - عبد الرحمن تيشوري - شهادة عليا بالادارة
أهمية تحديد الاحتياجات التدريبية في تحقيق أهداف منظمة العمل والاستراتيجية الشاملة للتدريب الى كل العاملين في التدريب في الادارات السورية والعربية عبد الرحمن... (مشاركات: 0)

حاجة تضحك
السلم عليكم حبيت اني اغير موضوع المشاركات للترويح عن النفس ارجو ان تنال اعجابكم على فكراه : منقولللللللللللللللللل :D... (مشاركات: 1)

كيف تحفّز الموظفين ؟؟؟
هل سبق لك أن تساءلت "لماذا لا يبدو موظفوك مندفعون للعمل مثلك؟" لست الوحيد الذي يتساءل هكذا. فمسألة الموظفين الغير مندفعين للعمل تعدّ مشكلة رئيسية في الشركات... (مشاركات: 8)

أحدث المرفقات