الموضوع: كيف يمكننا تحديد حاجة احد الموظفين للتدريب

كل الشركات على دراية بأهمية التدريب للحفاظ على اعلى درجات الكفاءة لفريق العمل
وذلك لنقل الخبرات الجديدة الى العاملين بها
ولكن كيف يمكنني كمسئول موارد بشرية تحديد أن هذا الشخص يحتاج الى دورات معينة
حتى ارشحه لها
بحثت كثيرا عن هذا الموضوه الى ان وفقت للحصول على هذا النموذج الذي يمكن لمسئول الموارد البشرية باستعماله ان يحدد ذلك
فأحببت مشاركة الزملاء وأرجو ممكن لديه معلومات في هذا الموضوع مشاركتنا فيه

شكراااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا اااااااااااااااااان

هذا يعتمد على التقيم الدوري و كذلك الخطوات المستقبلية

شكرا لك..

وآمل أن أجد احتياجي في المرفقات

أخي الفاضل

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ... وبعد

أشكر لك الجهد ، وسأعود لتعليق أفضل بعد قراءة المرفق

تحياتي

شكراً على هذا الموضوع الجميل

شكراً جزيلاً على ما قدمت لنا من معلومات قيمة

الشكر لك أخي مسلم على هذه الإفادة ..

السلام عليكم
باعتقادي ان القيام باالدراسات التنبئية ووضع اختبارات تتبعية لماهية التدريب ومن هم الذين بحاجة الى التدريب سوف توفر للمنظمة الكثير من الجهد والوقت وتحقق الاهداف المرجوة من التدريب لانها عملية تطويرية تخدم المنظمة من حيث خلق كفاءات تخدم العملية الانتاجية برمتها

مشكورجدا على الموضوع الممتاز

Thank you very much for your value inputs

شكرا على جهودك الكبيرة

وفي انتظار مزيدك...

الله يبارك فيك وفي علمك انت وجميع الاخوان والاخوات

موضوع جميل لاننا فعلا بحاجة لمعرفة الخطوات الاولى عند اتخاذ قرار تدريب الموظفي

الف شكر اخي
جزاك الله خيرا

شكرا جزيلا اخي على النموذج
و الي الامام

شكراً لك حاجة الموظفين للتدريب جداً مهمه لتطوير العمل, ودمتم سالمين

بالنسبة لتكلفة التدريب في حال رغبنا في تحميل جزء منها على حساب الموظف . ما هي المعايير التي من الممكن ان نعتمدها في ذلك

موفق بإذن الله شكرا على المجهود

موضوع شيق وجذاب
الله يكون في العون يا اخي

شكرا على المجهود الكبير الدي تقومون به

كل الشركات على دراية بأهمية التدريب للحفاظ على اعلى درجات الكفاءة لفريق العمل
وذلك لنقل الخبرات الجديدة الى العاملين بها
ولكن كيف يمكنني كمسئول موارد بشرية تحديد أن هذا الشخص يحتاج الى دورات معينة
حتى ارشحه لها
بحثت كثيرا عن هذا الموضوه الى ان وفقت للحصول على هذا النموذج الذي يمكن لمسئول الموارد البشرية باستعماله ان يحدد ذلك
فأحببت مشاركة الزملاء وأرجو ممكن لديه معلومات في هذا الموضوع مشاركتنا فيه

الموضوع جميل جدا ارجو المشاركة الفعالة في الموضوع

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة Muslim

كل الشركات على دراية بأهمية التدريب للحفاظ على اعلى درجات الكفاءة لفريق العمل
وذلك لنقل الخبرات الجديدة الى العاملين بها
ولكن كيف يمكنني كمسئول موارد بشرية تحديد أن هذا الشخص يحتاج الى دورات معينة
حتى ارشحه لها
بحثت كثيرا عن هذا الموضوه الى ان وفقت للحصول على هذا النموذج الذي يمكن لمسئول الموارد البشرية باستعماله ان يحدد ذلك
فأحببت مشاركة الزملاء وأرجو ممكن لديه معلومات في هذا الموضوع مشاركتنا فيه

Good and useful ... i wish you all the best

مشكور على المجهود الله يعطيك العافية

تحياتى باااااااااااااااااااااااا ااااااااارك الله فيكم